Idee, Finanzplan, Unternehmensgründung, Umsetzung – junge Unternehmer stellen sich schon ganz am Anfang viele Fragen. Doch welche Überlegungen und Maßnahmen sind beim Schritt in die Selbstständigkeit sinnvoll? …mehr

Das Prinzip "Fake it till you make it" kann zum Beispiel für Startups eine Möglichkeit sein, mit einem neuen Services zu überzeugen. Hier lesen Sie einige Beispiele. …mehr

Serienunternehmer Mike Finckh, unter anderem Geschäftsführer des Münchner IT-Distributors Concept International, arbeitet seit fast 20 Jahren mit chinesischen Partnern zusammen. Er erläutert, worauf westliche Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Partner Wert legen sollten. …mehr

Wie konsequent sind Sie mit dem Umsetzen Ihrer Vorsätze – zum Beispiel im Marketingbereich? Oder bezüglich Ihrer Geschäftsentwicklung? Verpuffen auch Ihre „guten Vorsätze“ so schnell wie die Silvesterraketen? Dann sollten Sie dies ändern.  …mehr

Die Nachfrage nach freiberuflichen IT-Experten bleibt trotz Schwankungen auf einem hohen Niveau. Unternehmen haben weiterhin Schwierigkeiten bei der Besetzung ihrer offenen Projekte. …mehr

Friede, Freude, Tagessätze: Im Leben der IT-Freiberufler herrscht vermeintlich eitel Sonnenschein. Doch auch die gefragten Freelancer stehen vor einigen Herausforderungen, wie eine Studie von IDG zur Lage der Branche zeigt. …mehr

Das Startup Ironhack macht aus dem Fachkräftemangel in der IT eine Tugend. Der Dienstleister bietet in Bootcamps neunwöchige Schnellkurse mit den Ausbildungsschwerpunkten Web Development und UX/UI Design an. Dabei kooperiert er mit Google, Rocket Internet, Telefónica, Ingenious Technologies und VISA. …mehr

Der Personaldienstleister auf der einen Seite und der Auftraggeber auf der anderen Seite. Dazwischen steht die Person, dessen personenbezogene Daten von beiden Beteiligten benötigt werden. Lesen Sie hier, wie es sicher geht. …mehr

Auf mehr Transparenz in der Zusammenarbeit mit Bewerbern und Unternehmen setzt der neugegründete Münchner Personaldienstleister wu personal: Er will sein Preismodell und alle Vorgaben der Arbeitgeber offenlegen.  …mehr

Die Digitalisierung scheint den jungen Unternehmergeist besonders zu beflügeln. Jedenfalls gilt das für die Ideenschmiede „Gschafft“, in der zwei junge Gründer neben dem Kerngeschäft Instagram- und Website-Management mit „AbiCalc“ eine spezielle App ausgetüftelt haben. Sie soll Gymnasiasten nicht nur die Abi-Planung erleichtern, sondern ihnen auch Jobs vermitteln.  …mehr

Wie viel Potenzial in Daten steckt, erkannte Alexander Thamm schon, als es noch keinen Daten-Hype gab. Fünf Jahre nach der Gründung beschäftigt seine ­Data-Science-Beratung knapp 100 Mitarbeiter und hat 500 Projekte umgesetzt. …mehr

Der Fachkräftemangel ist ein zweischneidiges Schwert: Er beflügelt das Geschäft der Personalberater und treibt gleichzeitig ihre Transformation voran. Die Sorge: Zwischen Algorithmen und Persönlichkeit bleibt in Zukunft nicht viel Platz.  …mehr

Der Markt für IT-Freiberufler ist nach wie vor gut, die Vermittler konkurrieren um die Talente und denken intensiv darüber nach, wie sie diese Experten besser an sich binden. …mehr

Die IT-Freiberufler werden zu den Siegern der Digitalisierung zählen – natürlich vorausgesetzt, auch sie sind fit rund um die aktuellen IT-Themen, wobei im dritten Quartal vor allem Virtualisierungsprofis gefragt waren. …mehr

Wer beschäftigt sich mit künstlicher Intelligenz? Und wo gibt es schon Anwendungsfälle? Diese Fragen will die neue Initiative appliedAI mit einer KI-Startup-Landkarte und einer Datenbank mit wichtigen KI-Projekten beantworten. …mehr

Zwei Megatrends treiben die Branche um, die sich mit digitaler Bildung beschäftigt: Workplace Learning wird zum Bestandteil täglicher Arbeitsszenarien - unterstützt durch moderne Technik rund um Virtual und Augmented Reality. Gleichzeitig schaffen neue Konzepte wie Conversational Learning oder Microlearning individuellere Lernwege. …mehr

In der modernen Arbeitswelt hat sich die Projektarbeit etabliert. Eine Mehrheit von 65 Prozent der deutschen Unternehmen setzt auf agile Methoden, wobei Scrum der eindeutige Favorit ist. Das geht aus einer Bitkom-Befragung von mehr als 300 Unternehmen ab 500 Mitarbeitern im Auftrag von Etengo hervor.  …mehr

Wer freiberuflich arbeitet, ist im besten Fall ausgebucht und hat jede Menge Aufträge zu erfüllen. Je mehr es zu tun gibt, desto wichtiger wird das Zeitmanagement. …mehr

Die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) beschäftigt immer noch viele Unternehmen. Einige von ihnen rüsten nach oder wollen ihre Systeme weiter optimieren. Deshalb sind in diesem Bereich Freelancer weiterhin sehr gefragt. …mehr

Startup-Initiativen großer Konzerne wirken oft ungelenk: Mit viel Tamtam wird nicht selten ein vergleichsweise kleiner Beitrag geleistet. Mit einem praxisnahen und innovativen Ansatz wollen die Softwareentwickler von code’n’ground zeigen, dass es auch besser geht. …mehr

Die Digitalisierung macht auch vor dem Recruiting im Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen nicht halt. Eine Lünendonk-Studie zeigt, dass Online-Jobörsen den Arbeitsagenturen den Rang ablaufen. Ein wichtige Rolle dürfte künftig auch Programmatic Job Advertising spielen. …mehr

Die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes setzt sich fort. Vier von fünf Unternehmen greifen auf IT-Freiberufler und andere externe Kräfte zurück, in größeren Firmen ist mittlerweile jeder zweite IT-Profi nicht mehr fest angestellt. …mehr