Kompetente Führungskräfte: Ein Digital Leader werden

Führungskräfte müssen sich als Beziehungsmanager und verstehen, deren Kernaufgabe es ist, die Beziehungen im sozialen System Unternehmen so zu gestalten, dass die Mitarbeiter effektiv zusammenarbeit können. Als emotionale Leader müssen sie sie außerdem dazu inspirieren, sich für das Erreichen der Ziele zu engagieren.

Führungskräfte müssen sich als Beziehungsmanager und verstehen, deren Kernaufgabe es ist, die Beziehungen im sozialen System Unternehmen so zu gestalten, dass die Mitarbeiter effektiv zusammenarbeit können. Als emotionale Leader müssen sie sie außerdem dazu inspirieren, sich für das Erreichen der Ziele zu engagieren.

Foto: Connect world - shutterstock.com

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