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      Kamera aktivieren Windows 10
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      Druckbereich festlegen Excel
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    • Roundtable KI und ML: "Dumme" Künstliche Intelligenz? - Foto: Hethers - shutterstock.com
      "Dumme" Künstliche Intelligenz? Roundtable KI und ML
    • Digitalisierung im Personalwesen: Das neue Ich der HR - Foto: metamorworks - shutterstock.com
      Das neue Ich der HR Digitalisierung im Personalwesen
    • IT-Freiberufler-Roundtable 2021: Was die Pandemie für Freelancer bedeutet - Foto: nito - shutterstock.com
      Was die Pandemie für Freelancer bedeutet IT-Freiberufler-Roundtable 2021
    • IDG-Studie IT-Modernisierung 2021: Die Umgebungen werden moderner - Foto: Nikodash - shutterstock.com
      Die Umgebungen werden moderner IDG-Studie IT-Modernisierung 2021
    • Hybrid oder Cloud-only-Ansatz: Die Zukunft des ERP liegt in der Cloud - Foto: www.timeline.at / Rudi Handl
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    • Cloud Security: Wirklich sicher ist nur die Gefahr - Foto: PopTika - shutterstock.com
      Wirklich sicher ist nur die Gefahr Cloud Security
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  • Die besten ITK-Arbeitgeber

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    • Great Place to Work 2020: Das sind die besten Arbeitgeber für IT-Fachkräfte - Foto: Great Place to Work
      Das sind die besten Arbeitgeber für IT-Fachkräfte Great Place to Work 2020
    • Unternehmenskritische Softwareentwicklung: Bei Accso bestimmen Mitarbeiter über das neue Büro - Foto: Accso - Accelerated Solutions GmbH
      Bei Accso bestimmen Mitarbeiter über das neue Büro Unternehmenskritische Softwareentwicklung
    • Prämierter Arbeitgeber aus Schöppingen: Das shopware-Teammeeting beginnt mit einem Frühstück - Foto: Shopware
      Das shopware-Teammeeting beginnt mit einem Frühstück Prämierter Arbeitgeber aus Schöppingen
    • SoftwareentwicklerInnen gesucht: iteratec bleibt auch mit ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt - Foto: iteratec GmbH
      iteratec bleibt auch mit ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt SoftwareentwicklerInnen gesucht
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      msg will sich Startup-Kultur bewahren Trotz Wachstum auf 8000 Mitarbeiter
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      Der NetCologne-Familienservice unterstützt Mitarbeitende in allen Lebenslagen Great Place to Work in Köln
  • Events

    Events

    Logo - IDG Expertennetzwerk Seit Jahrzehnten agieren die Medienmarken von IDG Germany, nämlich CIO Magazin, COMPUTERWOCHE und ChannelPartner, als Partner des IT-Managements mit einer klaren Zielsetzung: Wir wollen die IT-Community vernetzen, glaubwürdige Informationen liefern und Sichtbarkeit für spannende Projekte und ihre Macher:innen schaffen. Den CIOs oder CDOs, den IT-Manager:innen und natürlich den Entscheider:innen im Channel bieten wir mit unserem Eventportfolio 2021 eine Vielfalt an Vernetzungsplattformen, die teilweise schon viele Jahre im Markt etabliert sind und weiter stark wachsen. Aufgrund der weiter anhaltenden Situation rund um die Coronavirus-Pandemie legen wir im kommenden Jahr den Fokus primär auf digitale Veranstaltungsformate und wandeln viele unserer etablierten Veranstaltungen in Online-Events um, ohne jedoch das Ziel der Vernetzung und des fachlichen Austauschs aus den Augen zu verlieren. Einen Ausblick auf das, was Sie auf IDG-Events im Jahr 2021 erwartet, finden Sie hier in unserem neuen Veranstaltungskalender.

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    • Podcast Blockchain: Geht dem Blockchain-Hype schon die Luft aus? - Foto: M.a.u - shutterstock.com
      Geht dem Blockchain-Hype schon die Luft aus? Podcast Blockchain
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      Profit oder Purpose? Podcast "Sinn der Arbeit"
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    • Wie Serverless Cloud-Träume wahr macht
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        Ausgabe 14-15/2021
    • Keine Angst vor Software Audits
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        Ausgabe 11-13/2021
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        Ausgabe 09-10/2021
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        Ausgabe 07-08/2021
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    • Computer-Power: Neuer Prozessor sucht neue Herausforderungen - Foto: Intel
      Neuer Prozessor sucht neue Herausforderungen Computer-Power
    • Smart Factory: Deutlich weniger Produktionsausfälle dank Remote-Administration - Foto: Zapp2Photo - shutterstock.com
      Deutlich weniger Produktionsausfälle dank Remote-Administration Smart Factory
    • Bahnbrechende Storage-Technologie: Intel Optane: Mehr Benefits für weniger Geld - Foto: cono0430 - shutterstock.com
      Intel Optane: Mehr Benefits für weniger Geld Bahnbrechende Storage-Technologie
    • Erfolgreich im Datenzeitalter - mit neuen Maßstäben bei Leistung, Flexibilität und Skalierbarkeit
    • Fujitsu Digitales Datencenter
    • Grundpfeiler der Industrie 4.0
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Young Professional

