Das Management folgt heute einem anderen Grundverständnis als früher. Bis weit in die zweite Hälfte des 20. Jahrhunderts hinein orientierten sich betriebliche Praxis und wissenschaftliche Forschung an den Idealen der Optimierung, der Rationalisierung und der Effizienzsteigerung. Lange hatte der Geist des Taylorschen "Scientific Management" vorgeherrscht. In einer stabilen und wenig dynamischen Umwelt mag dies auch sinnvoll sein. In der heutigen Zeit jedoch reichen gute Qualität und niedrige Preise allein nicht aus, um im globalen Vergleich zu bestehen. Der Wettbewerb wird immer stärker zu einer Innovationskonkurrenz - er erfordert ein anderes Management-Verständnis. Die Zahl der Märkte, in denen Firmen ohne Innovation überleben können, wird vermutlich weiter abnehmen. Management-Guru Peter Drucker formuliert es so: "Business hat nur zwei Grundfunktionen: Marketing und Innovation. Beide bringen Resultate hervor. Alles andere sind Kosten."
Der Zwang, sich durch Innovation ständig neu zu erfinden, gilt auch für den Mittelstand. Dies zeigt die vom Institut für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien vorgenommene Analyse der TOP 100 des deutschen Mittelstandes. Diese besonders innovativen Unternehmen erzielen rund zwei Drittel des aktuellen Umsatzes und Gewinns mit Produkten und Services aus den vergangenen drei Jahren.
Die Innovationsforschung beschäftigt sich intensiv mit der Frage, welche Faktoren den Innovationserfolg eines Unternehmens positiv beeinflussen. Die Mehrzahl der einschlägigen Studien betont die Bedeutung personalwirtschaftlicher Maßnahmen. Kein Wunder, denn in erster Linie sind Menschen die Träger des Wissens, aus dem die Innovation hervorgehen kann. Darüber hinaus wurde gezeigt, dass sich das innovative Potenzial der Mitarbeiter vor allem in jenen Unternehmen besonders erfolgreich entfaltet, in denen ein dazu passendes Klima besteht, für das wiederum das Topmanagement zuständig ist. Und wenn das "Können" und die "Förderung des Wollens" dann auch noch in professionelle Strukturen eingebettet sind, steht Innovationserfolgen eigentlich nichts mehr im Wege. Genau nach diesen Kriterien werden TOP-100-Kandidaten analysiert.
- Top-100-Schirmherr Lothar Späth
Ex-Ministerpräsident Lothar Späth hat sich in den Dienst des Projekts Top 100 gestellt, weil die deutsche Wirtschaft Visionäre braucht. - Schreiner GmbH aus Bayern ist der Sieger
Der Firmensitz der Schreiner Group GmbH im bayerischen Oberschleißheim nahe München. - Vater und Sohn Schreiner als strahlende Sieger
Helmut Schreiner und sein Sohn Roland Schreiner (Mitte) bei der Preisverleihung mit Lothar Späth (rechts) sowie Nikolaus Franke, Professor für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien. Das Unternehmen beeindruckte die Jury mit der Konsequenz und Nachhaltigkeit in Sachen Innovation. In der Gesamtschau aller fünf Preiskategorien Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Innovationserfolg, Innovationsmarketing sowie Innovationsförderndes Top-Management hatte die Schneider Group die Nase vorne. - Top 10 im Top-Management
Die Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Top Management, - Management der Comma Soft AG fördert Innovationen vorbildlich
Stephan Huthmacher, Vorstandsvorsitzenden der Comma Soft AG (Mitte), nimmt den Preis entgegen. Das Bonner IT- und Softwarehaus siegte in der Kategorie Innovationsförderndes Top-Management. Die Unternehmensleitung überzeugte mit ihrer aktiven Rolle in Sachen Innovation. - Top 10 Innovationsklima
Die Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Innovationsklima. - Kußmaul GmbH schafft das beste Innovationsklima
Die baden-württembergische Bernd Kußmaul GmbH siegte in der Kategorie Innovationsklima. Die Firma überzeugte im Wettbewerb mIt ihrer innovationsfördernden Unternehmenskultur, die in besonderem Maß zu Ideen und Kreativität der Mitarbeiter anregt. Geschäftsführer Bernd Kußmaul (Mitte) bei der Laudatio. - Top 10 Innovative Prozesse und Organisation
Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Innovative Prozesse und Organisation. - AEG Electric Tools siegt in der Kategorie Innovative Proszese und Organisation
Die AEG Electric Tools GmbH aus dem schwäbischen Winnenden ist beim bundesweiten Unternehmensvergleich Top 100 Sieger in der Kategorie Innovative Prozesse und Organisation. Sie begeisterte die Jury mit ihren professionellen Strukturen, die die Erfolgschancen der Innovationen erhöhen. Horst Garbrecht, Geschäftsführer bei AEG Electric Tools (Mitte), bei der Siegerehrung. - Top 10 Innovationsmarketing
