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      Nachrichten in der App übersetzen lassen Telegram
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      Kontextmenü des Dateimanagers anpassen Linux Mint
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      KI - im Eiltempo zur Akzeptanz Experten diskutieren Applied AI
    • Experten diskutieren No-Code / Low-Code: Wo bleibt der Citizen Developer? - Foto: ArtemisDiana - shutterstock.com
      Wo bleibt der Citizen Developer? Experten diskutieren No-Code / Low-Code
    • Experten diskutieren No Code / Low Code: Weniger ist mehr - Foto: shaneinsweden - shutterstock.com
      Weniger ist mehr Experten diskutieren No Code / Low Code
    • Experten diskutieren No Code/Low Code: Wie KI die No-Code/Low-Code-Entwicklung verändert - Foto: Poca Wander Stock - shutterstock.com
      Wie KI die No-Code/Low-Code-Entwicklung verändert Experten diskutieren No Code/Low Code
    • COMPUTERWOCHE-Studie: Der Cloud-Migration-Turbo stottert - Foto: lassedesignen - shutterstock.com
      Der Cloud-Migration-Turbo stottert COMPUTERWOCHE-Studie
    • Studien-Preview: Sicher hybrid arbeiten dank Zero Trust - Foto: ArtemisDiana - shutterstock.com
      Sicher hybrid arbeiten dank Zero Trust Studien-Preview
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      Das sind die besten ITK-Arbeitgeber Great Place to Work 2021
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      Das sind die besten Arbeitgeber für IT-Fachkräfte Great Place to Work 2020
    • Unternehmenskritische Softwareentwicklung: Bei Accso bestimmen Mitarbeiter über das neue Büro - Foto: Accso - Accelerated Solutions GmbH
      Bei Accso bestimmen Mitarbeiter über das neue Büro Unternehmenskritische Softwareentwicklung
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      Das shopware-Teammeeting beginnt mit einem Frühstück Prämierter Arbeitgeber aus Schöppingen
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    Events

    Logo - IDG Expertennetzwerk Seit Jahrzehnten agieren die Medienmarken von IDG Germany, nämlich CIO Magazin, COMPUTERWOCHE und ChannelPartner, als Partner des IT-Managements mit einer klaren Zielsetzung: Wir wollen die IT-Community vernetzen, glaubwürdige Informationen liefern und Sichtbarkeit für spannende Projekte und ihre Macher:innen schaffen. Den CIOs oder CDOs, den IT-Manager:innen und natürlich den Entscheider:innen im Channel bieten wir mit unserem Eventportfolio 2021 eine Vielfalt an Vernetzungsplattformen, die teilweise schon viele Jahre im Markt etabliert sind und weiter stark wachsen. Aufgrund der weiter anhaltenden Situation rund um die Coronavirus-Pandemie legen wir im kommenden Jahr den Fokus primär auf digitale Veranstaltungsformate und wandeln viele unserer etablierten Veranstaltungen in Online-Events um, ohne jedoch das Ziel der Vernetzung und des fachlichen Austauschs aus den Augen zu verlieren. Einen Ausblick auf das, was Sie auf IDG-Events im Jahr 2021 erwartet, finden Sie hier in unserem neuen Veranstaltungskalender.

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    Aktuelle Podcasts im Überblick:

