Der CEO eines US-Unternehmens ließ 900 seiner Mitarbeiter ein "besonderes" Weihnachtspräsent zukommen: Er feuerte Sie fristlos in einem Zoom-Call. …mehr

Wir zeigen, was sich hinter dem Begriff Performance Management verbirgt und wie Unternehmen dieses konsequent umsetzen und davon profitieren können. …mehr

  Anhand einiger Praxisbeispiele zeigt der Naturkosmetikhersteller Weleda, wie sich nachhaltiges Wirtschaften, die digitale Transformation und hybrides Arbeiten umsetzen lassen. …mehr

Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland nie so gut wie heute. Gründe für diesen Widerspruch gibt es viele. Oft ist es aber nur eine Frage der Wahrnehmung, ist die Münchner Diplompsychologin Madeleine Leitner überzeugt. …mehr

Kommentar    Ohne Videokonferenzen und Online-Events geht seit 2021 nichts mehr. Gerade Chefs und Führungskräfte sollten bei ihren Online-Auftritten allerdings einige Dinge beachten. …mehr

Mit den richtigen Methoden lassen sich Streits in produktive Bahnen lenken. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. …mehr

Im letzten Jahrhundert war Automatisierung ein negativ besetztes Wort. Kein Wunder, schließlich war sie dafür verantwortlich, dass ganze Industrien verschwanden. Nun steht nun die Automatisierung der Wissensarbeit bevor. …mehr

Sie stoßen beim Geschäftsessen ein Glas Rotwein um? Ihr Chef ertappt Sie bei einer Notlüge? Peinliche Situationen lauern im Berufsleben überall. Wir sagen Ihnen, wie Sie sich elegant aus der Affäre ziehen. …mehr

Das Bewerbungsschreiben, auch Anschreiben oder Motivationsschreiben genannt, ist für viele Bewerber eine echte Herausforderung. Das müssen Sie wissen. …mehr

Mitarbeiter-Benefits müssen sich den gewandelten Bedürfnissen anpassen. Doch: Welche Zusatzleistungen gelten heute als attraktiv? Welche Möglichkeiten sollten Arbeitgeber in ihrem Portfolio haben? …mehr

  Die große Mehrheit der deutschen Führungskräfte befürchtet, Leistungsträger nicht im Unternehmen halten zu können. Zusatzleistungen könnten helfen. …mehr

IT Security Engineers nehmen eine tragende Rolle ein, wenn es um die Sicherheit der IT-Landschaft in Unternehmen geht. …mehr

Acht Schritte für Manager, um ihre Unternehmenskultur für gute und schlechte Zeiten zu wappnen. …mehr

Mit Gamification lässt sich das Engagement von Partnern, Kunden oder Mitarbeitern fördern. Das sollten Sie zum Thema wissen. …mehr

Taylorismus und hierarchisches Denken müssen in die Mottenkiste des Managements, wenn agiles Arbeiten funktionieren soll. Sieben Tipps könnten dabei helfen. …mehr

Organisationsentwicklung strukturiert und steuert den Wandel in Unternehmen. Die Mitarbeiter spielen dabei eine wichtige Rolle. …mehr

Suchen Sie oft nach einer Mail? Mailen Sie an möglichst viele Adressaten? Treffen Sie gar Entscheidungen per Mail? Gratulation, Sie sind ein E-Mail-Sünder und kommen Ihrer Firma teuer zu stehen. …mehr

Mobiles Arbeiten, sei es unterwegs oder im Home Office, setzt sich zunehmend durch. Wer seiner Tätigkeit nicht am Arbeitsplatz im Unternehmen, sondern mobil nachgeht, sollte die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen. Ein Checkliste lesen Sie hier. …mehr

  Wenn IT-Spezialisten toxische Verhaltensweisen an den Tag legen, leiden Performance und Produktivität. So erkennen und verhindern Sie das. …mehr

In Zeiten des Coronavirus werden immer mehr Arbeitnehmer ins Home Office geschickt. Kontrollrechte und Beendigungsmöglichkeiten müssen abgestimmt sein. Einseitige Entscheidungen von Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind nur selten wirksam. …mehr

  Um Daten effektiv zu nutzen, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter individuell und nachhaltig in Sachen Big Data und Datenanalyse weiterbilden. …mehr

  Der erfolgreiche kostenfreie Online-Dialog rund um die Themen Werte – Arbeit – Führung 4.0 geht in die nächste Runde – am 1. Dezember mit Jörg Staff, frisch gekürter Personalchef des Jahres. …mehr