Wettbewerb Great Place to Work geht in die nächste Runde: Mitarbeitern eine Stimme geben

Um die Stimmung im Unternehmen zu verbessern, lohnt es sich, die Mitarbeiter regelmäßig zu befragen, und vor allem aus den Ergebnissen die richtigen Schlüsse zu ziehen und umzusetzen.

Um die Stimmung im Unternehmen zu verbessern, lohnt es sich, die Mitarbeiter regelmäßig zu befragen, und vor allem aus den Ergebnissen die richtigen Schlüsse zu ziehen und umzusetzen.

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