Bewerberschreck

Wenn der Arbeitgeber plötzlich anruft

15.07.2012
Von 
Karen Funk ist Senior Editor beim CIO-Magazin und der COMPUTERWOCHE (von Foundry/IDG). Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind IT-Karriere und -Arbeitsmarkt, Führung, digitale Transformation, Diversity und Sustainability. Als Senior Editorial Project Manager leitet sie zudem seit 2007 den renommierten IT-Wettbewerb CIO des Jahres. Funk setzt sich seit vielen Jahren für mehr Frauen in der IT ein. Zusammen mit einer Kollegin hat sie eine COMPUTERWOCHE-Sonderedition zu Frauen in der IT aus der Taufe gehoben, die 2022 zum 6. Mal und mit dem erweiterten Fokus Diversity erschienen ist.

Haben Sie Ihre Bewerbungen griffbereit!

Sie haben sich beworben? Zumindest die Eckdaten zu Ihrer Bewerbung sollten Sie immer griffbereit haben.
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Foto: Shutterstock, Natalia Betotelova

Beim Bewerben verknüpfen Sie diesen Job-Claim mit einer Zielposition. Wie sinnvoll, dass Sie einen Ausdruck der Offerte, Ihres Anschreibens und Ihres Lebenslaufs auf dem Telefontischchen parat halten. Und wenn Sie unterwegs zumindest über die wichtigsten laufenden Bewerbungsaktionen auf Papier oder auf dem iPhone verfügen, kann Sie kein plötzlicher Personaler-Anruf mehr schocken."

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