SAP hat nun auch offiziell bestätigt, dass die Microsoft Deutschland-Chefin Sabine Bendiek nach Walldorf wechselt und im Vorstand mit viel Macht ausgestattet wird. …mehr

Familienfreundlichkeit und IT-Dienstleistung gehen auch in Zeiten von Corona zusammen: Auf Initiative eines Mitarbeiters spendeten die IT-Experten von Consol 900 Überstunden, die Kollegen für Kinderbetreuung nutzen konnten. …mehr

Eine starke Innovationskultur ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Lesen Sie, wie Führungskräfte das in der Praxis umsetzen können. …mehr

Suchen Sie oft nach einer Mail? Mailen Sie an möglichst viele Adressaten? Treffen Sie gar Entscheidungen per Mail? Gratulation, Sie sind ein E-Mail-Sünder und kommen Ihrer Firma teuer zu stehen. …mehr

An allen Ecken ruft man nach Talenten: Man müsse sie finden, entwickeln und halten. Aber niemand scheint ein Patentrezept gefunden zu haben. Kann es sein, dass uns das intensive Suchen nach Talenten (allein schon aufgrund des Wortes) in die falsche Richtung schickt? …mehr

In der kostenlosen Online-Reihe diskutieren Experten und Praktiker über die Themen "Werte, Arbeit, Führung 4.0". Am Mittwoch, den 9. September, um 16 Uhr, steht Timon Vielhaber vom Startup World of VR Rede und Antwort. …mehr

Das Online-Arbeiten im Homeoffice bringt, wie die Coronakrise zeigt, sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmern eine Reihe an Vorteilen. Doch wie sollte der heimische Arbeitsplatz ausgestattet sein? Und was ist rechtlich zu beachten? Alle Infos dazu finden Sie im neuen TecChannel Compact. …mehr

KI-basierte Kompetenzassistenz-Systeme (KAS) passen sehr gut in diese Zeit, denn sie sollen Mitarbeiter dabei unterstützen, qualifiziert in der Nach-Corona-Zeit durchzustarten. …mehr

Wie eine Innovationskultur trotz Datenschutz gut funktionieren kann und sich eine immer weitergehende digitale Kontrolle der Beschäftigten verhindern lässt, erläutern die Professoren Alexander Pretschner, Andreas Boes und Thomas Hess im CW-Gespräch. …mehr

Informatiker sind stärker gestresst als andere Berufsgruppen. Das beobachtet Karin Probst, Coach und Trainerin. Sie empfiehlt fünf tägliche Übungen gegen Burnout. …mehr

Widerstand ist Teil jeder Veränderung. Wie dessen Energie ins Positive gewandelt und für den Projekterfolg genutzt werden kann, lesen Sie hier. …mehr

Dank Employer Branding können Unternehmen bei Fachkräften punkten. Wir zeigen die wichtigsten Elemente des erfolgreichen Employer Brandings. …mehr

Hermann Ramacher und sein Team beschäftigen sich jeden Tag mit dem Virus, auch weil es die Services des Distributors ADN beeinflusst. So musste das Schulungsangebot komplett virtuell aufgesetzt werden. …mehr

Datenwissenschaftler nehmen im Unternehmen eine enorm wichtige Rolle ein. Wie diese aussieht und warum die Bedeutung des Data Scientist weiter steigt, erfahren Sie in diesem Interview. …mehr

Schwindelgefühle, Übelkeit und völlige Erschöpfung: Immer mehr IT-Beschäftigte leiden unter Burnout. Mit den richtigen Strategien lässt sich das Syndrom aber verhindern. …mehr

Kommentar  Das C-Level spielt im digitalen Wandel eine Schlüsselrolle - Stichwort Cheffing. Lesen Sie, wie Sie als Bindeglied zwischen Topmanagement und Mitarbeitern führen. …mehr

Wer nicht dem gängigen Bewerberideal entspricht, hat es am Arbeitsmarkt schwer. Abhilfe schafft der Zielgruppenbrief, der auch Kandidaten mit ungewöhnlichem Profil zu ihrem Job verhilft. …mehr

Warum Frauen oft von Männern missverstanden werden, wie sie das ändern können und wie das vor allem im Job weiterhilft, verrät die Coachin Bettina Schultheiß. …mehr

Es ist nicht leicht, Chef zu sein. Insbesondere neue Führungskräfte neigen gern zu Übereifer und machen dabei Fehler, die ihre Führungsposition in Frage stellen können. Welche, lesen Sie hier. …mehr

Fachkräftemangel hin oder her – die Jobsuche kann auch für Informatiker zu einem sehr langwierigen und unangenehmen Prozess werden. Manch einem mag es so vorkommen, als ob er sich nur bewirbt, um Absagen zu erhalten. …mehr

Taylorismus und hierarchisches Denken müssen in die Mottenkiste des Managements, wenn agiles Arbeiten funktionieren soll. Sieben Tipps könnten dabei helfen. …mehr

Führungskräfte müssen lernen loszulassen, die Generation Z wird notgedrungen bescheidener und Arbeitgeber werden in punkto Innovation risikoärmer – so sieht die aktuelle Bilanz von Jutta Rump aus, Professorin für internationales Personalmanagement und Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) in Ludwigshafen. …mehr