Mehr Gehalt ist auch eine Frage der richtigen Einstellung, nämlich zu sich selbst. Davon ist die Münchner Informatikerin Claudia Kimich, die als Karrierecoach arbeitet, fest überzeugt. Hier die wichtigsten Tipps, wie Bewerber oder Mitarbeiter ihren Gehaltswunsch durchsetzen können. …mehr

Was, wenn sich über 3.000 Menschen über zwölf Wochen in kleinen Gruppen digital begegnen? Das Netz fängt zu glühen an. …mehr

  Die Agile-Methoden Scrum und OKR (Objectives and Key Results) ergänzen sich auf ideale Weise. …mehr

Anzeige Diese Unternehmen zeigen, in welchen IT-Jobs Frauen gebraucht werden und was sie dort bewegen können. …mehr

  Selten waren Arbeitgeber und deren Personaler so gefordert wie in den letzten Monaten. Sky-Personalchefin Danja Frech berichtet im Interview über besondere Herausforderungen und Lösungsansätze. …mehr

Viele Leistungsträger wollen ihre Macherqualitäten schneller und sinnvoller einsetzen können, als es die "alten" Organisationsstrukturen zulassen. Zehn Punkte, wie der Wandel zur agilen Führung gelingt. …mehr

IT-Architekten entwickeln unter anderem IT-Konzepte für Unternehmen, pflegen bestehende Systemlandschaften und beobachten Branchentrends. …mehr

  Arbeitgeber müssen die Flucht nach vorne antreten und ihre Mitarbeiter mit digitalen Kompetenzen ausstatten. Diese sechs Schritte führen zum Ziel. …mehr

Im Homeoffice entfällt der Plausch mit Kollegen in der Kaffeeküche oder im Flur. Dabei ist der Flurfunk oft viel mehr als nur Smalltalk - nämlich Wissensaustausch. …mehr

Mitarbeiterengagement ist für Unternehmen essenziell. Wie Sie im Rahmen einer Strategie richtig messen und fördern, lesen Sie hier. …mehr

Web Developer gestalten den Internetauftritt von Unternehmen. Lesen Sie, welche Skills dafür nötig sind und welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt. …mehr

80 Prozent aller Rückenschmerzen klingen durch sanftes Muskeltraining ab. Davon ist Dr. Martin Marianowicz überzeugt. In seinem Buch beschreibt der Wirbsäulenspezialist auch, was man im Büro für einen gesunden Rücken tun kann. …mehr

Was Computer mühelos können, lässt viele Menschen verzweifeln: Multitasking. Dabei liegt der Schlüssel für geistige Höchstleistung in jedem selbst, denn weniger ist mehr und positive Ablenkung macht kreativ. …mehr

Neue Karriere-Chancen gibt es heutzutage vor allem in sozialen Netzwerken mit beruflichem Fokus zu entdecken. Wir sagen Ihnen, was Sie bei dieser Kommunikation beachten sollten. …mehr

Kommentar  Egoistisches, beziehungsweise egozentrisches Verhalten ist in Unternehmen so üblich wie schädlich. Gegen diese drei Muster sollten Sie sich besonders schützen. …mehr

Ressourcenmanager sind zentrale Steuerer. Doch immer mehr Projekte treffen auf limiterte Ressourcen. Eine Disbalance, die mehr verlangt als Controlling. …mehr

  Fehler in der Lohnverhandlung können teuer werden, wenn das Gehalt durch ungeschicktes Auftreten geringer ausfällt. Diese Fehler sollten Sie in Gehaltsgesprächen dringend vermeiden. …mehr

  Eine aktuelle Studie der Universität St. Gallen hat die drei wichtigsten Treiber für die Arbeitgeberattraktivität identifiziert. …mehr

Mit den richtigen Methoden lassen sich Streits in produktive Bahnen lenken. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

Wenn New Work für den gesamten Arbeitsalltag gedacht wird, müssen Stadt und Land mit einbezogen werden, Begegnungen und kurze Entfernungen sollten das Ziel sein. …mehr

Ein Chief Customer Officer (CCO) kann dabei helfen, den Überblick über alle Kundeninteraktionen zu behalten. …mehr

Immer mehr Unternehmen denken über neue Arbeitsmodelle nach. Nur Home-Office ist dabei zu kurz gedacht. Es gibt viele weitere, erfolgversprechende Szenarien. Welche, hören Sie von Prof. Dr. Martin Klaffke in unserem Podcast. …mehr