Anzeige Wie lässt sich Industrie 4.0 im Luft- und Raumfahrtsektor umsetzen? Wie kann man künstliche Intelligenz und andere neue Technologien zukunftsweisend in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management und Produktion nutzen? Helena Jochberger erklärt, wie sie als Beraterin bei Sopra Steria die Digitalisierung vorantreibt. …mehr

Wir zeigen, wie KVP konsequent umgesetzt die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen entscheidend steigern kann. …mehr

Anzeige Beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt gibt es spannende Forschungsprojekte zu entdecken – auch für Informatikerinnen und Informatiker! Lesen Sie wie eine Forscherin den Luftraum fit für den Drohnen-Verkehr der Zukunft macht. …mehr

Anzeige Laut einer Bitkom-Befragung von circa 500 Unternehmen in der IT- und Telekommunikationsbranche kommen lediglich 15 Prozent aller Bewerbungen auf eine Stelle als IT-Spezialist(in) von einer Frau. Das ist viel zu wenig – fnden wir! SER arbeitet seit Jahren daran, mehr Frauen für einen Job in der IT-Welt zu motivieren. …mehr

  Selbstbewusste Frauen tun der IT gut. Diese Erfahrung hat Katerina Kourti gemacht. Bei Porsche arbeitet sie daran, neue Technologien frühzeitig für das Unternehmen nutzbar zu machen. …mehr

Anzeige Bis 2030 sollen Frauen bei Dell Technologies die Hälfte der weltweiten Belegschaft und 40% der globalen Führungskräfte ausmachen. Dieses ist eines von einer ganzen Reihe an Zielen rund um Nachhaltigkeit, Inklusion und unternehmerische Verantwortung des IT-Unternehmens. Was Dell Technologies seinen Angestellten darüber hinaus bietet, erfahren Sie im Artikel. …mehr

Eine klassische Unternehmensgründung und ein Startup sind nicht das Gleiche. Lesen Sie, was die Begriffe unterscheidet und welche Gründungsform sich für welchen Geschäftszweck eignet. …mehr

Anzeige In der DB Systel arbeiten wir in einem Netzwerk dezentral agierender, selbstorganisierter Teams. Geführt wird bei uns in verschiedenen Rollen. Was ein Product Owner eigentlich im täglichen Geschäft macht, beantwortet Ihnen Annette Mettendorf im Interview. …mehr

Anzeige Ein Gespräch mit Saskia Bingemann über ihren Job bei BASF und warum ihr Arbeitgeber künftig verstärkt auf Frauen setzt. …mehr

Anzeige Können Quereinsteiger*innen in der IT Karriere machen? Der Karriereweg von Georgia Schlemer, Diplom-Psychologin und Head of Business & Process Support bei der BWI GmbH, dem IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes, beweist, dass das möglich ist. …mehr

In unserer agilen Arbeitswelt geht es vor allem darum, den Mitarbeiter zu ermächtigen, Wissen auf neue Sachverhalte zu übertragen. Dieser transferorientierte Ansatz kann mit kompetenzbasiertem Lernen verwirklicht werden. …mehr

Mit dem Erreichen des Rentenalters muss man nicht zum alten Eisen zählen. Es gibt gute Gründe, sich auch jenseits der Pensionsgrenze der Arbeit zu stellen. …mehr

Lutz Hirsch hat die ersten zwei Wochen im Home Office hinter sich. Der CEO von Hirschtec zieht Bilanz: Wer den Geschäftsbetrieb am Laufen halten will, für den sind digitale Kanäle unerlässlich. Aber auch digitale Nähe zum Team ist wichtig und will gelernt sein. …mehr

Kununu hat 20.000 Arbeitgeberbewertungen zum Corona-Krisenmanagement in Unternehmen analysiert. Die IT-Branche schneidet in Sachen Homeoffice sehr gut ab. …mehr

Der Handelskonzern Real hat ein leistungsstarkes Lernmanagementsystem eingeführt. 34.000 Mitarbeiter können flexibel auf über 100 Online-Kurse zugreifen. …mehr

Im Zuge der Coronakrise haben viele Unternehmen ihr Büropersonal ins Homeoffice geschickt. Nun gibt es einen neuen Arbeitsschutzstandard COVID-19, und die ersten Unternehmen bereiten sich auf eine Rückkehr in die Büroräume vor. …mehr

Angelica Timofte von Merck gewann 2016 den Young Talent Award, Julia Marhan von B.Braun Melsungen 2018 den CIO Executive Award. Beide Managerinnen setzen Kurs auf oberste Führung. …mehr

Kommentar  Auch Dienstleister sollten erkennen, dass Simulationen einen wichtigen Beitrag zur Verbessserung der Produktqulität liefern. …mehr

Bedeutet der Digital Workplace noch mehr Anwendungen und Funktionen? Mitarbeiter sind oft skeptisch – lassen sich bei richtiger Einführung aber überzeugen. …mehr

Die Gründe für berufliche Auszeiten sind vielfältig: Sie können positiver Natur sein, beispielsweise ein Sabbatical oder Familienzuwachs, aber auch traurige Anlässe haben, wie etwa eine schwere Krankheit oder die Pflege eines Angehörigen. Aber unabhängig davon eröffnet der Wiedereinstieg sowohl den Unternehmen als auch den Arbeitnehmern enorme Chancen – vorausgesetzt, er wird richtig angegangen. …mehr

Alle sind sich einig: Gute Kommunikation ist wichtig. Der Fokus liegt allerdings immer auf der richtigen Wortwahl. Gute Kommunikation beginnt jedoch beim Zuhören. …mehr

Kommentar  Der Softwareanbieter Zendesk macht aus der Corona-Not eine Tugend. Bewerbungen, Recruiting und Onboarding laufen nur noch digital und in Videokonferenzen. …mehr