Generationenkonflikt: Unternehmen brauchen Gen Z-Vermittler

Arbeitgeber müssen ihre Unternehmen an die Bedürfnisse der Generation Z anpassen und Führungskräfte dabei eine Vermittlerrolle zwischen der Generation der Babyboomer und der Gen Z einnehmen.

Arbeitgeber müssen ihre Unternehmen an die Bedürfnisse der Generation Z anpassen und Führungskräfte dabei eine Vermittlerrolle zwischen der Generation der Babyboomer und der Gen Z einnehmen.

Foto: Vitalii Vodolazskyi - shutterstock.com

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