Change-Management: Mitarbeiterführung vor Carve-Out, De-Merger & Co.

Vor und während einer Trennung heißt es für Führungskräfte, ihre Mitarbeiter situationsbedingt richtig durch diese Phase weiter zu "führen".

Vor und während einer Trennung heißt es für Führungskräfte, ihre Mitarbeiter situationsbedingt richtig durch diese Phase weiter zu "führen".

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