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Kommentar Im digitalen Zeitalter wird der Ruf nach Agilität und schnellem Handeln immer lauter. Entscheidend ist die Einstellung der Leader: Sie müssen die Illusion von Kontrolle aufgeben. …mehr
Damit ein Wunschbewerber nicht nur kommt, sondern auch bleibt, braucht es funktionierende Onboarding-Prozesse. Hier liegt oft noch eine Menge im Argen. Das Entwickeln von Onboarding-Journeys kann Abhilfe schaffen. …mehr
Was können Büroarbeiter tun, um nicht in eine Burn-out-Falle zu tappen? Viele Betroffene erkennen, dass sie gefährdet sind, sehen aber keinen Ausweg, steuern wie Roboter programmiert auf einer Straße ins tiefe Tal. Die gute Nachricht: Es gibt Ausfahrten. Die seelische Autonomie zu stärken ist so eine. …mehr
Sowohl die Zahl der Projektausschreibungen und eingegangenen Bewerbungen als auch die Stundensätze der IT-Selbständigen entwickeln sich laut dem aktuellen Solcom-Projektmarktindex im ersten Quartal 2018… …mehr
Als moderne und innovative Alternative zu den großen ERP-Anbietern was Personalsoftware angeht, präsentiert sich das Schweizer Startup Jacando. Vom Recruiting bis zum Talent-Management kommt alles aus der Cloud – natürlich kostengünstig und anwenderfreundlich. …mehr
Mit dem richtigen Pitch Deck können nicht nur Start-ups brillieren und dadurch das Interesse potenzieller Kapitalgeber auf sich ziehen. …mehr
Vom 2. bis 15. Mai 2018 beantwortet Michael Appel von MHP Fragen von Interessenten, die in einem Beratungshaus Fuss fassen wollen und will all denen Mut machen, die keinen geradlinigen Lebenslauf vorzuweisen… …mehr
Vom 18. bis 31. April 2018 beantwortet der Personalberater Christof Nagel Fragen zu Themen rund das Berufsprofil einer Führungskraft in der digitalen Welt, vor allem welche Skills dafür entscheidend sind. …mehr
Vom 4. bis 17. April 2018 beantwortet die erfahrene Managerin Christiane Leonhardt im Online-Forum der COMPUTERWOCHE Fragen rund um die Themen Führung und Unternehmenskultur. …mehr
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter muss strukturiert geschehen – vom Firmenrundgang bis zum Kundenbesuch. Nur so lernen etwa Vertriebler die Verkaufs-DNA des IT-Unternehmens kennen, wie das Beispiel von… …mehr
Am Beispiel des Bewertungsportals kununu zeigt eine Studie, dass Unternehmen kaum oder nur unzureichend auf Kritik von Bewerbern oder Mitarbeitern eingehen. Auch das Dialogangebot an den Bewerter ist oft nicht ernst gemeint. …mehr
Ein gutes Zeugnis und einschlägige Erfahrung sind keine Garantie auf den Traumjob. Wer überzeugen will, muss sich im Bewerbungsgespräch professionell präsentieren. …mehr
Noch bis zum 29. Juni können Sie sich für den "CIO des Jahres" bewerben und den Preis für sich und Ihr Team holen! COMPUTERWOCHE und CIO-Magazin verleihen die höchste deutsche IT-Auszeichnung in… …mehr
Damit Deutschland eine erfolgreiche Digitalnation wird, braucht es Anstrengungen in Politik, Gesellschaft und Unternehmen - findet Staatsministerin Dorothee Bär und freut sich, die Schirmherrschaft für den "CIO des Jahres" zu übernehmen. …mehr
Der CIO des Jahres ist die höchste Auszeichnung in der IT-Community. Über 375 Manager trafen sich zum 15. Mal im Bayerischen Hof in München, um die Erfolgreichsten ihrer Zunft zu feiern. …mehr
