"Wir haben einen signifikanten Fortschritt auf unserer Reise zu mehr Prozesseffizienz gemacht und werden dieses Ziel in den nächsten Projektphasen konsequent weiterverfolgen", sagte Temel Kotil, CEO von Turkish Airlines.
HR-Prozesse werden implementiert
Aktuell führt die Gesellschaft die Lösung SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) zur Abwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse ein. Die Implementierung soll Anfang Januar 2013 abgeschlossen sein. Das gesamte SAP-Einführungsprojekt soll Ende 2013 beendet sein. Bis dahin werden unter anderem die SAP-Prozesse für den operativen Einkauf, die E-Rekrutierung, die langfristige Planung und das Performance Management ausgerollt.
Die konzernweite SAP-ERP-Implementierung betreut ein internationales Team, das aus 150 Mitarbeitern der Turkish Airlines und mehr als 100 SAP-Beratern aus zehn Ländern besteht.