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Mitarbeiter nicht würdigen, Komplexität unterschätzen oder auf Mythen setzen. Bei Berücksichtigung dieser und weiterer Faktoren wird Ihr Projekt garantiert scheitern. …mehr
Diese Woche zeigen wir, welche Einstellung zu mehr Innovation verhilft und wie Sie Ihre individuelle Talentstrategie entwickeln. Außerdem stellen wir fünf Treiber für Change Management vor. …mehr
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter muss strukturiert geschehen – vom Firmenrundgang bis zum Kundenbesuch. Nur so lernen etwa Vertriebler die Verkaufs-DNA des IT-Unternehmens kennen, wie das Beispiel von… …mehr
Joachim Schreiner, Deutschland-Chef von Salesforce, hat in einem Blog-Beitrag die jüngsten rassistischen Ausschreitungen in Deutschland kritisiert. Der Manager fordert, dass Unternehmen stärker Stellung… …mehr
Kommentar "And we are calling it iPhone." - Ein Gänsehautmoment und was davon geblieben ist. …mehr
In der modernen Arbeitswelt hat sich die Projektarbeit etabliert. Eine Mehrheit von 65 Prozent der deutschen Unternehmen setzt auf agile Methoden, wobei Scrum der eindeutige Favorit ist. Das geht aus einer… …mehr
Marketo erwirtschaftete 2017 rund 320 Millionen Dollar Umsatz. Adobe lässt sich den Marketing-Automation-Spezialisten das Fünfzehnfache kosten. …mehr
Assembler, C, C++, C#, COBOL, Fortran, Java, Pascal, Visual Basic – das ist nur ein Teil der Programmiersprachen. Wir zeigen, warum es so viele verschiedene Sprachen gibt und worin sie sich unterscheiden. …mehr
Update Mehr Gehalt ist auch eine Frage der richtigen Einstellung, nämlich zu sich selbst. Davon ist die Münchner Informatikerin Claudia Kimich, die als Karrierecoach arbeitet, fest überzeugt. Hier die wichtigsten… …mehr
Mangelnde Transparenz und veraltete Führungsstile sorgen dafür, dass talentierte Mitarbeiter das Weite suchen. Vorgesetzte müssen umdenken. …mehr
Software für das "Mobile Device Management” hilft der IT-Abteilung dabei, Sicherheit, Transparenz und Kontrolle beim Einsatz von Smartphones und Tablets im Unternehmen zu schaffen. Im Folgenden eine… …mehr
Wenn Sie Change Management einsetzen wollen, sollten Sie überlegen, welche Veränderung Ihr Unternehmen anpeilt. Barbara Heitger und Alexander Doujak haben fünf Treiber identifiziert und stellen sie in diesem… …mehr
Ein gutes Zeugnis und einschlägige Erfahrung sind keine Garantie auf den Traumjob. Wer überzeugen will, muss sich im Bewerbungsgespräch professionell präsentieren. …mehr
Unter dem Begriff Data Scientist sammeln sich höchst unterschiedliche Tätigkeiten. Ein Blick auf die unterschiedlichen Facetten eines Berufsfelds, das für Firmen überlebenswichtig werden kann. …mehr
HR Software zeichnet sich durch unterschiedlichste Disziplinen und ein mannigfaltiges Angebot der Softwarehersteller aus. Eindeutige Marktführer sind zumindest auf dem deutschsprachigen Markt kaum auszumachen.… …mehr
Im Gespräch mit der COMPUTERWOCHE erklärt Sascha Wolter, Senior UX Consultant & Principle Technology Evangelist bei Cognigy.AI, welche Vorteile sich aus der Nutzung von Conversational AI ergeben. …mehr
Das Smartphone ist für 76 Prozent der Deutschen das bevorzugte Endgerät für die Jobsuche. Und auch der Wunsch, sich direkt mit dem Handy zu bewerben, nimmt deutlich zu. Das zeigt die aktuelle… …mehr
Im „War for Talents“ bedarf es bisweilen neuer Herangehensweisen, wenn man sich die besten Talente sichern möchte. Bei gamescom jobs&karriere können Unternehmen genau diese Talente treffen und sie von sich… …mehr
Mit Hilfe einer Cloud-basierten Software verspricht IBM, Verzerrungen in KI-Modellen aufdecken zu können. Damit soll die Black Box künstliche Intelligenz geöffnet werden und Anwender mehr Transparenz erhalten. …mehr
Das Vertrauen in Amazon, Facebook und Google schwindet. Einer Umfrage zufolge würden viele Nutzer den Internet-Giganten nur zu gerne den Rücken kehren – doch die eigene Bequemlichkeit steht dem offenbar im Weg. …mehr
