Personalwesen mit KI: Was darf Künstliche Intelligenz?

Künstliche Intelligenz kann die HR-Abteilung im Recruiting enorm unterstützen. Allerdings ist die KI dabei immer nur so gut und objektiv, wie es ihr die ethischen Rahmenbedingungen der menschlichen Programmierung vorgeben.

Künstliche Intelligenz kann die HR-Abteilung im Recruiting enorm unterstützen. Allerdings ist die KI dabei immer nur so gut und objektiv, wie es ihr die ethischen Rahmenbedingungen der menschlichen Programmierung vorgeben.

Foto: Wetzkaz Graphics - shutterstock.com

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