9. Die Bescheidenheit

"Bescheidenheit ist eine Zier, doch weiter kommt man ohne ihr" - der Grat zwischen Bescheidenheit und Prahlerei ist allerdings schmaler, als man denkt (siehe Punkt 8). Verlierer unterschätzen, wie wichtig es ist, andere vom Erfolg ihrer Projekte zu unterrichten – oder sie wissen es und schießen dabei über das Ziel hinaus. In einer räumlich und zeitlich zerrissenen Arbeitswelt ist es umso wichtiger, den Vorgesetzten auf dem aktuellen Stand zu halten und ihn darüber zu informieren, wie man dem Unternehmen nutzen konnte. Über die adäquate Menge der Informationen entscheidet der Einzelfall – manchmal reicht eine wöchentliche E-Mail, manchmal holt sich der Vorgesetzte den Statusbericht selbst ab. Im Zweifelsfall gilt: Weniger ist mehr.