Viele Mitarbeiter bevorzugen einen festen Arbeitsplatz, statt ständig im Home-Office zu arbeiten. Was für das Community Office spricht, lesen Sie hier. …mehr

Vier Konzerne wollen mit der Online-Konferenz "Females in Tech" am 17. und 18. Mai 2022 mehr Frauen für IT-Berufe gewinnen. Die Teilnahme ist kostenlos. …mehr

Full Stack Developer beherrschen Front- und Backend. Das macht sie zu teuren Stars der Softwareentwicklung. Lesen Sie, warum ihr Einsatz lohnt. …mehr

Wir sagen Ihnen, was Sie beachten sollten, wenn Sie sich krankmelden. …mehr

  Unternehmen und Führungskräfte können eine Menge tun, um Fachkräfte zu finden, aber noch mehr, um sie zu binden. Welche Maßnahmen ratsam sind, lesen Sie hier. …mehr

Mit Outplacement unterstützen Unternehmen gekündigte Mitarbeiter bei der Suche nach einer neuen Stelle. Lesen Sie, welche Vorteile das bringt. …mehr

Wer Körpersprache richtig deutet und einsetzt, kann in Meetings und Verhandlungen punkten. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

Der Kampf um die besten Köpfe beginnt bereits bei der Formulierung der Stellenanzeige. Oft entscheiden Kandidaten schon mit einem ersten Blick, welche Angebote sie interessieren und welche sie gleich wieder schließen. …mehr

Sprachkenntnisse können Ihren Lebenslauf entscheidend bereichern. Lesen Sie, wie Sie Ihr Fremdsprachen-Knowhow bei Bewerbungen gezielt einsetzen. …mehr

Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis schreiben oder dem Chef einen Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler verstehen. …mehr

Wenn die Ergebnisse ihres Teams zu wünschen übriglassen und Mitarbeiter gehen, ist es an der Zeit, Ihren Führungsansatz zu überdenken. …mehr

In Zeiten des Coronavirus wurden zahlreiche Arbeitnehmer ins Home-Office geschickt. Nach dem Auslaufen der Home-Office-Pflicht stellt sich die Frage, wie Arbeitgeber das Home-Office wieder beenden können. Kontrollrechte und Beendigungsmöglichkeiten müssen abgestimmt sein. …mehr

Die Retrospektive ist das Meeting im Scrum Framework, das die nächsten Arbeitsschritte festlegt. Das sollten Sie dabei beachten. …mehr

Firmen der Digitalwirtschaft berichten, wie sie nach dem Ende der Home-Office-Pflicht den Arbeitsalltag gestalten. Der Trend geht zum hybriden Arbeiten. …mehr

  Die Mitarbeiter von Apple sind mit der Return-to-Office-Politik des iPhone-Herstellers nicht zufrieden. Droht eine Kündigungswelle? …mehr

Unmotivierte Mitarbeiter, die mit ihrem Unternehmen und seinen Werten nichts anfangen können, bremsen den Erfolg. Im Podcast sagt Kimberly Maucher-Lynch von Workday, was zu tun ist. …mehr

Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, merken sie zuweilen nach einiger Zeit: Der Neue ist doch nicht der Richtige. Also trennen sich die Wege wieder. Acht Tipps, wie Sie solche Pannen bei der Personalauswahl vermeiden. …mehr

Sie übernehmen die Leitung eines IT-Teams? Hier erfahren Sie, wie Sie einen langfristigen Erfolg sicherstellen können. …mehr

  Nachdem viele Betriebe zu Beginn der Corona-Krise ihre Digitalstrategien forcierten, stellen sie nun fest, dass ihnen das dafür qualifizierte Personal fehlt. Und auch in Sachen Firmenkultur ist viel zu tun. …mehr

  Arbeitgeber sehen sich im Kampf um gute IT-Mitarbeiter mit Herausforderungen konfrontiert, die nicht selten auf sprunghafte Gehaltssteigerungen hinauslaufen. Die Vergütungsexperten Carsten Schlichting und David Voggeser von der hkp-Group erläutern im Interview, wie Unternehmen darauf reagieren sollten. …mehr

IT-Manager nehmen ihre Karriere-Aussichten selbst in die Hand. Das Ziel ist klar: Der Aufstieg auf den CIO-Gipfel. …mehr

Prüfendes und beobachtendes Denken in Form von Reflexion schafft Überblick und Lösungen, wenn Projekte, Meetings und Informationsflut unsere Gedanken belagern. So geht's. …mehr