    • Podcast Generative AI und Recht: ChatGPT & Co. gefahrlos nutzen - Foto: DerekTeo - shutterstock.com
      ChatGPT & Co. gefahrlos nutzen Podcast Generative AI und Recht
    • Microsoft-CIO Anna Kopp: Warum schön singen einen nicht weiter bringt - Foto: Microsoft
      Warum schön singen einen nicht weiter bringt Microsoft-CIO Anna Kopp
    • Podcast 4-Tage-Woche: Warum weniger arbeiten oft mehr ist - Foto: Martin Gaedt
      Warum weniger arbeiten oft mehr ist Podcast 4-Tage-Woche
    • Quanten-Computing bei Bosch: So bereitet sich Bosch auf die Quanten-Zukunft vor - Foto: Bosch
      So bereitet sich Bosch auf die Quanten-Zukunft vor Quanten-Computing bei Bosch
    • Podcast Green Cloud: Mit Cloud Computing den Footprint senken? - Foto: Reply/txture
      Mit Cloud Computing den Footprint senken? Podcast Green Cloud
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      "Ich fühle mich wohl in diesem Bereich" Podcast Frauen in der IT-Security
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    • OnDemand: So revolutionieren Sie Ihre Software-Entwicklung
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    • Den Weg frei machen zur Kollaboration, Quelle: Shutterstock-Uhr
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    • Speicher-Infrastruktur: Ab sofort nur noch als Datenplattform, Quelle: shutterstock.com, Ralwel
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    • So nutzen Sie die EU-Datenschutzverordnung zu Ihrem Vorteil , Quelle: shutterstock.com, kb-photodesign
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    • API - was sonst?, Quelle: shutterstock.com, zaozaa19
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    • Umweltschutz braucht die richtigen Daten
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        Ausgabe 21-22/2023
    • Digitaler Wandel tut Not
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    • Die dunkle Seite der KI
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        Ausgabe 16-17/2023
    • Die KI-Lawine rollt
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        Ausgabe 14-15/2023
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    • IT-Administration: Vollständige Endgeräte-Kontrolle über die Cloud - Foto: TDway - shutterstock.com
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    • IT-Administration: KI - Wegbereiter zum vollautomatischen Rechenzentrum - Foto: Buravleva stock - shutterstock.com
      KI - Wegbereiter zum vollautomatischen Rechenzentrum IT-Administration
    • Unternehmens-IT: Die Anforderungen steigen – die Technologien auch - Foto: NicoElNino - shutterstock.com
      Die Anforderungen steigen – die Technologien auch Unternehmens-IT
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Young Professional

  • Google, IT-Konzerne und Autohersteller: Traumarbeitergeber der Young Professionals 2015 - Foto: Marco2811 - Fotolia.com

    Google, IT-Konzerne und Autohersteller

    Traumarbeitergeber der Young Professionals 2015

    Der Wunscharbeitgeber für junge Informatiker ist und bleibt Google. Unter den ersten zehn Arbeitgebern, bei denen der IT-Nachwuchs unterzukommen hofft, finden sich – bis auf eine Ausnahme – nur IT- und… …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Anforderungen junger Fahrer: IT im Auto: Das will die Gen Y - Foto: Daimler

    Anforderungen junger Fahrer

    IT im Auto: Das will die Gen Y

    Stauwarnungen in Realtime oder die Möglichkeit, Parkplätze vorab zu reservieren – so stellt sich die Generation Y ein modernes Auto vor. Wichtigstes Feature bleibt aber die Klimaanlage. Ein Blick auf… …mehr

    Von Christiane Pütter (Autor)
  • Einfluss der Gen YOLO

    So ticken Autobauer wie Google

    Ein High-Tech-Auto enthält mehr Lines of code als manches Passagierflugzeug. Dass Autos künftig auch Arbeitsorte und Spielplätze sein werden, liegt an Firmen wie Apple und Google – und an den jungen… …mehr

    Von Christiane Pütter (Autor)
  • Leser fragen, Karriereexperten antworten

    Soll ich mein Informatikstudium abbrechen?

    Ein Student, der im achten Semester Wirtschaftsinformatik an einer Fachhochschule studiert und sich mit dem hohen Mathematikanteil schwertut, wird sein Studium erst nach dem elften Semester beenden können. Sollte er zu Ende studieren oder lieber wechseln?  …mehr

    Von Karen Funk (Redakteurin)
  • Freunde statt Kollegen

    Wie ein SAP-Mittelständler rekrutiert

    Als mittelständisches SAP-Beratungshaus in Ostwestfalen hat man es nicht unbedingt einfach, guten Nachwuchs anzulocken. Mindsquare-Personalgeschäftsführer Timm Funke erläutert gegenüber der COMPUTERWOCHE, welchen Aufwand er betreibt, um dennoch die Richtigen zu finden. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Worauf junge Informatiker Wert legen

