Im Homeoffice entfällt der Plausch mit Kollegen in der Kaffeeküche oder im Flur. Dabei ist der Flurfunk oft viel mehr als nur Smalltalk - nämlich Wissensaustausch. …mehr

Diversity Management ist ein komplexes Thema. Sehen und hören Sie im COMPUTERWOCHE-Webcast mit Prof. Dr. Martin Klaffke, wie Unternehmen Vielfalt erfolgversprechend planen und umsetzen können. …mehr

  Knapp 70 Menschen aus 15 Ländern fanden sich für den Hackathon der Deutschen Telekom virtuell zusammen, um mit maschinellem Lernen nachhaltige Mobilitätslösungen zu entwickeln. …mehr

Neue Karriere-Chancen gibt es heutzutage vor allem in sozialen Netzwerken mit beruflichem Fokus zu entdecken. Wir sagen Ihnen, was Sie bei dieser Kommunikation beachten sollten. …mehr

Das Great Place to Work Institut und die Computerwoche haben Ingram Micro als einen der besten ITK-Arbeitgeber ausgezeichnet. Für Ingram-Chef Alexander Maier ist dies eine wichtiger Impuls für die Zukunft des Broadliners. …mehr

  Fehler in der Lohnverhandlung können teuer werden, wenn das Gehalt durch ungeschicktes Auftreten geringer ausfällt. Diese Fehler sollten Sie in Gehaltsgesprächen dringend vermeiden. …mehr

  Wohin geht die Reise der betrieblichen Aus- und Weiterbildung? Vor Corona fast nur Präsenzkurse, jetzt so gut wie nur Online-Unterricht. Und nach Corona? Antworten gaben Bildungsexperten auf einer virtuellen Tagung. …mehr

Egal, wie gut man sich vorbereitet, jedes Vorstellungsgespräch kann daneben gehen. Wir verraten Ihnen, wie Sie damit umgehen können. …mehr

Kommentar  Egoistisches, beziehungsweise egozentrisches Verhalten ist in Unternehmen so üblich wie schädlich. Gegen diese drei Muster sollten Sie sich besonders schützen. …mehr

80 Prozent aller Rückenschmerzen klingen durch sanftes Muskeltraining ab. Davon ist Dr. Martin Marianowicz überzeugt. In seinem Buch beschreibt der Wirbsäulenspezialist auch, was man im Büro für einen gesunden Rücken tun kann. …mehr

Ein Chief Customer Officer (CCO) kann dabei helfen, den Überblick über alle Kundeninteraktionen zu behalten. …mehr

Mit den richtigen Methoden lassen sich Streits in produktive Bahnen lenken. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

Der Data Engineer ist für Unternehmen mit Big-Data-Ambitionen unverzichtbar. Lesen Sie, was den Job ausmacht und was Data Engineers verdienen. …mehr

Weibliche IT-Führungskräfte werden umworben, dennoch verdienen sie 4,2 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. …mehr

Anlässlich des Girls‘ Day 2021 haben wir Väter aus der IT-Branche gefragt, was sie ihren Töchtern in Sachen Berufsweg raten würden. Lesen Sie hier, was die IT-Manager geantwortet haben. …mehr

Bisher sind Frauen als Business Angels beziehunsgweise Investoren unterrepräsentiert. Werden deswegen Startups auch überwiegend von Männern gegründet? Die Antwort darauf finden Sie in diesem Artikel. …mehr

Was Computer mühelos können, lässt viele Menschen verzweifeln: Multitasking. Dabei liegt der Schlüssel für geistige Höchstleistung in jedem selbst, denn weniger ist mehr und positive Ablenkung macht kreativ. …mehr

Mitarbeiterengagement ist für Unternehmen essenziell. Wie Sie im Rahmen einer Strategie richtig messen und fördern, lesen Sie hier. …mehr

Verteiltes Arbeiten fordert Führungskräfte neu. Professorin Claudia Peus entwarf in Hamburg ein neues Rahmenmodell für digitales Führen. …mehr

Interessante Neuentwicklungen und Innovationen präsentieren auf Personalthemen spezialisierte Startups im Rahmen einer bundesweiten virtuellen Roadshow, die im Mai startet. …mehr

Im letzten Jahrhundert war Automatisierung ein negativ besetztes Wort. Kein Wunder, schließlich war sie dafür verantwortlich, dass ganze Industrien verschwanden. Nun steht nun die Automatisierung der Wissensarbeit bevor. …mehr

Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland nie so gut wie heute. Gründe für diesen Widerspruch gibt es viele. Oft ist es aber nur eine Frage der Wahrnehmung, ist die Münchner Diplompsychologin Madeleine Leitner überzeugt. …mehr