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Agile Methoden stellen Führungskräfte vor vollkommen neue Herausforderungen. Lesen Sie, wie Sie den Change schaffen. …mehr
Organisation und Zeiteinteilung sind von entscheidender Wichtigkeit, wenn es darum geht, eine effiziente Struktur in die tägliche Arbeitszeit außerhalb fester Bürostunden zu bringen. Worauf Sie dabei achten… …mehr
Berufspilot Philip Keil erläutert am 24. Oktober in München, wie Führungskräfte in Stressituationen richtig reagieren. Diese Tipps erhalten Interessierte im Rahmen eines Business Breakfast, zum dem… …mehr
Rund acht von zehn Entscheidern sehen es als Aufgabe der Personalabteilung an, die Belegschaft eines Unternehmens auf die digitale Transformation einzuschwören. Der Headhunter Eric Salmon empfiehlt, mit spielerischen Mitteln zu arbeiten. …mehr
Eigentlich sind Sie gar nicht der Typ, der auf Bierbänken steht, lauthals Lieder schmettert und schunkelt? Viele Unternehmen veranstalten jedoch Oktoberfestbesuche, also sollten Sie gewappnet sein! …mehr
Im Dauerzustand gestresst – und schließlich krank: Viele deutsche Mitarbeiter können dem permanenten Druck im Job nicht mehr standhalten und brennen aus. Inzwischen schreibt der Arbeitsschutz eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vor. Wir geben acht Tipps, die helfen, dass Ihre Mitarbeiter keine Burnout-Kandidaten werden. …mehr
Vom 20. September bis 03. Oktober beantwortet der Personalprofi Jürgen Bockholdt im Jobforum der COMPUTERWOCHE Fragen rund um die Karriereaussichten in der IT-Branche und gibt Tipps, wie Bewerber ihren Wunscharbeitgeber finden. …mehr
Keine Angst vor Schneematsch, Regen oder Kälte! Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihre Business-Kleidung auf Schmuddelwetter abstimmen und trotzdem stilvoll ins Büro kommen. …mehr
In der digitalen Transformation ist der Standardmodus „Wettkampf“ nicht mehr angesagt. Statt einsamer Mitarbeiter in Silos ist ein kooperatives Miteinander gefragt und damit ein vollkommen neuer Mindset. Wie dieses Denken erreicht wird, lesen Sie hier. …mehr
IT-Vorstände erkennen vermehrt, wie bedeutend die IT für das Unternehmen ist. Umso wichtiger wird es für CIOs, dass sie Führungsqualitäten beweisen. …mehr
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland nie so gut wie heute. Gründe für diesen Widerspruch gibt es viele. Oft ist es aber nur eine Frage der Wahrnehmung, ist die Münchner Diplompsychologin Madeleine Leitner überzeugt. …mehr
Wer kennt das nicht? Man bringt sich morgens sein Mittagessen abgepackt und mit Namen beschriftet von zu Hause in die Firma mit, doch ehe man sich versieht, ist das liebevoll zubereitete Gericht mittags nicht mehr da. Der Magen knurrt vor Hunger, der Kopf qualmt vor Wut – schon wieder ein Essensdieb. …mehr
Am Wochenende startet wieder das Oktoberfest. Währenddessen herrscht in München Ausnahmezustand. Das Bier fließt in Strömen, die Stimmung ist ausgelassen. Münchner Unternehmen laden auch gern die eigenen Mitarbeiter auf das größte Volksfest der Welt ein. …mehr
Mitarbeitern ein positives Feedback geben – das fällt den meisten Führungskräften leicht. Komplizierter wird es, wenn im Mitarbeitergespräch schlechte Arbeitsleistung zu beanstanden ist. Hier bewegen sich Führungskräfte oft auf dünnem Eis. …mehr
Mit der Online-Prüfung zum Big Data Engineer, zusammengestellt von Ulrich Hambuch von der info.genesis Unternehmensberatung, können sich ab sofort Interessenten in diesem Berufsbild testen lassen. …mehr
Ziel des digitalen Arbeitsplatz ist es, Mitarbeitern Zugang zu allen für sie relevanten Informationen und Ressourcen innerhalb einer zentralen Umgebung zu bieten - unabhängig von Ort, Zeit und Gerät. …mehr
Mit einer Studie zum „Arbeitsplatz der Zukunft“ hat IDG die Anforderungen von Unternehmen und Mitarbeitern analysiert. Das Thema umfasst technologische, organisatorische und kulturelle Veränderungen. Zudem gibt es keinen Schlusspunkt in der Entwicklung: Der Weg ist das Ziel. …mehr
Methodenwissen ist hip, gerade Scrum und Design Thinking sind in Unternehmen angesagt. Warum ist das so und wie profitieren Sie davon? …mehr
Auf seine Mitarbeiter zu hören, birgt ein mächtiges Potenzial, mit dem Unternehmen ihr Management verbessern können. Eine klare Einschätzung ihrer Leistung hilft ihnen, Schwächen zu erkennen und Stärken besser zu nutzen. …mehr
Nicht nur Standort und Firmengröße, sondern auch das eigene Entwicklungspotenzial beeinflussen das Einkommen. Das stellt das Portal Gehalt.de fest. …mehr
Was macht man vor Publikum mit den Händen, wo guckt man hin? Beraterin Ulla Wiegand gibt Tipps für einen gelungenen Vortrag. …mehr
Sitzungen können sogar überraschend ertragreich verlaufen. Dafür ist eine durchdachte Vorbereitung ebenso wichtig wie das Unterbinden von Zeitverschwendung. …mehr
Im Framework Scrum zählt der Sprint und dessen Analyse längst zum Standard im Projektmanagement sowie der Softwareentwicklung. Wie jeder Scrum Master die Teamarbeit im Projekt mit Hilfe der Retrospektive verbessern kann, erklärt dieser Ratgeber. …mehr
Mit der disruptiven Kraft der Digitalisierung allein ist es nicht getan. Wollen Unternehmen erfolgreich neue Geschäftsmodelle entwickeln, müssen sie nicht nur die Führungsstruktur überdenken, sondern auch die Innovationskraft aktivieren, die Mitarbeiter und Netzwerke bieten. Dafür gibt es klare Prinzipien. Welche, lesen Sie hier. …mehr
