Die Rolle des CDOs in der Unternehmensleitung gewinnt an Bedeutung. Doch braucht man den CDO überhaupt, wenn CEO und CIO ihre jeweiligen Rollen wahrnehmen und gut zusammenarbeiten? Und falls ja, wie lange? Für Digitalisierung oder für Transformation?  …mehr

SAP-Fachkräfte sind weiterhin gesucht, der Arbeitsmarkt bleibt eng, und damit bewegen sich die Gehälter für qualifizierte Berater auch ungebrochen auf hohem Niveau. Zugleich zeigt sich: Besonders mit Expertise im Bereich der SAP-Cloud-Anwendungen können Fachkräfte nun punkten. …mehr

Welche Rocklänge dürfen Business-Frauen tragen? Welche Einblicke sind im Geschäftsleben erlaubt? Wie schafft Frau den Spagat zwischen seriös und modisch? …mehr

Ohne Active Sourcing läuft nichts mehr im IT-Recruiting mittelständischer Unternehmen. Jeder Mitarbeiter ist aufgefordert, bei der Personalsuche mitzuhelfen. So äußerten sich einhellig die Personalprofis, die von der COMPUTERWOCHE zu einem Gedankenaustausch nach München eingeladen worden waren. …mehr

Die meisten Teilnehmer von Besprechungen würden lieber zum Zahnarzt gehen, als noch länger dabei zu bleiben. Um effektiver zu werden definiert man Besprechungsregeln, hängt sie an die Wand - und nichts ändert sich. Dabei ist der Weg zum erfolgreichen Meeting gar nicht so schwer. …mehr

Von den 70 besten Arbeitgebern in der ITK haben 34 Unternehmen weniger als 50 Mitarbeiter. Sie punkten mit Führungsnähe und Wertschätzung. …mehr

Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in der IT-Branche möglich ist, macht das Beispiel von Vanesa Loche Vazquez deutlich. Die 36-Jährige arbeitet im Application Management bei MHP, hat gerade ihr zweites Kind bekommen und plant schon die nächsten beruflichen Schritte. …mehr

Es gehört nicht zum Tagesgeschäft eines IT-Unternehmers, ein Unternehmen zu verkaufen. Zu wissen, was auf den Kaufpreis wirkt, kann daher sehr entscheidend sein.  …mehr

Künstliche Intelligenz und Machine Learning gelten als Schlüsseltechnologien. Doch sie alleine reichen nicht aus, um ein Unternehmen erfolgreich zu machen, ist Futurice-Geschäftsführer Helmut Scherer überzeugt. Entscheidend sei, menschliche, emotionale und künstliche Intelligenz miteinander zu kombinieren. …mehr

Mit der Online-Prüfung zum Data-Warehouse-(DWH)-Entwickler, zusammengestellt von der Wirtschaftsinformatikerin Mandy Goram und dem Projektleiter Markus Begerow können sich ab sofort Interessenten in diesem Berufsbild testen lassen. …mehr

Wer Körpersprache richtig deutet und einsetzt, kann in Meetings und Verhandlungen punkten. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

Mit viel Learning by Doing und praxisorientierten Workshops will Etventure-Managerin Dorothea von Wichert-Nick Mitarbeitern die Angst vor der digitalen Transformation nehmen. …mehr

In diesem Video führen wir Sie durch die einzelnen Bereiche eines typischen Anschreibens und erklären, was es bei jedem dieser Abschnitte zu beachten gilt. …mehr

Ein Bewerbungsgespräch liefert nicht nur Informationen zur fachlichen Qualifikation des Bewerbers. Sehr aufschlussreich und absolut entscheidend ist seine Körpersprache. Was Mimik und Gestik über den Kandidaten verraten, lesen Sie hier. …mehr

Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil – und ebnet den Weg zur Persönlichkeitsmarke. …mehr

Um 13 Prozent auf 170 Punkte im Vergleich zum Vorjahresquartal stieg der Geco-Index für IT-Freiberufler im ersten Quartal 2018. Gegenüber dem Vorquartal, also dem vierten des Jahres 2017, betrug der Zuwachs neun Prozent. …mehr

Führung geht heute anders: Chefs sind Begleiter, Motivatoren, Vorbilder. Sind Manager auch Eltern, können sie viel vom Umgang mit ihren Kindern ins Business transferieren. Stichwort: familiäre Führungskompetenz. …mehr

New Work - ein Begriff mit vielen Facetten. Dabei geht es um die neue Arbeitswelt an sich, um zeitgemäßes Führungsverhalten und eine agile Unternehmensorganisation. Sieben Punkte sind dabei von Belang. …mehr

Mit den richtigen Methoden lassen sich Streits in produktive Bahnen lenken. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

Der Vortragende redet zu lange, der Kollege kommt zu spät und nach zwei Stunden hat man immer noch nicht alle Punkte durch. Meetings nerven viele. Dabei kann jeder zu mehr Effektivität beitragen.  …mehr

Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, merken sie zuweilen nach einiger Zeit: Der Neue ist doch nicht der Richtige. Also trennen sich die Wege wieder. Acht Tipps, wie Sie solche Pannen bei der Personalauswahl vermeiden. …mehr

Welche Anforderungen an Führung ergeben sich aus den anstehenden Veränderungen? Warum wird eine neue Führungskultur benötigt? Um dies zu entschlüsseln, ist es notwendig, zuerst zu betrachten, was genau Digitalisierung mit uns Menschen macht. …mehr