Aktuelle Studie zu Berufseinstieg: Junge Informatiker interessieren sich nicht für eine Führungskarriere

Rainer Weckbach, Geschäftsführer von get in IT: "Diese Gruppe der latent Suchenden ist für Recruiter ein besonders attraktives Segment." Schließlich gibt ein Drittel der Befragten an, nicht aktiv auf Jobsuche zu sein. Dennoch ließe sich 55,1 Prozent von ihnen von bestimmten Angeboten überzeugen.

Rainer Weckbach, Geschäftsführer von get in IT: "Diese Gruppe der latent Suchenden ist für Recruiter ein besonders attraktives Segment." Schließlich gibt ein Drittel der Befragten an, nicht aktiv auf Jobsuche zu sein. Dennoch ließe sich 55,1 Prozent von ihnen von bestimmten Angeboten überzeugen.

Foto: Privat

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