Die von der Digitalisierung ausgelöste Hochkonjunktur im IT-Sektor hält an. Davon profitieren die Personaldienstleister. Die Marktführer konnten ihre Umsätze im vergangenen Jahr durchschnittlich um 12,9 Prozent steigern. …mehr

Der Weiterbildungsanbieter karriere tutor® macht aus der Zeitnot von Eltern beziehungsweise in Familien sowie dem hohen Fortbildungsbedarf in der IT eine Tugend. Das Startup ermöglicht das Lernen von überall auf Basis des Konzepts New Work und lebt dieses Prinzip auch selbst.  …mehr

Mit Big Data liegen in vielen Industrien hinreichend Daten vor. Die Fähigkeit, diese sinnhaft zu kombinieren und zu interpretieren, ist allerdings Mangelware. Um daher geeignete Kandidaten zu finden, müssen Unternehmen kompromissbereit sein und auch auf Freiberufler zurückgreifen. …mehr

Sowohl die Zahl der Projektausschreibungen und eingegangenen Bewerbungen als auch die Stundensätze der IT-Selbständigen entwickeln sich laut dem aktuellen Solcom-Projektmarktindex im ersten Quartal 2018 positiv - nach den Verlusten im letzten Quartal 2017. …mehr

Als moderne und innovative Alternative zu den großen ERP-Anbietern was Personalsoftware angeht, präsentiert sich das Schweizer Startup Jacando. Vom Recruiting bis zum Talent-Management kommt alles aus der Cloud – natürlich kostengünstig und anwenderfreundlich. …mehr

Der Einsatz agiler Projektmanagementmethoden wie Scrum und Kanban lässt die Grenzen zwischen internen und externen Mitarbeitern verschwinden. Fehlende rechtliche Klarheit und eine rigide Rechtsprechung sorgen für Verunsicherung bei der Beauftragung. Um dem entgegenzuwirken, ist die Politik gefordert, bestehende Regelungen an die Bedürfnisse moderner Arbeitsorganisation anzupassen. …mehr

Themen wie Industrie 4.0 und Automatisierung bekommen im Projektmarkt 2018 noch einmal deutlich mehr Relevanz. Die Aufrüstung der Geschäftsprozesse und Unternehmensstrukturen erfordert Experten, die hohe Nachfragen erwarten dürfen. Vor allem die Automobilindustrie eröffnet zahlreiche Projektchancen. …mehr

Was bringt acht Topmanagerinnen aus dem Umfeld SAP, Handel, Versicherung und Produktion dazu, sich in einem professionellen Netzwerk als Anbieter für ganzheitliche Strategieberatung zusammenzuschließen? Tatjana Erhardt und Andrea Rösinger, geschäftsführende Gründerinnen von Nextexitfuture, stellen sich den CW-Fragen. …mehr

Hochqualifizierte IT-Mitarbeiter sind gefragter denn je: Wie ein aktuelles Beispiel zeigt, machen Unternehmen im Kampf um Anwendungsentwicklungs-, ERP- und Projektmanagement-Experten bei Bedarf auch von Firmenübernahmen Gebrauch.  …mehr

Fast 4.700 Euro verdienen deutsche IT-Selbständige netto im Monat. Zudem verfügt mehr als die Hälfte über Wertpapiere und Immobilien. Doch wie gut haben Freiberufler für ihr Alter vorgesorgt? Wie die Vermögenslage und Altersvorsorge der IT-Freelancer konkret aussehen, beleuchtet eine aktuelle Studie. …mehr

Über ein neues Portal können Freiberufler ihre Lebensläufe möglichst schnell und einfach aktualisieren. Davon sollen alle Seiten profitieren.  …mehr

Arbeiten Sie als IT-Freiberufler? Oder setzen Sie externe IT-Spezialisten in Ihrem Unternehmen ein? Dann ist Ihre Meinung gefragt. Wer sich an unserer großen Freiberufler-Studie beteiligt, kann wichtige Erkenntnisse und ein iPad Mini 4 gewinnen. …mehr

Für große Firmen gibt es mächtige BI-Lösungen, für kleine ist das Angebot dünner gesät. Gründer Thomas Reppa hat eine Software entwickelt, die Chefs als Monitoring-Tool und Mitarbeiter zur Leistungsüberprüfung nutzen. …mehr

Das Wachstum am Projektmarkt setzte sich auch in der zweiten Jahreshälfte 2017 fort. Freiberufler profitieren vom großen Projektangebot und steigenden Stundensätzen, während Unternehmen immer größere Schwierigkeiten bei der Besetzung beklagen. Für 2018 könnte das negative Auswirkung auf den Markt haben. …mehr

In Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 ist auch im Mittelstand ein Umdenken nötig, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Lösung könnten Kooperationen mit Startups sein, die kreativen Input versprechen. Doch bisher kommen solche Partnerschaften zu selten zustande. …mehr

Ob Berlin, Silicon Valley oder Tel Aviv, Lernreisen zu den digitalen Gründertempeln sind angesagt. Topmanagement und Führungskräfte sollen vor Ort erkunden, was digitale Transformation heißt. Doch worauf muss man bei Planung und Durchführung einer solchen Reise achten? …mehr

Seit Jahren wachsen die Umsätze der Personaldienstleister, die Freiberufler in IT-Projekte vermitteln. Dass kein Ende des Wachstums abzusehen ist, liegt auch an den vielen Digitalprojekten. Dennoch gibt es etliche Faktoren, die die Geschäfte beeinträchtigen, so der Tenor beim Treffen der wichtigsten Freiberuflervermittler der Republik.  …mehr

Bei 89,87 Euro ist der durchschnittliche Netto-Stundensatz angekommen, den IT- und Engineering-Freiberufler von ihren Auftraggebern fordern. Diese Forderungen können sie oft auch durchsetzen, wie eine Studie zeigt. Allerdings bleiben die Gewinne der Freiberufler aufgrund steigender Kosten hinter den Erwartungen zurück. …mehr

Gleich um 18 Prozent auf 161 Punkte im Vergleich zum Vorjahresquartal stieg der Geco-Index für IT-Freiberufler im dritten Quartal 2017. Die gute Nachricht für CIOs: Die Technikerstundensätze stagnieren. …mehr

Keine Angst wegen Google for Jobs: Künstliche Intelligenz kann bei der Vermittlung von IT-Freien bestenfalls die Vorauswahl treffen. Grund zum Ausruhen hat die prosperierende Branche trotzdem nicht, wie neun Insider an einem Roundtable der Computerwoche diskutierten. …mehr

Mit der Online-Prüfung zum Penetration Tester (Pentester Web), zusammengestellt vom Informatiker und Sicherheitsexperten Sönke Freitag, können sich Interessenten in diesem Berufsbild ab sofort testen lassen. …mehr

Freiberufler beklagen oft die zeitaufwendige Finanzbürokratie sowie den fehlenden Überblick in Sachen Liquidität. Gründer Christopher Plantener hat aus dieser Not eine Tugend gemacht. Mit Kontist hat er ein digitales Banking-Produkt speziell für Selbständige geschaffen, dass den Aufwand reduzieren soll und in Echtzeit eine automatische Steuereinschätzung liefert. …mehr