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Visitenkarten haben eine lange Tradition: Schon im viktorianischen England wurden sie verwendet, damit der Butler den Besuch bei seiner Herrschaft ankündigen konnte. Heute werden Visitenkarten vor allem bei… …mehr
Insgesamt 53 Prozent der deutschen Startups konnte wegen des Fachkräftemangels schon mindestens einmal einen Job nicht besetzen. Es fehlen vor allem Backend-Entwickler. Das berichtet der Bitkom. …mehr
Bewerber wüssten gerne im Voraus, ob der anvisierte Job der richtige ist. Jobsuchende sollten deshalb genau wissen, was sie selbst können und vom künftigen Arbeitgeber erwarten. …mehr
Change ist Chefsache: Er muss von oben gelebt werden, sonst bleibt der Erfolg aus. Stahlhändler Klöckner zeigt, wie man Mitarbeiter in die Digitalisierung mitnimmt. Ein Ortstermin. …mehr
Mit über 350.000 Besuchern feiert die Spielemesse in Köln einen neuen Besucherrekord. Auch die Zahl der Aussteller erreichte mit 919 einen neuen Höchststand. Trotz des gigantischen Angebotes an Spielen kamen die Unternehmen, die "nur" Jobs im Angebot hatten, ebenfalls auf ihre Kosten. …mehr
Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis schreiben oder dem Chef einen Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler verstehen. …mehr
Wie passen eine agile Unternehmenskultur mit selbstorganisierten Teams und klassische Führungsstrukturen zusammen? Diese und andere Fragen klären wir im kostenlosen PDF zum Thema "Agile Führung". …mehr
Das neue Buzzword auf dem Arbeitsmarkt heißt Learnability. Michael Cordes, Leiter eines Weiterbildungsguides der Stiftung Warentest, erklärt, woran Recruiter lernwillige Kandidaten erkennen und warum Mitarbeiter auch mal sauer sein dürfen. …mehr
Kommentar Viele Unternehmen machen bei der Einführung des digitalen Arbeitsplatzes entscheidende Fehler. Wir sagen Ihnen, woran Digital-Workplace-Projekte am häufigsten scheitern. …mehr
Mehr Gehalt ist auch eine Frage der richtigen Einstellung, nämlich zu sich selbst. Davon ist die Münchner Informatikerin Claudia Kimich, die als Karrierecoach arbeitet, fest überzeugt. Hier die wichtigsten Tipps, wie Bewerber oder Mitarbeiter ihren Gehaltswunsch durchsetzen können. …mehr
Wenn Sie ein schüchterner Mensch sind, kann sich Networking wie pure Folter anfühlen. Wir geben Ihnen 17 Strategien an die Hand, damit die Kontaktaufnahme und -pflege trotzdem klappt. …mehr
Die digitale Transformation ist für Unternehmen unausweichlich. Für Führungskräfte und Mitarbeiter bedeutet das meist einen dringenden Lernbedarf in Sachen Soft und Hard Skills. Die Digitalisierung bietet aber auch Chancen durch Learning by Doing, wie Jens Ohlsson, Head of the Professional School der EIT Digital Academy, im Interview erklärt. …mehr
IT-Profis scheitern in der Praxis häufig nicht aufgrund fachlicher Schwächen, sondern mangelnder Führungskompetenz. Personalberater raten deshalb dazu, bei der Besetzung von Schlüsselpositionen evidenzbasierte Methoden anzuwenden. Potenziale von Führungskräften lassen sich durch die Kombination aus Kompetenzprüfung und narrativem Interview zuverlässiger vorhersagen als mit traditionellen Verfahren. …mehr
Immer mehr Menschen nutzen MOOCs (Massive Open Online Courses) und digitale Kurse zur Weiterbildung. Hier finden Sie die aktuellen Top-Ten-Themen von Udemy, einem Marktplatz für Lernvideos. …mehr
Mit der Online-Prüfung zum Data Scientist, zusammengestellt von Marcel Fiebelkorn von Analytics Endeavor, können sich ab sofort Interessenten in diesem Berufsbild testen lassen. …mehr
Agilität hat in viele Unternehmen vor allem durch moderne Formen des Projekt-Managements Einzug gehalten. Wie aber gelingt es, Arbeitsweise, Abläufe und Führungsstrukturen im Grundsatz zu verändern? Eine Studie zeigt, wie es um die Agilität in Unternehmen bestellt ist. …mehr
"Chef, können Sie bitte Deutsch reden?" Im Berufsleben herrscht "Beratersprech", "Business Deutsch" und "Denglisch". Vor allem von Unternehmensberatern hört man ständig Phrasen und Worthülsen. Doch was bedeuten sie wirklich? Jetzt mit 20 neuen Floskeln! …mehr
Sie zeichnen für Design von Cloud-Architekturen verantwortlich, handeln die Migration von Software in die Cloud und managen das Sourcing von Providern. Ihr Wissen können Cloud-Architekten in einer neuen Weiterbildung vertiefen. …mehr
Wenn Sie noch mehr aus Ihrem Team herausholen wollen, ist es wichtig, das Budget erfolgreich und konsistent zu verwalten. In diesem Video lernen Sie, mit wenig Geld klarzukommen. …mehr
In der Automobilindustrie haben Informatikabsolventen die besten Verdienstaussichten. Wer Einblick in IT-Gehälter bekommen will, sollte sich an der großen Gehaltsstudie beteiligen. Noch bis 31. August können Unternehmen wie Mitarbeiter den Online-Fragebogen ausfüllen. …mehr
Die Digitalisierung zwingt Führungskräfte in Unternehmen zu disruptiven, schnellen und klaren Entscheidungen. Doch vielen Managern fehlt es am Mut dazu. Warum dies so ist und weshalb eine falsche Entscheidung besser ist als gar keine, lesen Sie hier. …mehr
Wir zeigen, wer Anrecht auf Elternzeit hat, wie sie beantragt werden muss und wo Fallstricke lauern. …mehr
Welches Besteck zu welchem Gang? Darf man die Serviette vom Boden aufheben? Wir verraten, wie Sie Geschäftsessen als Gastgeber oder Gast ohne Fettnäpfchen meistern. …mehr
Die Digitalisierung vernichtet Arbeitsplätze, doch sie schafft auch neue Berufsbilder. Diese sieben Jobs haben Zukunft. …mehr
Im Wettbewerb um Talente setzen Beratungshäuser auch auf Mitarbeiterempfehlungs-Programme. Die Management- und IT-Beratung MHP hat damit gute Erfahrungen gemacht. Heute finden 40 Prozent aller neuen Kollegen auf diesem Weg zum Unternehmen. …mehr
