SCO-Geschäftsführer Darl McBride behauptet, dass die Proteste der Linux-Community auf die Klage gegen IBM von Big Blue gesteuert werden. …mehr
In Sachen Personal-Management arbeiten die Firmen noch immer mit frühkapitalistischen Modellen. Das wird nicht so bleiben, denn in Zukunft werden Unternehmen wie Marktplätze funktionieren, auf denen Mitarbeiter ihr Wissen anbieten müssen. Sie arbeiten nicht mehr für den Chef, sondern für den Kunden, von dem sie sich auch das Lob abholen. …mehr
Mitarbeiter sind immer seltener bereit, ihren Arbeitgeber freiwillig zu wechseln. Grund dafür ist die konjunkturelle Lage, die viele Bewerber ausbremst. Der Arbeitsvertrag ist bereits vom Unternehmen unterschrieben, und der Bewerber springt in letzter Minute ab. Diese Erfahrung machten 56 Prozent der von der Personal Total AG befragten 100 Personalberater in den letzten drei Monaten. …mehr
Im Dunstkreis von Oracle und Lawrence Ellison wird es nie langweilig - dennoch sind viele Frage um die Zukunft des Datenbankkonzerns ungeklärt. Der Aktienkauf wird damit zum Vabanquespiel. …mehr
Siemens, IBM und die Fraunhofer-Gesellschaft - bei diesen drei Unternehmen möchten Informatiker am liebsten ihre Karriere beginnen. Das ergab eine Abstimmung unter mehr als 5000 Informatikstudenten in Deutschland. …mehr
Konflikte entstehen immer, wenn Menschen zusammen arbeiten. Einen Ausweg können unparteiische Dritte aufzeigen, die als Konfliktlotsen früh eingreifen. Der Münchner IT-Dienstleister DMC ließ einige Mitarbeiter dementsprechend ausbilden. …mehr
