HR-Studie zeigt Status Quo: So digital ist Personalarbeit heute

Gut die Hälfte der deutschen Unternehmen hat ein Bewusstsein für die Digitialisierung der HR-Abteilungen geschaffen und damit begonnen, Personalprozesse zu digitalisieren und automatisieren.

Gut die Hälfte der deutschen Unternehmen hat ein Bewusstsein für die Digitialisierung der HR-Abteilungen geschaffen und damit begonnen, Personalprozesse zu digitalisieren und automatisieren.

Foto: Wright Studio - shutterstock.com

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