Mit Anfang 40 genug Geld gespart haben, um den Job zu quittieren? Frugalismus macht's möglich. Lesen Sie, für wen sich diese Methode eignet. …mehr

Software-Entwickler können sich vor Job-Angeboten kaum retten. Doch nur selten ist der passende Job dabei, meist stimmen einzelne Faktoren nicht. …mehr

Die Retrospektive ist das Meeting im Scrum Framework, das die nächsten Arbeitsschritte festlegt. Das sollten Sie dabei beachten. …mehr

Prüfendes und beobachtendes Denken in Form von Reflexion schafft Überblick und Lösungen, wenn Projekte, Meetings und Informationsflut unsere Gedanken belagern. So geht's. …mehr

Aller Anfang ist schwer – auch beim Bewerbungsanschreiben. Wer eine Chance auf den Job haben möchte, braucht einen starken ersten Satz. Doch wie sieht der aus? …mehr

Viele Softwareentwicklerinnen und -entwickler sind leidenschaftlich bei der Arbeit. Trotzdem halten viele nach neuen Stellen Ausschau. Wie können Unternehmen sie halten? …mehr

Mit Applied Skills führt Microsoft eine neue Art von Qualifikationsnachweis ein. Die Skills sind besonders spezifisch und projektbezogen, sie lassen sich schneller erwerben als Zertifizierungen. …mehr

Um erfolgreich zu sein, muss man hart und vor allem viel arbeiten – doch das Prinzip “viel hilft viel” ist veraltet. Erfahren Sie in diesem Artikel praktische Impulse für eine effizientere Arbeitsweise. …mehr

Arbeitgeber müssen flexibler, moderner und pragmatischer werden, wenn es um das Recruiting neuer Mitarbeiter geht. Headhunter Dominik Roth hat vor allem drei Fehler ausgemacht. …mehr

Hybrid Work hat sich als Arbeitsmodell etabliert. Unternehmen sollten deshalb über die Position eines Chief Remote Officer nachdenken. …mehr

Wie stellen wir sicher, dass das (Erfahrungs-)Wissen, gerade der älteren Mitarbeiter, nicht verloren geht? Das fragen sich viele Unternehmen. Folgende Anregungen können weiterhelfen. …mehr

Die Wechselbereitschaft bei zu gering empfundenen Gehältern ist hoch. Umso mehr sind Führungskräfte gefordert, für ein faires und transparentes Verfahren zu sorgen. Wie das konkret aussieht, soll ein Beispiel aufzeigen. …mehr

Um erfolgreich zu sein, ist Change Management Pflicht. Lesen Sie hier mehr über Methoden und Modelle des Veränderungsmanagements, die den Erfolg Ihrer Transformationsprojekte deutlich steigern können. …mehr

Aktuell stehen etliche Betriebe vor der Notwendigkeit, sich von Mitarbeitern zu trennen. Um den Betriebsfrieden zu wahren, sollte nicht am falschen Ende gespart werden. …mehr

Der ständige Druck, Deadlines einzuhalten und der Konkurrenzkampf beeinträchtigen die Gesundheit. Dazu kommen drei Probleme: fehlender Schlaf, Übergewicht und körperlicher Verschleiß. Ein paar einfache Tipps helfen weiter. …mehr

Die heutige Arbeitswelt erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch eine Vielzahl von Soft Skills in einer zunehmend vernetzten und sich verändernden Umgebung. Auf diese 16 Skills kommt es besonders an. …mehr

Kommentar  Mit vier Komponenten verwandelst Du Deine mächtigste Energie in ein positives Skillset. Vorsicht: Dieser Kommentar könnte unkonventionelle Denkweisen herausfordern und provozieren. …mehr

Kommentar  Zum Jahresende geht es wieder los: Hektisch werden alte Zielvereinbarungen hervorgekramt und neue abgeschlossen. Wir sollten uns dieses Theater ein für alle Mal schenken. …mehr

Mit einem kleinen Test lassen sich die eigenen Stärken erkennen. Das ist deshalb wichtig, weil man danach motivierter seine Interessen und Arbeit verfolgt und resilienter aus Krisen herauskommt. …mehr

Nokia will in den kommenden drei Jahren Kosten senken. Das wird auch einen massiven Stellenabbau zur Folge haben. …mehr

Dass sich Unternehmen in Sachen Wissensmanagement gut aufstellen, ist essenziell. Denn für IT-Fachkräfte gilt heute das Prinzip des lebenslanges Lernens. …mehr

Silver Worker haben mit Vorurteilen und fehlenden technischen Qualifikationen zu kämpfen. Sie können jedoch mit langjähriger Berufserfahrung und Fachwissen glänzen. So gelingt der Neustart am besten. …mehr