Sandra Rauch, CDO und CIO bei Omnicare, setzte zuerst auf den kulturellen Wandel, bevor sie die IT des Unterföhringer Pharmaunternehmens umkrempelte. …mehr
Der Transformation of Work Award geht an Khaled Bagban. Der CIO von Olympus Europa bewirkt mit seinem Talent-Formation-Projekt Change über die Grenzen der IT hinaus. …mehr
Der erfolgreiche kostenfreie Online-Dialog rund um die Themen Werte – Arbeit – Führung 4.0 geht in die nächste Runde – am 1. Dezember mit Jörg Staff, frisch gekürter Personalchef des Jahres. …mehr
Schlechte Nachrichten vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW) für Arbeitgeber: Auf dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen bis 2035 mehr als fünf Millionen Erwerbstätige. …mehr
Drei von vier IT-Abteilungen sehen sich mit kritischen Qualifikationslücken ihrer Beschäftigten konfrontiert. Das Resultat: mehr Stress, weniger Produktivität. …mehr
Bewerber und Jobwechsler nutzen in erster Linie die Online-Plattform Indeed, um sich über ihre Karriereperspektiven und Stellenangebote zu erkundigen – aber auch Business-Netzwerke stehen hoch im Kurs. …mehr
Der erfolgreiche kostenfreie Online-Dialog rund um die Themen Werte – Arbeit – Führung 4.0 geht in die nächste Runde – am 17. November mit Professor Lutz Bellmann und der erfahrenen Personalmanagerin Christine… …mehr
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind die Themen, die die Personaler auf ihre Agenda für nächstes Jahr ganz nach oben gesetzt haben – so das Ergebnis einer aktuellen Gartner-Umfrage unter 550… …mehr
Jobsuchende und Arbeitgeber haben unterschiedliche Vorstellungen, wenn es um die Gestaltung der künftigen Arbeitsweise geht. Und mit dem Modewort New Work können Bewerber erst recht nichts anfangen. …mehr
Die „menschengerechte Gestaltung“ von KI-basierten Software Robots in der Energiewirtschaft hat sich ein Projekt unter Leitung des Wissenschaftlers Alexander Mädche zum Ziel gesetzt. …mehr
Der Online-Dialog rund um die Themen Werte – Arbeit – Führung 4.0 geht in die nächste Runde. Diesmal mit dem Schwerpunkt: Was haben wir aus der Pandemie gelernt, wie geht es weiter? Den Anfang macht… …mehr
Was muss ein Unternehmen bieten, um als Projekt- beziehungsweise Arbeitgeber attraktiv zu sein? Darauf haben Festangestellte, Arbeitgeber und Freiberufler unterschiedliche Sichtweisen und ihre eigenen… …mehr
Ein Stimmungsbild der Tech-Firmen zeigt: Die Hybrid-Work-Projekte reichen von komplett remote bis zu starker Büropräsenz. Gleichzeitig wird aber auch deutlich, dass der persönliche Austausch an der… …mehr
Die Mehrheit der Mitarbeiter stellt einen Karriere-Stillstand seit dem Beginn der Pandemie fest. Und: Vor allem Jüngere zieht es wieder ins Büro, wie eine aktuelle Glassdoor-Umfrage zeigt. …mehr
Zwei Schritte vor – einer zurück? – der Untertitel hätte nicht besser gewählt werden können. Im jetzt erschienenen Nachfolgeband des Buches „Expedition: Werte – Arbeit – Führung 4.0“ geht es nämlich um die… …mehr
Viele Arbeitnehmer sind in ihrem Beruf unzufrieden. Ein Blick zurück auf die Traumberufe in der Kindheit kann beim Jobwechsel hilfreich sein. …mehr
Firmen wollen verstärkt einstellen, die Besetzung der freien Stellen wird aber immer schwerer, wie der Deutsche Rekrutierungs Index 2021 zeigt. …mehr
Fast ein Drittel der Personalabteilungen hat digitale Technologien implementiert oder plant deren Einsatz. Allerdings befürworten Arbeitgeber klare ethische Rahmenbedingungen bei der Nutzung von KI. …mehr
Bessere Chancen für Quereinsteiger, gute Chancen für Mitarbeiter aus dem Ausland ohne Deutsch- aber mit Englischkenntnissen – so lauten zwei Ergebnisse der aktuellen Honeypot-Studie. …mehr
Eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bedurfte bislang einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Nach einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts reicht das in bestimmten Fällen nicht aus. …mehr
Kaum eine Position eignet sich besser, um sich ein komfortables Nest zu bauen, als die eines Stellvertreters. Doch irgendwann stellt sich die Frage: Bin ich bereit, meine Wohlfühlzone in der zweiten Reihe zu… …mehr
Viele Arbeitgeber mussten wegen der Pandemie ihre Weiterbildungen abbrechen – aber digitale Lernformate boomen. Welche Konsequenzen Anbieter aus dieser Entwicklung ziehen, erläutert Dekra-Geschäftsführerin… …mehr
Vom Konzept bis zu einer professionellen Umsetzung – alles sollte ordentlich durchdacht sein, wenn es darum geht, die Mitarbeiter in die digitale Zukunft zu führen. Ein Sieben-Schritte-Programm kann dabei… …mehr
Selten waren Arbeitgeber und deren Personaler so gefordert wie in den letzten Monaten. Sky-Personalchefin Danja Frech berichtet im Interview über besondere Herausforderungen und Lösungsansätze. …mehr
Eine aktuelle Studie der Universität St. Gallen hat die drei wichtigsten Treiber für die Arbeitgeberattraktivität identifiziert. …mehr
