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Im Ranking der bestbezahlten Frauenjobs ohne Personalkompetenz verdienen Oberärztinnen am besten. Legt man jedoch die Personalverantwortung zugrunde, schafft es die IT-Chefin mit einem Jahresgehalt von… …mehr
Familie und Umfeld müssen es vorleben, dass ein IT-Beruf ein ganz normaler Job auch für Frauen ist, und in der Berufswelt muss es ein hohes Maß an Flexibilität geben, damit Frauen in Softwarehäusern arbeiten –… …mehr
Alle zwei bis drei Jahre den Job wechseln ist absolut out, aber selbst in der Probezeit zu gehen, ist vollkommen ok, meint der Geschäftsführer von Quadient (ehemals GMC Software) Jochen Razum im CW-Gespräch. …mehr
Vom 18. bis 31. April 2018 beantwortet der Personalberater Christof Nagel Fragen zu Themen rund das Berufsprofil einer Führungskraft in der digitalen Welt, vor allem welche Skills dafür entscheidend sind. …mehr
Was bringt acht Topmanagerinnen aus dem Umfeld SAP, Handel, Versicherung und Produktion dazu, sich in einem professionellen Netzwerk als Anbieter für ganzheitliche Strategieberatung zusammenzuschließen?… …mehr
Die Einkünfte der IT-Chefs sind 2018 um durchschnittlich vier Prozent auf im Mittel 138.100 Euro gestiegen. Das zeigt die aktuelle Vergütungsstudie von Compensation Partner und der COMPUTERWOCHE. Größer… …mehr
Die Digitalisierung wird die Unternehmensstrukturen und die Arbeitsweisen von Grund auf verändern. Arbeitgeber müssen in das digitale Know-how ihrer Führungskräfte investieren, mahnt Deloitte-Beraterin Anna… …mehr
Immer mehr persönliche Daten werden in der Cloud gespeichert. Die zunehmende Zahl gesetzlicher Richtlinien wiederum soll deren Sicherheit gewährleisten. Bei der Umsetzung dieser Vorgaben verlassen sich… …mehr
Freuen wir uns doch, wenn der Computer uns lästige Routinearbeiten abnimmt, meint der Führungsexperte Reinhard Sprenger. Der Mensch bekommt mehr Raum für die Herausforderungen, die nur er allein lösen kann. …mehr
Gute SAP-Profis lassen sich dann anlocken, wenn sie die Chance haben, mit den aktuellen Anwendungen des Walldorfer Softwarehauses zu arbeiten. Wer das nicht bieten kann, muss andere Register ziehen. …mehr
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland… …mehr
Um die Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) zu erfüllen, bräuchten die meisten Firmen mehr qualifiziertes Personal. Das zeigt eine aktuelle Bitkom-Studie, die außerdem moniert, dass sich… …mehr
Nicht nur Personaler, auch alle anderen Führungskräfte müssen "umparken im Kopf", wenn es um die Einstellung junger IT-Talente geht. Die Unternehmen müssten eigentlich um die Gunst der jungen… …mehr
Berufspiloten sind wie kaum eine andere Berufsgruppe darauf trainiert, mit unerwarteten Situationen umzugehen. …mehr
Mit der Online-Prüfung zum Data-Warehouse-(DWH)-Entwickler, zusammengestellt von der Wirtschaftsinformatikerin Mandy Goram und dem Projektleiter Markus Begerow können sich ab sofort Interessenten in diesem… …mehr
Zahlenwüsten in anschauliche Diagramme zu verwandeln ist eine Kunst, die Daten-Analysten besonders gut beherrschen. Allerdings können viel zu wenig Mitarbeiter mit Zahlen umgehen, wie eine aktuelle Studie von… …mehr
Programmierer fehlen in Europa an allen Ecken und Enden. Laut aktuellen Daten der EU-Kommission trifft dies besonders auf die DACH-Region zu. Arbeitgeber machen aber immer wieder Fehler im Recruiting von… …mehr
Für den Fachkräfteatlas wertet Stepstone seit 2012 monatlich mehr als zwei Millionen Stellenanzeigen aus unterschiedlichen digitalen und analogen Quellen aus unterteilt nach Berufsgruppen und Bundesländern.… …mehr
Der IT-Arbeitsmarkt verändert sich mit der Digitalisierung. Wie Unternehmen auf die Umwälzungen reagieren, analysiert eine Studie von Bitkom Research im Auftrag von Tata Consultancy Services. …mehr
Durch den Fachkräftemangel im IT-Umfeld wird ein zusätzliches Problem offensichtlich, und dieser Herausforderung müssen sich alle Firmen stellen: Woher wissen sie eigentlich, wen sie brauchen – und wann? Und… …mehr
Die digitalisierte Entwicklung und Produktion ist bereits Realität, deutsche Unternehmen spielen dabei weit vorne mit. Von den Mitarbeitern verlangt das ein Umdenken, wie eine Diskussionsveranstaltung der… …mehr
Arbeitgeber müssen ihre Führungskultur an die neuen Arbeitsmodelle der digitalen Welt anpassen, damit auch die einhergehenden Kulturveränderungen aktiv mitgestalten, fordert der ehemalige Integrata-Vorstand… …mehr
Arbeitgeber, die dieser Tage große IT-Projekte stemmen müssen und nicht dafür gesorgt haben, rechtzeitig das Personal an Bord zu haben, werden vor allem für freiberufliche Entwickler und Security-Spezialisten… …mehr
Gleich um 16 Prozent auf 156 Punkte im Vergleich zum Vorjahresquartal stieg der Geco-Index für IT-Freiberufler im vierten Quartal 2017. Die gute Nachricht für CIOs: Gegenüber dem Vorquartal ist dagegen ein… …mehr
Wer einen Job sucht, will es heute einfach haben – gerne am mobilen Endgerät und mit wenigen Klicks. Darauf müssen sich Arbeitgeber einstellen, lautet das Ergebnis einer aktuellen Recruiting-Studie. …mehr