Die Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Innovationsmarketing. - Webasto gewinnt die Kategorie Innovationsmarketing
Die Webasto AG aus dem bayerischen Stockdorf gewann den Preis für Innovationsmarketing. Insbesondere die für die Branche außergewöhnlichen Wege im Innovationsmarketing - vom Öffnen des Innovationsprozesses bis hin zum Aufbau einer starken Marke - sicherten dem Mittelständler diesen Erfolg. Über die Auszeichnung freuen sich Director Marketing and Innovation Alexander Lang (2. v.l.) sowie Phillip Thompson, Mitglied des Vorstands der Webasto AG (2. v.r.). - Top 10 Innovationserfolg
Die Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Innovationserfolg. - Drossbach GmbH - Erster der Kategorie Innovationserfolg
Michel Gschwendtner, Marketing Director der Drossbach GmbH (Mitte) freut sich über die Ehrung. Die Drossbach GmbH aus dem bayrischen Rain am Lech ist Sieger in der Kategorie Innovationserfolg. Sie überzeugte mIt ihrer Unternehmensstrategie, deren Kernelement die Innovativität darstellt. - Top-100-Schirmherr Lothar Späth
Ex-Ministerpräsident Lothar Späth hat sich in den Dienst des Projekts Top 100 gestellt, weil die deutsche Wirtschaft Visionäre braucht. - Schreiner GmbH aus Bayern ist der Sieger
Der Firmensitz der Schreiner Group GmbH im bayerischen Oberschleißheim nahe München. - Vater und Sohn Schreiner als strahlende Sieger
Helmut Schreiner und sein Sohn Roland Schreiner (Mitte) bei der Preisverleihung mit Lothar Späth (rechts) sowie Nikolaus Franke, Professor für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien. Das Unternehmen beeindruckte die Jury mit der Konsequenz und Nachhaltigkeit in Sachen Innovation. In der Gesamtschau aller fünf Preiskategorien Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Innovationserfolg, Innovationsmarketing sowie Innovationsförderndes Top-Management hatte die Schneider Group die Nase vorne. - Top 10 im Top-Management
Die Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Top Management, - Management der Comma Soft AG fördert Innovationen vorbildlich
Stephan Huthmacher, Vorstandsvorsitzenden der Comma Soft AG (Mitte), nimmt den Preis entgegen. Das Bonner IT- und Softwarehaus siegte in der Kategorie Innovationsförderndes Top-Management. Die Unternehmensleitung überzeugte mit ihrer aktiven Rolle in Sachen Innovation. - Top 10 Innovationsklima
Die Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Innovationsklima. - Kußmaul GmbH schafft das beste Innovationsklima
Die baden-württembergische Bernd Kußmaul GmbH siegte in der Kategorie Innovationsklima. Die Firma überzeugte im Wettbewerb mIt ihrer innovationsfördernden Unternehmenskultur, die in besonderem Maß zu Ideen und Kreativität der Mitarbeiter anregt. Geschäftsführer Bernd Kußmaul (Mitte) bei der Laudatio. - Top 10 Innovative Prozesse und Organisation
Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Innovative Prozesse und Organisation. - AEG Electric Tools siegt in der Kategorie Innovative Proszese und Organisation
Die AEG Electric Tools GmbH aus dem schwäbischen Winnenden ist beim bundesweiten Unternehmensvergleich Top 100 Sieger in der Kategorie Innovative Prozesse und Organisation. Sie begeisterte die Jury mit ihren professionellen Strukturen, die die Erfolgschancen der Innovationen erhöhen. Horst Garbrecht, Geschäftsführer bei AEG Electric Tools (Mitte), bei der Siegerehrung. - Top 10 Innovationsmarketing
Die Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Innovationsmarketing. - Webasto gewinnt die Kategorie Innovationsmarketing
Die Webasto AG aus dem bayerischen Stockdorf gewann den Preis für Innovationsmarketing. Insbesondere die für die Branche außergewöhnlichen Wege im Innovationsmarketing - vom Öffnen des Innovationsprozesses bis hin zum Aufbau einer starken Marke - sicherten dem Mittelständler diesen Erfolg. Über die Auszeichnung freuen sich Director Marketing and Innovation Alexander Lang (2. v.l.) sowie Phillip Thompson, Mitglied des Vorstands der Webasto AG (2. v.r.). - Top 10 Innovationserfolg
Die Top 10 mittelständischen Unternehmen in der Kategorie Innovationserfolg. - Drossbach GmbH - Erster der Kategorie Innovationserfolg
Michel Gschwendtner, Marketing Director der Drossbach GmbH (Mitte) freut sich über die Ehrung. Die Drossbach GmbH aus dem bayrischen Rain am Lech ist Sieger in der Kategorie Innovationserfolg. Sie überzeugte mIt ihrer Unternehmensstrategie, deren Kernelement die Innovativität darstellt.