Recruiting-Trend: Warum die Stellenanzeige ausgedient hat

Frank Rechsteiner empfiehlt Fachbereichsangebote. Diese bündeln Informationen aus den einzelnen Teams und Fachabteilungen, die für Bewerber interessant sind. Ganz oben stehen die fachlichen und geschäftlichen Ziele, die in einem definierten Zeitraum verfolgt werden sollen.

Frank Rechsteiner empfiehlt Fachbereichsangebote. Diese bündeln Informationen aus den einzelnen Teams und Fachabteilungen, die für Bewerber interessant sind. Ganz oben stehen die fachlichen und geschäftlichen Ziele, die in einem definierten Zeitraum verfolgt werden sollen.

Foto: Rechsteiner

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