Diese Woche wollen wir zeigen, wie authentisches Employer Branding gelingt. Außerdem sehen Sie, wie Sie von der Planung bis zum Test Ihres Cloud-Netzwerks vorgehen. …mehr

Visitenkarten haben eine lange Tradition: Schon im viktorianischen England wurden sie verwendet, damit der Butler den Besuch bei seiner Herrschaft ankündigen konnte. Heute werden Visitenkarten vor allem bei Geschäftskontakten zu Beginn eines Gesprächs ausgetauscht. Doch auch dabei gibt es einige Dinge zu beachten. …mehr

Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis schreiben oder dem Chef einen Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler verstehen. …mehr

Daimler, Bosch und andere Konzerne haben erkannt, dass sie im Zuge des digitalen Wandels auch die Art des Lernens und der Zusammenarbeit ändern müssen. Seit einiger Zeit setzen sie darum auf die Methode "Working Out Loud" (WOL), die Arbeit sichtbar macht und vernetztes Lernen ermöglicht. …mehr

Agilität von kleinen Teams und Projekten auf das ganze Unternehmen zu skalieren, ist ein anspruchsvolles Unterfangen. Davor schrecken noch viele Betriebe zurück. Folgender Ratgeber gibt Führungskräften sieben Tipps, wie sie die agile Transformation erfolgreich betreiben können. …mehr

Das letzte überdurchschnittliche Gehaltsplus von im Mittel 6,2 Prozent liegt für ­IT-Profis schon drei Jahre zurück. Seitdem geht es moderater vorwärts. In diesem Jahr wuchsen die Gehälter über alle Berufsgruppen hinweg um 3,5 Prozent an. Das ist ein Ergebnis der exklusiven Vergütungsstudie von Compensation Partner und der COMPUTERWOCHE.  …mehr

Softwareentwickler können sich vor Job-Angeboten kaum retten. Doch nur selten ist der passende Job dabei, meist stimmen einzelne Faktoren nicht.  …mehr

Unternehmen benötigen in der digitalen Transformation Mitarbeiter, die über entsprechende Skills verfügen. Da solche Experten extern aufgrund des Fachkräftemangels nur schwer zu finden sind, bietet sich nur eine Lösung an: die eigenen Spezialisten ihr Know-how in Teamarbeit weitergeben zu lassen. Welche Methoden es dafür gibt, lesen Sie hier. …mehr

Angeblich verirrt sich Amors Pfeil gelegentlich auch in die Herzen eingefleischter Nerds. Wir haben Experten gefragt, wie mit Liebe am Arbeitsplatz umzugehen ist. …mehr

Wer zum Meeting einlädt, erntet selten Begeisterung. Wenn alles gut durchdacht und vorbereitet ist, kann das Treffen für die Teilnehmer jedoch überraschend angenehm und ertragreich verlaufen. Eine wichtige Voraussetzung ist das konsequente Unterbinden von Zeitverschwendung. …mehr

Mit den richtigen Ideen wird Ihre Weihnachtsfeier zum Erfolg. Wir zeigen Ihnen, was Sie von der Einladung über das Programm bis hin zu den Gepflogenheiten beachten sollten. …mehr

Wer Körpersprache richtig deutet und einsetzt, kann in Meetings und Verhandlungen punkten. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

Die meisten Teilnehmer von Besprechungen würden lieber zum Zahnarzt gehen, als noch länger dabei zu bleiben. Um effektiver zu werden, definiert man Besprechungsregeln, hängt sie an die Wand - und nichts ändert sich. Dabei ist der Weg zum erfolgreichen Meeting gar nicht so schwer. …mehr

Trotz Dieselgate ist die Automobilindustrie eine der ersten Adressen für IT-Talente – nicht zuletzt weil sie überdurchschnittlich hohe Gehälter zahlt. Eine Gehaltsanalyse. …mehr

Es ist nicht leicht, Chef zu sein. Insbesondere neue Führungskräfte neigen gern zu Übereifer und machen dabei Fehler, die ihre Führungsposition in Frage stellen können. Welche, lesen Sie hier.  …mehr

Es gehört nicht zum Tagesgeschäft eines IT-Unternehmers, ein Unternehmen zu verkaufen. Zu wissen, was auf den Kaufpreis wirkt, kann daher sehr entscheidend sein.  …mehr

Wer die passenden IT-Experten sucht, sollte wissen, wie diese Menschen ticken. Ein langjähriger IT-Praktiker hat sich die Mühe gemacht, IT-Professionals zu kategorisieren. …mehr

„Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen“, sagte einst der ehemalige Bundeskanzler Helmut Schmidt. Die Münchner Diplompsychologin Madeleine Leitner ist da anderer Meinung. „Wer Visionen hat, zählt vielleicht zu den Menschen, die über eine ausgeprägte Vorstellungskraft verfügen“, ist sie überzeugt. …mehr

Mit den richtigen Methoden lassen sich Streits in produktive Bahnen lenken. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

Die Digitalisierung in den Unternehmen nimmt nur langsam Fahrt auf. Als wichtigste Hindernisse benennt eine aktuelle Studie die mangelnde Bereitschaft der Manager, ihren Führungsstil zu ändern, Inseldenken sowie die zu starke Konzentration auf das Kerngeschäft. …mehr

Nicht nur in Großstädten wie Berlin, Hamburg oder München wachsen sie aus dem Boden: Coworking Spaces. Über deren IT-Infrastruktur wurde auf der "Coworking Europe Amsterdam 2018" diskutiert. …mehr

Führung geht heute anders: Chefs sind Begleiter, Motivatoren, Vorbilder. Sind Manager auch Eltern, können sie viel vom Umgang mit ihren Kindern ins Business transferieren. Stichwort: familiäre Führungskompetenz. …mehr