  • Generation Y: Junge Bewerber setzen auf mobile Jobsuche, Firmen nicht - Foto: anyaberkut - Fotolia.com

    Generation Y

    Junge Bewerber setzen auf mobile Jobsuche, Firmen nicht

    Während die Generation Y bereits verstärkt mobil nach Jobs sucht, haben sich Arbeitgeber noch nicht auf diesen Trend eingestellt. Das ist das Ergebnis einer Studie der Jobbörse Absolventa Jobnet und der… …mehr

  • Wo der IT-Nachwuchs arbeiten möchte: Google setzt sich vom Wettbewerb ab - Foto: Adrian Hillman - Fotolia.com

    Wo der IT-Nachwuchs arbeiten möchte

    Google setzt sich vom Wettbewerb ab

    Jahr für Jahr steht Google an Platz eins der beliebtesten Arbeitgeber, wo Informatikstudenten gerne arbeiten würden. Ein ernsthafter Konkurrent ist nicht in Sicht, SAP stagniert abgeschlagen auf dem zweiten… …mehr

    Von Alexander Freimark (Autor)
  • Leser fragen, Personalexperten antworten: Studium, Arbeit, Studium - wie geht es weiter? - Foto: Capgemini

    Leser fragen, Personalexperten antworten

    Studium, Arbeit, Studium - wie geht es weiter?

    Ein junger SAP-Profi hat zwei Studiengänge absolviert und auch schon praktische Erfahrungen gesammelt. Im Ratgeber Karriere will er wissen, ob er sich als Einsteiger oder Profi bewerben soll. …mehr

  • Größte Fehler in der Bewerbung

    Partybilder auf Facebook bringen Bewerber nicht um ihre Chance

    „Pass auf, dass keine peinlichen Freizeitbilder und Informationen von dir im Internet zu finden sind", den Satz hören Berufseinsteiger regelmäßig von Freunden und Familie. Doch was sind die tatsächlichen Ausschlusskriterien bei Bewerbungen? Partybilder auf Facebook sind kein No-Go, sich nicht vorzubereiten hingegen schon. …mehr

    Von Freya Zabka (Autor)
  • So klappt die Bewerbung

    33 Tipps für den Traumjob

    Sie kommen gerade von der Universität oder wollen sich beruflich verändern? Hier finden Sie 33 Tipps zu Stellensuche, Anschreiben, Lebenslauf und Auswahlverfahren. …mehr

    Von Kristin Schmidt
  • Richtig bewerben

    Sicher zum Job? So nicht!

    Noch immer sind viele Bewerbungen so schlecht geschrieben und gestaltet, dass sie die Verfasser um jede Chance bringen. Profis erklären, worauf zu achten ist.  …mehr

  • Die ersten 100 Tage im neuen Job

    Gut gewappnet durch die Probezeit

    Wer glaubt, mit dem unterzeichneten Vertrag für den neuen Job in der Tasche sei die Karriere in trockenen Tüchern, irrt. Gerade am Anfang stehen Neulinge besonders unter Beobachtung. …mehr

    Von Karen Funk (Redakteurin)
  • Bewerbung

    Vorstellungsgespräche via Video werden beliebter

    Bewerber müssen nicht reisen, und Personaler können sich schon mal einen ersten Eindruck verschaffen: Online-Videointerviews sind ­unkom­pliziert und zunehmend populär. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Aufstieg

    Gestern IT-Profi, heute Chef

    In den ersten 100 Tagen nach dem Antritt einer Führungsposition legen Chefs die Basis für den künftigen Erfolg. Hier einige Tipps, die Führungskräfte bei der Übernahme einer neuen Abteilung beherzigen sollten. …mehr

  • Führungsnachwuchs

    Software Campus bildet die IT-Manager von morgen aus

    Über 120 junge IT-Führungskräfte von morgen arbeiten und studieren derzeit am Software Campus. Was sie dort lernen: fachliche Grundlagen, praktische Umsetzungskompetenz - und die richtige Selbsteinschätzung. …mehr

    Von Heide Witte (Autor)
  • Young Professionals

    IT-Unternehmen wollen den Master

    Deutsche IT-Arbeitgeber bevorzugen bei Bewerbern einen Master-Abschluss. Der Bachelor ist weit weniger begehrt. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Erfolgreich bewerben

    Wo sich der IT-Nachwuchs mit den Firmen trifft

    Auf get-in-IT.de können sich junge IT-Profis, die auf Jobsuche sind, einen Überblick über geeignete Angebote verschaffen. …mehr

