Der 43-jährige Bachmaier ist seit 2009 Recruiting-Verantwortlicher in der deutschen Microsoft-Niederlassung in München. Davor arbeitete er sechs Jahre ebenfalls im Personal-Management der Deutschen Bank, unter anderem in der Londoner Niederlassung. Studiert hat Bachmaier unter anderem in Kanada, Spanien und Frankreich.

Eigentlich kann sich Microsoft über mangelnden Zuspruch nicht beschweren, denn immerhin erhält der Softwareriese allein in Deutschland rund 10.000 Bewerbungen pro Jahr. Wer die besten Chancen hat und welche Anforderungen das Unternehmen an die Kandidaten stellt - immerhin sind jährlich etwa 500 Stellen offen - beantwortet Georg Bachmaier in der nächsten Woche in diesem Forum. (hk)