    Gehalt ist wichtiger als nette Kollegen

    Berufsstarter aus dem IT-Bereich ticken in Karrierefragen anders als ihre Altersgenossen aus anderen Berufszweigen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Karriereportal get in IT mit der Leipziger Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur (HTWK) nun vorlegt. …mehr

    Von Johannes Königes
  • Quereinsteiger in der IT

    Neue Tricks im Recruiting der Generation Y

    Gute Jobangebote, flexible Arbeit und BYOD sind für Jobsuchende in der IT heute fast Standard. Und weil Informatiker, Entwickler & Co. in der Branche wegen des Fachkräftemangels rar sind, heißt es für Personaler auch, in anderen Berufen nach Mitarbeitern und Know-how zu suchen. IT-Dienstleister adesso setzt dabei auf einen „Kompetenz-Profiler“. …mehr

    Von Angela Carell (Autor)
  • Gute Manieren im Business

    Benimmregeln für den Job lernen

    Im Job gelten teils andere Umgangsformen als privat. Doch den "Knigge" für das Berufsleben kennen Einsteiger meist noch nicht. Deshalb tappen sie oft ungewollt ins Fettnäpfchen. Hier einige Beispiele peinlicher Fauxpas.  …mehr

    Von Malin Schadel (Autor)
  • Die perfekte Bewerbung

    Lücken im Lebenslauf sind Jobkiller

    Die Hälfte der Personaler reagiert auf Bewerbungen erst nach vier Wochen – zu lange für den Geschmack der Bewerber, von denen 67 Prozent eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen erwarten. Dies geht aus dem aktuellen Umfrage-Report von Jobware hervor. …mehr

    Von Johannes Königes
  • Trotz schlechter Noten

    Wie angle ich mir einen Job?

    Wer mit guten Noten im Abschlusszeugnis aufwarten kann, hat in der Regel kaum Probleme, einen Job zu finden. Was aber tun, wenn die Noten durchschnittlich oder schlecht sind? Eine kreative Initiativbewerbung kann die Lösung sein. …mehr

    Von Karen Funk (Redakteurin)
  • Wiener Startup

    Whatchado setzt auf Videobewerbung

    Seine eigene Geschichte erzählen und sich mit dieser in einem fünfminütigen Video bewerben - das Startup Whatchado stellte sein neues Bewerbungstool beim Launch-Event in Wien vor. …mehr

    Von Johannes Königes
  • Gamescom 2015, Halle 10.2

    Wie Gamer Karriere machen...

    ... erfahrt Ihr hier: Unternehmensvertreter, die vom 6. bis 9. August 2015 auf der Gamescom in Köln nach IT-Nachwuchs suchen (Halle 10.2, Stand E-14/F-15), geben Euch wichtige Einsteigertipps. …mehr

    Von Karen Funk (Redakteurin)
  • Was Studenten wollen

    Kein Bock auf Karriere zu jedem Preis

    Für Deutschlands Studentinnen und Studenten hat die Familienplanung Vorrang vor der Karriere. Für einen Traumjob auf eigene Kinder beziehungsweise eine eigene Familie verzichten würde die Mehrheit nicht. Die Sorge, dadurch einen Karriereknick hinnehmen zu müssen, bleibt jedoch. …mehr

    Von Susanne Köppler (Autor)
  • Berufseinstieg in der IT

    Bachelor-Absolventen sind in der IT-Wirtschaft gern gesehen

    Viele Firmen nehmen gern Informatiker mit einem Bachelor. Gleichzeitig bezweifeln Unternehmen und renommierte technische Universitäten den Wert dieses Abschlusses. …mehr

    Von Ingrid Weidner (Autor)
  • Die Anforderungen an den Einzelnen werden steigen

    Der neue Mitarbeitertyp unter Industrie 4.0

    Das Gelingen des digitalen Wandels hängt maßgeblich davon ob, ob auch die Mitarbeiter mitziehen können. Der Zusammenhang wird leider häufig unterschätzt. Es gibt nur wenige Personalverantwortliche, die eine Vorstellung davon haben, welche Fähigkeiten die Mitarbeiter für die neuen Herausforderungen haben müssen. …mehr

