Mitarbeiterzahl: 165 000 Mitarbeiter weltweit, 11 200 in Deutschland, ca. 1500 im IT-Bereich.

Einstellungsbedarf für 2004: ca. 250, davon 30 Prozent in der IT.

Gesuchte Fachrichtungen: (Wirtschafts)-Informatiker, Elektrotechniker, Wirtschaftsingenieure, Physiker, Kaufleute.

Geforderte Qualifikationen: sehr gute Studienleistungen, Praktika, Auslandserfahrung, Fremdsprachen (mindestens Englisch auf fortgeschrittenem Niveau), überzeugende Persönlichkeit.

Einstiegsgehälter: ca. 40 000 Euro.

Fluktuationsrate: unter drei Prozent.