Diversity: Warum Unternehmen Vielfalt fördern sollten

"Vielfaltsthemen werden immer dynamisch sein", konstatiert Goran Baric, Geschäftsführer der PageGroup Deutschland. "Wenn wir proaktiv und aufmerksam beobachten, welche neuen Facetten sich in Zukunft auftun und entsprechend handeln – dann haben wir Diversity richtig verstanden."

"Vielfaltsthemen werden immer dynamisch sein", konstatiert Goran Baric, Geschäftsführer der PageGroup Deutschland. "Wenn wir proaktiv und aufmerksam beobachten, welche neuen Facetten sich in Zukunft auftun und entsprechend handeln – dann haben wir Diversity richtig verstanden."

Foto: PageGroup

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