Je besser die HR-Prozesse, desto schneller gelingt es auch, vielversprechende neue Mitarbeiter anzuheuern. Geeignete Software kann dabei maßgeblich unterstützen. Aber worauf sollten Arbeitgeber bei der Einführung achten? …mehr

Beim Wettbewerb "Great Place to Work 2018" erhielt der IT-Dienstleister COMLINE von seinen Mitarbeitern Bestnoten. Im Gespräch mit der COMPUTERWOCHE verrät Carsten Marquardt, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung bei COMLINE, warum sein Unternehmen zu Deutschlands besten Arbeitgebern in der ITK-Branche zählt. …mehr

Im Ranking der bestbezahlten Frauenjobs ohne Personalkompetenz verdienen Oberärztinnen am besten. Legt man jedoch die Personalverantwortung zugrunde, schafft es die IT-Chefin mit einem Jahresgehalt von durchschnittlich 113.500 Euro an die Spitze. Das ergab die Analyse der am besten dotierten Frauenberufe, die jährlich von den Vergütungsexperten von Compensation Partner erstellt wird. …mehr

Anzeige Mit rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt Sopra Steria Consulting zu den Top Management- und Technologieberatungen in Deutschland. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sopra Steria eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung und Business Process Services. Unternehmen und Behörden aus den Branchen Banking, Insurance, Public Services, Aerospace, Telecommunication, Energy und Automotive vertrauen auf die Expertise von Sopra Steria, um komplexe Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. …mehr

Suchen Sie oft nach einer Mail? Mailen Sie an möglichst viele Adressaten? Treffen Sie gar Entscheidungen per Mail? Gratulation, Sie sind ein E-Mail-Sünder und kommen Ihrer Firma teuer zu stehen. …mehr

Warum Frauen oft von Männern missverstanden werden, wie sie das ändern können und wie das vor allem im Job weiterhilft, verrät die Coachin Bettina Schultheiß. …mehr

80 Prozent aller Rückenschmerzen klingen durch sanftes Muskeltraining ab. Davon ist Dr. Martin Marianowicz überzeugt. In seinem Buch beschreibt der Wirbsäulenspezialist auch, was man im Büro für einen gesunden Rücken tun kann. …mehr

Familie und Umfeld müssen es vorleben, dass ein IT-Beruf ein ganz normaler Job auch für Frauen ist, und in der Berufswelt muss es ein hohes Maß an Flexibilität geben, damit Frauen in Softwarehäusern arbeiten – davon ist Ilijana Vavan, Managing Director Europa und General Manager DACH bei Kaspersky Lab, überzeugt. …mehr

Immer mehr IT Mitarbeiter sitzen nicht unbedingt am gleichen Standort. Mit den richtigen Ansätzen können weit entfernte Teams effektiv und erfolgreich arbeiten. …mehr

Alle zwei bis drei Jahre den Job wechseln ist absolut out, aber selbst in der Probezeit zu gehen, ist vollkommen ok, meint der Geschäftsführer von Quadient (ehemals GMC Software) Jochen Razum im CW-Gespräch. …mehr

Kinderbetreuung spielt für Arbeitnehmer eine zunehmend wichtigere Rolle. Genau das honorierten die Mitarbeiter im Unternehmen COMPIRICUS beim Wettbewerb "Great Place to Work 2018". …mehr

Wer nicht dem gängigen Bewerberideal entspricht, hat es am Arbeitsmarkt schwer. Abhilfe schafft der Zielgruppenbrief, der auch Kandidaten mit ungewöhnlichem Profil zu ihrem Job verhilft. …mehr

Vom "Allwissenden" zum "Überforderten" und zurück: Um einen schlechten IT-Manager zu "zähmen", braucht es strategische Finesse. Wir sagen Ihnen, wie’s geht. …mehr

Die IT- und Softwaredienstleister Adesso, Adobe Deutschland, MaibornWolff, QAware und Quality First Sofware sind die besten Arbeitgeber in der ITK 2018. Insgesamt zeichnete Great Place to Work 70 Unternehmen aus. …mehr

Sind Sie ein ergebnisorientierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, flexibel und belastbar? Dann sollten Sie ihre Bewerbung schnell umschreiben. …mehr

Noch bereits vor dem ersten Bewerbungsgespräch machen sich Arbeitnehmer ein Bild von ihren potenziellen Arbeitgebern – Internet sei dank. Die Bewertungen auf diversen Plattformen werden einer neuen Studie von Bitkom zufolge bei jung und alt immer beliebter. …mehr

Wissen ist eine der wichtigsten Grundlagen von erfolgreichen und großen Unternehmen. Allerdings reicht dieses allein, in der heutigen dynamischen Welt mit sich ständig verändernden Faktoren, nicht mehr aus, um Höchstleistungen zu erbringen. …mehr

Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in der IT-Branche möglich ist, macht das Beispiel von Vanesa Loche Vazquez deutlich. Die 36-Jährige arbeitet im Application Management bei MHP, hat gerade ihr zweites Kind bekommen und plant schon die nächsten beruflichen Schritte. …mehr

Was Flugzeuge vor dem Crash bewahrt, hilft Managern, Krisen zu vermeiden. So lautet das Credo des Berufspiloten und Speakers Philip Keil, der einen Beinahe-Flugzeugabsturz gemeistert und überlebt hat. In einem eintägigen Workshop am 16. Mai sowie einem Videointerview zeigt er nun auf, welche Strategien Unternehmen von der Luftfahrt lernen können. …mehr

Co-Working und Kollaboration werden die Basis für einen funktionierenden Arbeitsplatz der Zukunft sein. Dabei steht immer wieder auch das Großraumbüro im Mittelpunkt der Diskussion. Lässt sich diese Form des Arbeitsplatzes mit den Anforderungen an die digitale Zukunft verknüpfen? …mehr

In Arbeitszeugnissen wimmelt es von Doppeldeutigkeiten. Doch was steckt wirklich hinter den Formulierungen der Personalabteilungen? …mehr

Acht Schritte für Manager, um ihre Unternehmenskultur für gute und schlechte Zeiten zu wappnen. …mehr