Ältere, Frauen und Ausländer: Mehr Mut bei Jobs für IT-Fachkräfte

Personalexperte Thomas Biber: Kernkompetenzen dürfen Bewerber nicht als selbstverständlich einordnen. Es gab schon Kandidaten mit umfangreicher SAP BW Erfahrung, die in ihren Unterlagen weder den Begriff SAP oder BW nannten.

Personalexperte Thomas Biber: Kernkompetenzen dürfen Bewerber nicht als selbstverständlich einordnen. Es gab schon Kandidaten mit umfangreicher SAP BW Erfahrung, die in ihren Unterlagen weder den Begriff SAP oder BW nannten.

Foto: Biber & Associates

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