Interview: Warum Firmen von empathischer Führung profitieren

Führungskräfte, die einen achtsamen Führungsstil pflegen und ein Herz für die Belange der Mitarbeitenden zeigen, schaffen mehr Zufriedenheit und Motivation in der Belegschaft.

Führungskräfte, die einen achtsamen Führungsstil pflegen und ein Herz für die Belange der Mitarbeitenden zeigen, schaffen mehr Zufriedenheit und Motivation in der Belegschaft.

Foto: Butsaya - shutterstock.com

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