Lange umständliche Bewerbungsabläufe sind out, die schnelle Kommunikation über Chats, WhatsApp und soziale Netzwerke dagegen in. Um daher Bewerber zu erreichen und sie gezielt mit den richtigen Botschaften anzusprechen, müssen Recruiter umdenken. Die folgenden Trends sind dabei entscheidend: …mehr
Nach nur zwei Jahren verlässt Matthias Hartmann die IBM und übergibt die Leitung der DACH-Region an Gregor Pillen. Seine Vorgänger Martina Koederitz (2011 bis 2018) und Martin Jetter (2006 bis 2011) hatten länger durchgehalten. …mehr
Neue Themen wie Agile, Digital Platforms, Digitalisierung und Business Ecosystems stellen traditionelles EAM vor neuen Herausforderungen. Um weiterhin relevant zu bleiben, braucht es einen grundlegenden Wandel der Denkweise beim EAM als Stabsfunktion und in den Organisationsformen. …mehr