Schwierige Work-Life-Balance: Karriere mit Kind

Inge Hanschke, Iteratec: "Mitarbeiter, die länger in Elternzeit waren, steigen bei uns häufig in weiche Themen wie IT-Bebauungsmanagement oder Prozessmanagement wieder ein."

Inge Hanschke, Iteratec: "Mitarbeiter, die länger in Elternzeit waren, steigen bei uns häufig in weiche Themen wie IT-Bebauungsmanagement oder Prozessmanagement wieder ein."

Zurück zum Artikel: Schwierige Work-Life-Balance: Karriere mit Kind