  • Fachinformatiker

    Eine zweite Chance für IT-Studienabbrecher

    Bundesweit brechen rund 30 Prozent der Studenten ihr IT-Studium ab. Das muss aber nicht das Aus für eine Karriere in der IT sein, wie das Nachqualifizierungs-Projekt "Finish IT" des Unternehmensnetzwerks Cyberforum beweist. …mehr

    Von Karen Funk (Redakteurin)
  • Informatik-Studium

    Erste Big-Data-Professur in Weimar

    Nachwuchsforscher an der Bauhaus-Universität werden sich mit Big Data Analytics auseinandersetzen. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Young Professionals

    Als Trainee direkt in die Praxis

    Kein typisches Trainee-Programm, in dem verschiedene Abteilungen des Unternehmens durchlaufen werden, hat der Dienstleister Materna für seinen IT-Nachwuchs konzipiert. Stattdessen arbeiten die Berufseinsteiger von Beginn an in Projekten. …mehr

  • Berufsbegleitend studieren

    Auf Umwegen in die IT

    Nicht immer muss der Weg in einen IT-Beruf schnurgerade dem akademischen Pfad folgen. Die Hochschule Darmstadt bietet interessierten ITlern, die sich noch in der IT-Ausbildung oder schon im Beruf befinden, ein begleitendes Bachelor- und Master-Studium an. Berufserfahrung wird angerechnet. …mehr

    Von Peter Ilg (Autor)
  • Bitkom-Umfrage

    Auslaufmodell Quereinstieg in die IT

    Rund zwei Drittel der ITK-Firmen geben in einer Umfrage des Branchenverbandes Bitkom an, dass sie künftig weniger auf Quereinsteiger zurückgreifen werden. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Herausfordernde Personalsuche

    "Wir sind nicht Google und nicht Microsoft"

    Trotz spannender und anspruchsvoller Aufgaben – oft im internationalen Umfeld – tun sich viele Anwender schwer, gute IT-Mitarbeiter zu bekommen, wie das Beispiel der Freudenberg Gruppe zeigt. …mehr

    Von Ina Hönicke (Autor)
  • Young Talents Award 2013

    MBA-Stipendium für Führungsnachwuchs

    Nicht nur ein guter IT-Manager, sondern ein guter General Manager zu sein - unter dieses Motto stellt Martin Thron seine berufliche Zukunft. Er und Ron Müller-Knoche sind die aktuellen Gewinner des "CIO Young Talent Award". Ein Gespräch über die Pläne nach dem Stipendium an der WHU Otto Beisheim School of Management. …mehr

    Von Christiane Pütter (Autor)
  • Es muss nicht immer der Master sein

    Her mit dem Bachelor

    Inzwischen gibt es 16.000 verschiedene Studiengänge in Deutschland. Wer blickt im Abschluss-Dschungel noch durch? CIOs verraten, welche Abschlüsse sie bevorzugen und warum. …mehr

    Von Bettina Dobe (Autor)
  • Business-Dresscode

    Neulich in ... Turnschuhen beim Vorstand

    Die Themen Kleidung und Etikette werden auf unserer Homepage gut angenommen und von vielen Lesern kommentiert. Diesmal ärgert sich (ein jüngerer?) IT-Manager über seine krawattentragenden Kollegen. Seiner Meinung nach sollten solche äußerlichen Aspekte keine Rolle spielen:  …mehr

  • Ansprüche der Generation YOLO

    Arbeit muss Sinn ergeben oder Spaß machen

    Sie wollen etwas verändern, etwas Sinnvolles tun. Die Generation der heute 15- bis 25-Jährigen hat verstanden: You only live once. Matthias Busold von Kienbaum erklärt, was die Generation YOLO von Arbeitgebern erwartet. …mehr

    Von Christiane Pütter (Autor)
  • Vertrauensfrage

    Chefs setzen mobilen Arbeitern Grenzen

    Was machen die den ganzen Tag? Das fragt sich mehr als jeder zweite Chef mit Blick auf mobile Mitarbeiter. Tatsächlich sollte flexibles Arbeiten nicht heißen, dass man die Menschen gar nicht mehr sieht. Tipp von Deloitte-CIO Dietmar Schlößer: Zum Start eines Projektes sollte man sich persönlich treffen - und zum Feiern des erfolgreichen Abschlusses auch. …mehr

    Von Christiane Pütter (Autor)
  • Lerser fragen, Experten antworten

    Videoconferencing eröffnet Jobchancen

    Leser fragen, Personalexperten antworten. Dieses Mal geht es um die Aussichten für IT-Experten im Unified-Communications-Umfeld und um Tipps zum Arbeiten im Ausland. …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
  • Video-Conferencing

    Arbeiten in der Nische

    Informatiker, die sich im Videoconferencing zu Hause fühlen, haben gute Jobperspektiven.  …mehr

    Von Hans Königes (Ressortleiter)
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