Der Einstieg in ein Gespräch fällt vielen schwer, besonders wenn sie es mit Unbekannten zu tun haben. Doch Small Talk lässt sich samt Körpersprache und Mimik erlernen. Tipps und Tricks finden Sie hier. …mehr

Projektarbeit, Social Software und veränderte Arbeitsbeziehungen: Das Trendbüro hat untersucht, worauf sich Führungskräfte einstellen müssen. …mehr

Teamarbeit ist in den meisten Unternehmen selbstverständlich. Wie aber gelingt es, die Performance von Teams zu steuern und zu verbessern? Eine detaillierte Analyse der Kommunikationsbeziehungen kann ein guter Ausgangspunkt sein. …mehr

Ob in E-Mail, Vorstellungsgespräch, Meeting oder Kantine, überall lauern Fettnäpfchen. Unser Knigge-Ratgeber zeigt, wie sie die größten Fallen elegant umschiffen. …mehr

Wir zeigen, wie KVP konsequent umgesetzt die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen entscheidend steigern kann. …mehr

Was haben digitale Forensiker mit Kriminalkommissaren gemeinsam? Wie sehen Ausbildung und beruflicher Alltag aus? Darüber hat Computerwoche-Redakteurin Karen Funk mit Vicky Eleser (23), Forensic Analyst bei DigiFors, gesprochen. …mehr

Wer kennt das nicht? Man bringt sich morgens sein Mittagessen abgepackt und mit Namen beschriftet von zu Hause in die Firma mit, doch ehe man sich versieht, ist das liebevoll zubereitete Gericht mittags nicht mehr da. Der Magen knurrt vor Hunger, der Kopf qualmt vor Wut – schon wieder ein Essensdieb. …mehr

Mitarbeiter lernen lieber analog als digital, sollen für ihre Weiterbildung verantwortlich sein, erhalten aber keine Budgets dafür – das sind nur zwei der Ergebnisse des neuen HR-Reports, den Hays-Sprecher Frank Schabel im CW-Gespräch erläutert. …mehr

Was IT-ler lange für überflüssig und luschig hielten, ist zum zentralen Erfolgsfaktor geworden: soziale Kompetenz. Worauf es dabei für Nerds und CIOs ankommt. …mehr

Die Gründe für berufliche Auszeiten sind vielfältig: Sie können positiver Natur sein, beispielsweise ein Sabbatical oder Familienzuwachs, aber auch traurige Anlässe haben, wie etwa eine schwere Krankheit oder die Pflege eines Angehörigen. Aber unabhängig davon eröffnet der Wiedereinstieg sowohl den Unternehmen als auch den Arbeitnehmern enorme Chancen – vorausgesetzt, er wird richtig angegangen. …mehr

75 Prozent analysierter Unternehmen haben signifikante Schritte in Richtung Agilisierung unternommen. Zwei Drittel von ihnen haben jedoch trotz ihrer eigenen Überzeugung das Ziel nicht erreicht und werden es mit dem gewählten Ansatz auch nicht erreichen. …mehr

Am 25. und 26. März 2020 findet das Expofestival TALENTpro zum dritten Mal in München statt. Es präsentieren sich Unternehmen und Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding. …mehr

Alle sind sich einig: Gute Kommunikation ist wichtig. Der Fokus liegt allerdings immer auf der richtigen Wortwahl. Gute Kommunikation beginnt jedoch beim Zuhören. …mehr

  Text- und sprachbasierte Dialogsysteme können in Servicebereichen eine günstige Alternative zum Call-Center sein. Sie müssen stetig trainiert werden, und ihr Einsatzfeld sollte begrenzt sein. …mehr

In Baden-Württemberg verdienen Berufseinsteiger nach dem Studium am besten. Mit 50.000 Euro Durchschnittsgehalt zu Berufsstart ist die Automobilindustrie die Top-Branche für junge Akademiker. Mathematiker und Informatiker haben als Entwickler oder IT-Berater beste Chancen. …mehr

Headhunter oder Personalberater können bei der Jobsuche hilfreich sein. Doch Vorsicht! Es gibt auch schwarze Schafe und manchmal ist Eigeninitiative besser. …mehr

Welches Besteck zu welchem Gang? Darf man die Serviette vom Boden aufheben? Wir verraten, wie Sie Geschäftsessen als Gastgeber oder Gast ohne Fettnäpfchen meistern. …mehr

Erfahren Sie, was sich hinter dem Begriff Achtsamkeit verbirgt, wie Sie Achtsamkeit lernen und damit Alltagsstress im "Sprint" der modernen Arbeitswelt abbauen können. …mehr

Wie funktioniert Karriere für Frauen? Mit Zutrauen, Mut, Selbstmarketing sowie den geeigneten Rahmenbedingungen, so der Rat dreier Top-Managerinnen von NTT Data, Osram und Rossmann. …mehr

Wie viel ein Softwareentwickler verdient, hängt von seinen Aufgaben, seiner Berufserfahrung, aber auch von Größe und Standort seines Arbeitgebers ab. Eine exklusive Gehaltsanalyse zeigt: Die höchsten Gehälter gibt es in München. …mehr

Mangelnde Transparenz und veraltete Führungsstile sorgen dafür, dass talentierte Mitarbeiter das Weite suchen. Vorgesetzte müssen umdenken. …mehr

Linkedin hat 15 Berufe identifiziert, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt aktuell am stärksten an Bedeutung gewinnen. Die meisten stammen aus dem IT-Bereich. …mehr