Oft stehen Beurteilungsfehler und Diskriminierung der optimalen Bewerberauswahl im Weg. Wie Sie im Recruiting fair und transparent agieren, zeigen diese Tipps. …mehr

Anzeige Hybride Besprechungen gehören zum neuen Arbeitsalltag, gelingen aber nicht immer. Mit diesen 6 Tipps führen Sie Hybrid-Meetings schneller erfolgreich durch. …mehr

Statt lauter Kritik helfen oft subtile Signale, das Verhältnis zum Chef zu verbessern. Ein Anfang ist, über seine schlechten Witze einfach nicht mehr zu lachen. …mehr

Eine aktuelle Studie kommt zu dem Ergebnis, dass der Großteil der Zeit, die durch die Arbeit im Home-Office eingespart wird, dem Arbeitgeber zugutekommt. …mehr

Der Vortragende redet zu lange, der Kollege kommt zu spät und nach zwei Stunden hat man immer noch nicht alle Punkte durch. Meetings nerven viele. Dabei kann jeder zu mehr Effektivität beitragen. …mehr

Diese fünf Schritte können Entwickler gehen, um sich für den nächsten Tech-Boom zu positionieren – und in der Zwischenzeit ihre Rechnungen zu bezahlen. …mehr

Job-Suchende sollten das Auftreten der Mitarbeiter, Umgangsformen und die Möbel beachten. Denn wer nicht zur Firmenkultur passt, wird kaum Karriere machen. …mehr

Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, merken sie zuweilen nach einiger Zeit: Der Neue ist doch nicht der Richtige. Also trennen sich die Wege wieder. Acht Tipps, wie Sie solche Pannen bei der Personalauswahl vermeiden. …mehr

Ist Green Recruiting das "next big HR thing"? Wir beleuchten für Sie die Grundlagen sowie die Vor- und Nachteile der Nachhaltigkeit im Personalmanagement. …mehr

Sie wollen Kindergeld beantragen? Dieser Artikel verrät Ihnen, ob Sie Anspruch haben, wie hoch Ihr Kindergeld 2023 ausfällt und was Sie beim Antrag beachten sollten. …mehr

Der Hedgefonds-Manager Christopher Hohn drängt Google-Mutter Alphabet, die Mitarbeiterzahl wieder auf den Stand von Ende 2021 zu drücken und die "überhöhten Mitarbeitergehälter" zu untersuchen. …mehr

Hybrid Work ist eine Herausforderung, mit der viele Führungskräfte – auch in der IT – immer noch schlecht umgehen können. Lesen Sie, welche Fehler Sie vermeiden sollten. …mehr

Stunden bevor Microsoft verkündet hat, 10.000 Stellen zu streichen, ließen sich die Führungskräfte des Konzerns von Rock-Legende Sting bei einem Privatkonzert in der Schweiz verzaubern. …mehr

Vertriebler, Personaler – aber auch einige IT-Jobs stehen auf der Wunschliste der Arbeitgeber ganz oben, wie eine aktuelle Linkedin-Auswertung zeigt. …mehr

Junge Berufstätige - etwa der Generation Z - sind selbstbewusst und haben ein klares Bild vom Arbeitsleben. Was Unternehmen tun sollten, um diese Talente zu binden, lesen Sie hier. …mehr

  Es gibt sie in jeder Firma: Menschen, die Energie daraus ziehen, Vertrauliches auszuplaudern und Gerüchte zu streuen. Lesen Sie, wie Vorgesetzte damit umgehen können. …mehr

Arbeitgeber müssen noch besser auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, umgekehrt dürfen sich Beschäftigte angesichts der anstehenden technologischen Entwicklungen nicht auf ihren Know-how-Lorbeeren ausruhen. …mehr

Während der Pandemie warfen im Zuge der Great Resignation zig Millionen Beschäftigte in aller Welt ihre Jobs hin. Der neue Trend heißt "Job Boomeranging": Die Kündiger klopfen wieder an. …mehr

Unternehmen sollten für Mitarbeiter, die überwiegend am Schreibtisch sitzen, deren Arbeitsplatz ergonomisch einrichten. Mit einem Schreibtischstuhl ist es dabei aber nicht getan. …mehr

Die Cloud-Ausgaben steigen, Multi-Cloud-Strategien sind en vogue. So machen sich Developer diese Entwicklung zunutze. …mehr

Wer leistungsfähig sein will, muss auf die Ernährung achten. Im Job gesund zu essen ist möglich, selbst unter Stress. Hier lesen Sie, worauf zu achten ist. …mehr

Unklare Formulierungen, unnötige Buzzwords oder auch die fehlende Angabe von Benefits schrecken Bewerber ab, sich bei einem Arbeitgeber zu bewerben. …mehr