Viele Arbeitgeber bieten ihren IT-Angestellten längere Kündigungsfristen an. Das bedeutet zwar mehr Jobsicherheit für die Mitarbeiter, geht jedoch auch mit einer verminderten Flexibilität einher. Soll man als Angestellter einem derartigen Angebot zustimmen oder nicht? Diese und andere Fragen rund um die IT-Karriere beantwortet noch bis zum 10. Oktober Thomas Reher von der PPI AG im Online-Karriereforum der COMPUTERWOCHE. Er freut sich auf Ihre Fragen. (ka)