Melden Sie sich hier als Premium-Nutzer oder als INSIDER an.
Kein Log-In? Jetzt Premium-Abo abschließen oder INSIDER werden.
Wie gut kennen Sie sich mit Design Thinking und agilen Methoden aus? Finden Sie es mit unserem Quiz heraus! …mehr
Wer Körpersprache richtig deutet und einsetzt, kann in Meetings und Verhandlungen punkten. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr
Viele Berufstätige sind auch im Urlaub und am Wochenende für Kollegen, Chefs und Kunden da. Manche wollen es so, andere leiden an Schlafstörungen und weiteren Beschwerden. Eine Forschergruppe hat Strategien… …mehr
Anforderungen aufnehmen, programmieren, Daten migrieren und integrieren. Diese und andere Aufgaben haben Cloud Entwickler. In einer herstellerunabhängigen Zertifizierung können sie ihr Wissen beweisen. …mehr
Ob Vorstellungsgespräch oder Rendezvous: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance, für den letzten auch nicht. Ein kleiner Knigge für den Jobwechsel mit Stil. …mehr
Die Digitalisierung wirkt sich auch auf die Bildung aus. Zwar gibt es E-Learning seit 40 Jahren, aber das elektronische Lernen mutiert vom Vorratswissen zum Lernen in konkreten Situationen. Das heißt: Wissensvermittlung findet mehr und mehr in der Werkshalle und weniger am Büro-PC statt. …mehr
In diesem Video lernen Sie aktuelle Trends in der Personalpolitik kennen. Unter anderem gehen wir Begriffen wie "Work-Life-Balance", "War for Talents" und deren Einfluss auf die Bewerber auf den Grund. …mehr
Vom 22. bis zum 26. August 2017 suchen Unternehmensvertreter auf der Gamescom in Köln (Halle 10.2) nach IT-Nachwuchs und geben wichtige Einsteigertipps. …mehr
Zum sechsten Mal sucht Great Place to Work zusammen mit der CW und dem Bitkom die besten ITK-Arbeitgeber. Bis 13. Oktober können sich Unternehmen aus der Branche, aber auch IT-Abteilungen von Anwenderfirmen bewerben. …mehr
Wenn im Vorstellungsgespräch Enthusiasmus fehlt, schreckt das Personaler ab. Sie wollen keine verzweifelten Bewerber, die im schlimmsten Fall noch über Ex-Arbeitgeber lästern. …mehr
Die digitale Transformation erfordert von Managern auch eine neue Art von Führungsstil, das Führen durch Reputation. …mehr
SAP-Spezialisten mit Erfahrung in den Modulen Logistik und Financial sind derzeit besonders stark gefragt. Jeder vierte potenzielle Arbeitgeber will sie außerdem in einer Führungsposition sehen. Das dokumentiert der DEKRA-Arbeitsmarktreport. …mehr
In diesem Video sehen Sie fünf erforderliche Schritte, mit denen Sie erfolgreich delegieren und optimale Ergebnisse erreichen. …mehr
Interdisziplinär, agil, kundenzentriert, disruptiv - diese Schlagworte bestimmen die moderne Projektarbeit zur Produkt- und Service-Entwicklung. Zumindest in der Theorie. Lassen Sie daraus Praxis werden. …mehr
Die meisten Teilnehmer von Besprechungen würden lieber zum Zahnarzt gehen, als noch länger dabei zu bleiben. Um effektiver zu werden definiert man Besprechungsregeln, hängt sie an die Wand - und nichts ändert sich. Dabei ist der Weg zum erfolgreichen Meeting gar nicht so schwer. …mehr
Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil – und ebnet den Weg zur Persönlichkeitsmarke. …mehr
Führung geht heute anders: Chefs sind Begleiter, Motivatoren, Vorbilder. Sind Manager auch Eltern, können sie viel vom Umgang mit ihren Kindern ins Business transferieren. Stichwort: familiäre Führungskompetenz. …mehr
Weg vom Wasserfallmodell, hin zu agilen Methoden: So lautet die Devise in immer mehr Softwarehäusern und Unternehmen, die auf die Vorteile agiler Softwareentwicklung setzen. Wichtig bei der Umsetzung sind aber Strategie und geplantes Vorgehen, um die Entwicklerteams und andere Unternehmensbereiche bei der Transformation mitzunehmen. …mehr
Gut vier von zehn Unternehmen erfassen psychische Belastungen ihrer Mitarbeiter nicht, obwohl das Arbeitsschutzgesetz 2013 um diesen Punkt erweitert wurde. Die Verantwortung für eine solche Erfassung trägt mal die Geschäftsleitung, mal der Betriebsrat oder die jeweiligen Vorgesetzten. …mehr
Im Zuge von Big Data ist die Analyse und Visualisierung von Daten zu einem Schlüssel des Unternehmenserfolgs geworden. Es ist daher von Vorteil, den Umgang mit Daten nicht zu scheuen, auch ohne bisherige Ausbildung zum Data Scientist. Der Beitrag gibt Tipps, wie man sich dem Thema Data Analytics nähern und zum "Datenspezialisten" mit Business-Know-how und Soft Skills werden kann. …mehr
Sie geben ihren Mitarbeitern viel Freiraum fördern den Teamgeist und erleichtern Einsteigern die Integration: 32 ausgezeichnete ITK-Arbeitgeber zeigen in unserem Special, warum sie ein Great Place to Work sind. …mehr
Stress gehört für viele für uns zum Alltag. Sechs Tipps für mehr Gelassenheit. …mehr
Der Beratermarkt ist in Bewegung: Die Kunden sind anspruchsvoller geworden, der Druck wächst und die Konkurrenz wird vielfältiger. …mehr
Welche Rocklänge dürfen Business-Frauen tragen? Welche Einblicke sind im Geschäftsleben erlaubt? Wie schafft Frau den Spagat zwischen seriös und modisch? …mehr
Leser fragen, Personalexperten antworten. In unserem interaktiven Karriere-Ratgeber ging es zuletzt um Chancen und Risiken der Digitalisierung und die Frage, wie viel Spezialwissen sich Wirtschaftsinformatiker im Studium aneignen sollen. …mehr
