Fach- und Führungskräfte vieler Branchen nutzen tägliche die IDG-Medien, um sich über aktuelle Neuigkeiten im IT- und Digitalisierungssegment zu informieren. Die Autoren im IDG-Expertennetzwerk tragen mit ihren Artikeln zu diesen Inhalten bei.
Das IDG Expertennetzwerk wendet sich nicht an Hersteller oder Service-Anbieter, um Marketing oder Werbung für Firmen, Produkte oder Dienstleistungen zu platzieren. Firmen, die an dieser Art einer Veröffentlichung interessiert sind, wenden sich bitte an
Wir zeigen, was sich hinter dem Begriff Performance Management verbirgt und wie Unternehmen dieses konsequent umsetzen und davon profitieren können. …mehr
Neue Arbeitsmodelle bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten, Stellen zu besetzen. Die Frage, die HR-Manager umtreibt, ist: Wann ist welche Arbeitsform optimal? …mehr
Potenziale, Fallstricke, Einführungstipps: So können Unternehmen die Customer Experience mithilfe auf künstlicher Intelligenz basierender Chatbots verbessern. …mehr
Industrie 4.0 wird durch technologische Neuentwicklungen vorangetrieben. Dies eröffnet die Chance, IT-Sicherheit bereits im Designprozess mit einzubinden. …mehr
In der Praxis übersehen Führungskräfte gerne, dass bei Cloud-Lösungen die Unternehmensdaten auf fremden Servern liegen. Deshalb ist es sinnvoll, sich vor dem Wechsel in eine Cloud intensiv Gedanken über die… …mehr
Um auch in abgelegenen Regionen Services anbieten zu können, sollten Finanzinstitute in unkonventionell und technologiebasierte Lösungen investieren. Einige Beispiele finden Sie in diesem Artikel. …mehr
Vom 17. Bis 19. September findet in Köln wieder Europas größte HR-Messe statt, in der sich (fast) alles um die Digitalisierung der Personalarbeit dreht. Die COMPUTERWOCHE als Medienpartner wird einige… …mehr
Update Diese Tools bieten Monitoring, Auditierung, Laufzeit-Schutz und Richtlinien-basierte Kontrollen für die Entwicklung und den Betrieb von Containern. …mehr
Wer in Meetings das Eis bricht und ein angenehmes Klima schafft, hat schon gewonnen. Die Kunst der emotionalen Kommunikation ist die Basis für erfolgreiche Verhandlungstechniken. …mehr
Tausende von IT-affinen jungen Menschen tummeln sich derzeit auf der Gamescom in Köln. Mit dabei ist Jobs & Karriere, eine Plattform für Arbeitgeber, die sich auf der Spielemesse hautnah der Zielgruppe… …mehr
Obwohl sich viele Unternehmen für eine einheitliche Verwaltung von Desktops, Laptops, Tablets, Smartphones, Wearables und sogar IoT-Geräten interessieren, erschweren Legacy-Anforderungen aus dem Windows-Umfeld… …mehr
In der digitalen Transformation ist weniger oft mehr. Lesen Sie hier, wie Sie in der Digitalisierung schneller werden und warum Pappe Geschwindigkeit bedeutet. …mehr
Führungskräfte schauen sehr stark auf die Mitarbeitenden und deren Persönlichkeit. Dabei liegt die Ursache für Denken und Verhalten oft tief in der Organisation. …mehr
Ausschlussfristen gibt es in vielen Arbeitsverträgen. Sie können Punkte wie Urlaub, Gehalt oder Zeugniserstellung regeln. Hier lesen Sie, die übliche Anwendung und die rechtlichen Hintergründe. …mehr
Im Wettbewerb mit Konzernen und Startups um IT-Berater und Entwickler muss ein Mittelständler besonders kreativ sein – erst recht in München. Aconso-Vorstand Martin Grentzer hat für sein Unternehmen ein paar… …mehr
Die effiziente Nutzung von Wissen wird immer mehr zum Wettbewerbsvorteil. Wir stellen einen praxisorientierten Ansatz für das Wissensmanagement vor. …mehr
Acht Schritte für Manager, um ihre Unternehmenskultur für gute und schlechte Zeiten zu wappnen. …mehr
Viele Arbeitnehmer machen den Fehler, dass sie ihre beruflich Auszeit - ob Elternphase oder Weltreise - aus dem Nettogehalt finanzieren. Dabei gibt es andere Wege, um finanzielle Freiräume zu schaffen.… …mehr
Innovative Technologien wie Robotic Process Automation (RPA) treiben die digitale Transformation in Unternehmen voran. Die Umsetzung macht jedoch immer auch eine umfangreiche Automatisierungs-Hygiene… …mehr
Susanne Wolf ist Personalchefin der Data Science-Beratung Alexander Thamm GmbH. Sechs Jahre nach der Gründung beschäftigt das Münchner Unternehmen über 100 Mitarbeiter, eine Herausforderung auch für Susanne… …mehr
