Weniger streng sind auch die Einstellungsbedingungen bei der Wüstenrot & Württembergischen AG (W&W), Ludwigsburg: "Wir stehen der ganzen Sache offen gegenüber, denn warum soll ein Studienabbrecher kein guter IT-Profi sein?", fragt eine Sprecherin des Hauses. Natürlich besitzen die favorisierten Bewerber der Versicherung einen Hochschulabschluss, aber eine hausinterne Ausbildung könne ebenso Wissensdefizite ausgleichen. Wie bei der Münchener Rück übernehmen die Neueinsteiger in den Bereichen User Helpdesk für die Hotline oder Anwendungsentwicklung der Sparte Bausparverträge und Versicherungen zuerst kleinere Projekte und sind so in der Lage, immer größere Vorhaben zu bewältigen.