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Mitarbeiter brauchen Feedback und Anerkennung, sonst fühlen sich eher ausgebrannt. Führungskräfte können das lernen, sagt Management-Beraterin Claudia Conrads. …mehr
Laut Capgemini werden 44 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region 2019 mehr Geld für IT ausgeben. Treiber ist die Digitalisierung. Nach IDC-Angaben steigen die Gesamtausgaben in Deutschland um 2,7 Prozent… …mehr
Unternehmen wollen mit der Digitalisierung die Produktivität steigern, Innovationen sind ihnen interessanterweise nicht so wichtig. Deloitte empfiehlt ihnen, ihr Investitionsverhalten zu überdenken. …mehr
In diesem Jahr machten außerordentlich viele Frauen einen Karrieresprung. Außerdem verzeichnete die Automobilbranche und die Versicherungsbranche viele Jobwechsel. Ein Rückblick. …mehr
"Lass uns mal was mit KI machen" - dass bei einer solchen Haltung nicht viel herauskommt, überrascht wohl niemanden. Uses Cases und Projekte wollen gut durchdacht sein. Eine Diskussionsrunde unter… …mehr
Unternehmen wollen mit Künstlicher Intelligenz vordringlich die Kundenkommunikation vereinfachen und Prozesse automatisieren. Von strategischer Bedeutung sind die Projekte noch entfernt, was auch an der… …mehr
IT-Entscheider verlieren sich bei Vorstellungsgesprächen gern in technologischer Fachsimpelei. So erfahren sie aber nichts über den Menschen, gibt Jürgen Rohrmeier von Pape Consulting zu bedenken. …mehr
Auf Leistung gibt es eine direkte Gegenleistung – diese Haltung ist der größte Fehler, den man beim Netzwerken machen kann. Coach und Psychologin Eva B. Müller plädiert stattdessen für Beziehungsintelligenz… …mehr
Fast sechs von zehn deutschen Chefs können nicht gut schlafen. Die Max-Grundig-Klinik rät, Entspannungstechniken zu lernen. …mehr
Unrealistische Ziele, Hickhack innerhalb des Top-Managements – es gibt viele Wege, die Motivation der Mitarbeiter zu ruinieren. McKinsey listet vier davon auf. …mehr
Nur knapp jeder zweite Angestellte bescheinigt seinem CIO, die technologischen Probleme am Arbeitsplatz zu verstehen. Gartner gibt Unternehmen in einer Studie vier Ratschläge. …mehr
Das Internet of Things (IoT) in Deutschland und anderswo – die Diskussion über dieses Phänomen reicht von Plattformen und Ent-Netzung über Geschäftsmodelle und Proof of Concepts bis hin zu kulturell… …mehr
Der Personaldienstleister Robert Half hat sieben Fragen entwickelt, die Unternehmen IT-Bewerbern stellen sollten. Sie sollen über Standardfragen hinausgehen. …mehr
Künstliche Intelligenz ist eine Aufgabe, die IT- und Fachbereiche gleichermaßen beschäftigt. Es geht auch darum, Dinge auszuprobieren und mit Use Cases zu spielen. Fünf Branchenkenner raten Entscheidern, sich… …mehr
Bis 2026 könnte Robotic Process Automation (RPA) 53 Prozent der Backoffice-Prozesse in den Finanzabteilungen ersetzen. Das rechnet der Berater A.T. Kearney aus. Die Consultants nennen sechs Punkte, die… …mehr
Sechs von zehn deutschen Firmen gehen davon aus, die kommenden drei Jahre ohne jegliche Digitalisierungsmaßnahme zu überstehen. Neue Geschäftsmodelle stehen auch nicht im Fokus. Und nur wenige sehen in Google,… …mehr
Der Berater McKinsey identifiziert zehn typische Schwachpunkte – und mögliche Gegenmittel – beim bisherigen Einsatz von Data Analytics. Lediglich acht Prozent der Unternehmen können ihre Lösungen wirksam… …mehr
Mit ihrem Charisma können Narzissten ganze Unternehmen mitreißen. Doch hinter der blendenden Fassade verbirgt sich oft ein schwieriger Chef oder Kollege. Die Psychologin Bärbel Wardetzki weiß Rat im Umgang mit… …mehr
Angesichts knapper Ressourcen müssen Wettbewerber Partnerschaften bilden. Und der Kunde will zwar agil arbeiten, aber dann doch konservativ einkaufen, wie ein Sourcing-Roundtable von IDG ergab. …mehr
Auditoren betrachten Data Analytics, die robotergestützte Automatisierung von Prozessen und Predicitive Analytics als Schlüssel-Tools. Allerdings setzen sie diese Tools bisher noch wenig ein, wie Deloitte in… …mehr
Gut jeder fünfte Entscheider erklärt, die digitale Transformation abgeschlossen zu haben – ein gefährlicher Irrglaube, mahnen die Analysten von Forrester. Komplett verschiedene Arbeitsweisen in Unternehmen… …mehr
Wer zu einem Vorstellungstermin eingeladen wird, sollte Fragen über Karriere-Chancen und Arbeitsalltag, Firmenkultur und die wirtschaftliche Situation des potenziellen Arbeitgebers stellen. …mehr
Seit Jahren reden IT-Security-Anbieter von Managed Security Services, doch die Nachfrage kam nur langsam in die Gänge. Inzwischen hat sich die Ausgangslage geändert: Anwender möchten sich im Zuge der… …mehr
Mit ihrer Bezahlung sind deutsche Angestellte weniger zufrieden als der globale Durchschnitt. Dennoch zeigen sie eine höhere Arbeitgebertreue, wie der US-Marktforscher CEB (aus der Gartner-Group) dokumentiert. …mehr
Neue Mitarbeiter wollen als Erstes das WLAN-Passwort wissen und im Open Space zeigt die Lampe an, ob man den Kollegen stören darf: Für den Arbeitsplatz der Zukunft gibt es viele Szenarien – sicher ist nur:… …mehr
