Ältere Mitarbeiter brauchen neue Aufgaben

Dieter Frey, Psychologieprofessor: "Es ist doch paradox, dass der Vorwurf, ältere Mitarbeiter seien nicht flexibel, von Managern jenseits der 50 kommt."

Dieter Frey, Psychologieprofessor: "Es ist doch paradox, dass der Vorwurf, ältere Mitarbeiter seien nicht flexibel, von Managern jenseits der 50 kommt."

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