Wie agiles, modernes HRM und rollenbasiertes Arbeiten Wirkung zeigen: Scheuklappen, ade

Auch die Personalabteilung muss agiler werden und soll zum kompetenten Berater des Mitarbeiters werden.

Auch die Personalabteilung muss agiler werden und soll zum kompetenten Berater des Mitarbeiters werden.

Foto: Berk Ozel - shutterstock.com

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