    Von Andreas Wartenberg (Autor)
  • Keinen Plan in Sachen Karriere

    Generation Y nutzt Xing kaum für Karriere

    Die Mehrheit der Mitarbeiter glaubt nicht, dass man eine berufliche Laufbahn planen kann, oder hat keinen Ehrgeiz. Das zeigt eine Umfrage im Auftrag der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW). …mehr

    Von Christiane Pütter (Autorin)
  • Recruiting in der Community IT

    Jobsuche via Social Media à la LinkedIn und Xing

    LinkedIn oder Xing, aber auch Social Networks für IT wie Spiceworks sind gute Jobbörsen für Profis auf Arbeitssuche oder mit Wechselgedanken und auch für Recruiter interessant.  …mehr

    Von Barbara Walter (Autor)
  • Informatiker 2015

    Arbeiten wie ein Beamter, verdienen wie ein Manager

    Deutsche Junginformatiker möchten nach wie vor am liebsten bei Google arbeiten. Auf den Plätzen folgen SAP, BMW und Audi. Wie eine Umfrage unter 6600 IT-Studenten außerdem zeigte, werden ein üppiges Gehalt, attraktive Aufgaben und eine intakte Unternehmenskultur erwartet. …mehr

    Von Ingrid Weidner (Autor)
  • Traumarbeitgeber der IT-Studenten

    Informatiker wollen immer noch zu Google

    Die IT gilt als schnelllebig, doch Google kann sich seit immerhin sieben Jahren als Wunscharbeitgeber der angehenden Informatiker behaupten. Das bestätigte die Befragung von 6600 IT-Studenten durch das Trendence-Institut aus Berlin.  …mehr

    Von Ingrid Weidner (Autor)
  • Berufseinstieg

    Auch Newcomer haben Chancen als SAP-Berater

    Ein Bachelor-Absolvent mit wenig Praxiserfahrung interessiert sich für eine Stelle in der SAP-Beratung. Seine Chancen kann er schwer einschätzen und wendet sich daher im Karriereratgeber an die Personal-Managerin Sarah Lenger. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Ratgeber für Bewerber

    Ran an den Job – die besten Karrieretipps

    Was müssen Bewerber im Vorstellungsgespräch beachten? Soll die Karriere in Richtung Beratung oder Technik gehen? Welche Weiterbildung ist für den beruflichen Aufstieg wichtig? …mehr

    Von Karen Funk (Redakteurin)
  • jobs & karriere auf der Gamescom 2015

    Warum Nichtspielefirmen dabei sein müssen

    Wohl auf keiner Veranstaltung europaweit trifft man so viele technologieinteressierte junge Leute wie auf der Spielemesse gamescom vom 5. bis 9. August in Köln. Grund genug also für alle Firmen, die IT-Nachwuchs suchen, sich im Messe-Karrierezentrum als cooler und attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Schock im Vorstellungsgespräch

    Die zehn härtesten Fragen an Bewerber

    Bewerber müssen in Vorstellungsgesprächen auf alles gefasst sein. Hier finden Sie die zehn schwierigsten Fragen, die von der Job-Börse Glassdoor ermittelt wurden. …mehr

    Von Peter Gruber (Autor)
  • Auf Augenhöhe mit der Konkurrenz

    Wie Mittelständler um Nachwuchs werben

    Kleine IT-Dienstleister oder Softwarehäuser haben es im Wettbewerb um den Nachwuchs schwerer als ihre größeren und bekannteren Konkurrenten. Wer von Anfang an in eine gute Arbeitsplatzkultur investiert, kann punkten. …mehr

    Von Alexandra Mesmer (Redakteurin)
  • Pluspunkt praktische Erfahrung

    Jede Programmierarbeit im Lebenslauf angeben

    Während des Studiums stehen viele Informatikstudenten vor großen Herausforderungen. Unsicherheit bezüglich der Lebensläufe und darüber, wohin die berufliche Reise nach dem Studium führen soll, macht sich breit. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
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