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Kaum eine Position eignet sich besser, um sich ein komfortables Nest zu bauen, als die eines Stellvertreters. Doch irgendwann stellt sich die Frage: Bin ich bereit, meine Wohlfühlzone in der zweiten Reihe zu… …mehr
Der Personaldienstleister Robert Half befragte deutsche CIOs, in welchen Bereichen der größte Mangel an IT-Fachkräften besteht. Das sind die Ergebnisse. …mehr
Die Learntec in Karlsruhe wächst auch 2020. Dabei profitiert die Veranstaltung von der Not der Unternehmen, ihr knapper werdendes Personal mit modernen Lerntechnologien schulen zu müssen, um wettbewerbsfähig… …mehr
Die nach 1995 Geborenen, also die Generation Z, kennt ihren Marktwert – entsprechend selbstbewusst tritt sie auf. Wie sehen aber die Lösungen der Arbeitgeber im Recruiting auf diese Herausforderung aus? …mehr
Arbeitgeber sollten alles daransetzen, auf den einschlägigen Ranking- und Bewertungsportalen mindestens vier Sterne zu erreichen. Ansonsten könnten Bewerber ausbleiben, wie das Ergebnis einer aktuelle Studie… …mehr
SAP-Personalvorstand Stefan Ries erläutert im Interview, mit welchen Mitarbeitern er den Weg in die digitale Welt gehen will, wie er sie dafür fit macht und wo er die Grenzen von KI im Personalwesen sieht. …mehr
Im "Recruiting-Hack 2019" nahm Recruiting-Coach Frank Rechsteiner die Strategie des IT-Providers SPIRIT/21 zur Personalsuche exemplarisch unter die Lupe. …mehr
Neue Arbeitsweisen und das Einrichten von Experimentierräumen, um die Digitalisierung aktiv zu gestalten sind ehrgeizige Ziele des Projekts des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), das bis… …mehr
Wenn IT-Experten bei anderen Arbeitgebern unterschreiben, liegt das nicht an fehlenden Herausforderungen - Fachkräfte legen Wert auf eine angemessene Vergütung. Das stößt bei Arbeitgebern auf geringe Resonanz. …mehr
Die Gehälter der IT-Führungskräfte steigen um drei Prozent, die der IT-Fachkräfte um 1,5 Prozent. So lautet das Ergebnis der exklusiven Vergütungsstudie von gehalt.de und der COMPUTERWOCHE. …mehr
Eine Ausprägung der Arbeitswelt 4.0 ist das so genannte Crowdworking: Firmen lagern etwa App-Tests, Umfragen, Mystery Shopping, Programmieraufgaben, Design, Texte, Pizzalieferungen oder gar Motorentwicklung an… …mehr
Mitarbeiter lernen lieber analog als digital, sollen für ihre Weiterbildung verantwortlich sein, erhalten aber keine Budgets dafür – das sind nur zwei der Ergebnisse des neuen HR-Reports, den Hays-Sprecher… …mehr
Nach jahrelangem zweistelligem Wachstum sind die IT-Freiberuflervermittler im Vorjahr nur um 5, 7 Prozent gewachsen. Die Chefs der großen Agenturen blicken indes optimistisch in die Zukunft und prognostizieren… …mehr
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland… …mehr
Kandidaten achten bei der Jobsuche verstärkt auf Unternehmenskultur. Ein neues kununu-Tool erlaubt jetzt, den Cultural Fit von Arbeitgebern zu vergleichen. …mehr
Die Zahl offener Jobs für IT-Fachkräfte hat in Deutschland eine neue Rekordmarke erreicht. Zurzeit sind 124.000 Jobs nicht besetzt – Tendenz steigend. …mehr
Schluss mit frustrierte Mitarbeitern! Wecken Sie Begeisterung! Der bekannte Radiomoderator, Paul Johannes Baumgartner, verrät, wie Sie das Feuer entfachen. …mehr
In Abu Dhabi wurde kürzlich die erste Universität weltweit gegründet, die ihr gesamtes Lehrangebot auf die künstliche Intelligenz ausrichtet. …mehr
Nur ein Viertel der IT-Nachwuchskräfte im Alter zwischen 21 und 31 Jahren möchte eine Führungskarriere einschlagen. Das zeigt eine aktuelle Studie der Kölner Karriereplattform get in IT, für die… …mehr
Das Münchner Unternehmen Personio will den Spagat schaffen, den Startup-Spirit zu bewahren und gleichzeitig zu einem europäischen Marktführer aufzusteigen. Erste Voraussetzung dazu: die richtigen Mitarbeiter… …mehr
Vor allem Mittelständler müssen alle Register ziehen, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter einzustellen und die Erfahrenen zu halten. Retarus setzt vom Traineeprogramm über Alumni-Treffen und dem… …mehr
Stromhandel ist kein gewöhnliches Geschäft, aber eines, das auf viele und gute Daten angewiesen ist, also auf Fachleute an der Schnittstelle IT und Energiewirtschaft. Strom-Manager Holger Clever* erläutert,… …mehr
Rezession hin, Krise her, die IT-Freiberufler – zumindest die meisten von ihnen – spüren noch nichts von einer wirtschaftlichen Talfahrt. Im Gegenteil, in einigen Branchen, wie dem Bildungssektor oder bei den… …mehr
Mit welchen Lernverfahren und -technologien gelingt es Unternehmen, ihre Mitarbeiter auf die digitale Zukunft vorzubereiten? Die Konferenz „Lernen im 21. Jahrhundert“ am 27. November im Münchner Flughafen gibt… …mehr
Der japanische Hightech-Konzern ist mitten in der digitalen Transformation und will auch Wegbegleiter für seine Kunden in die neue Welt sein. Dafür sucht er die neue Generation der Digital-Berater – und gleich… …mehr
