Mit 50 abgeschrieben?: Wo ältere IT-Profis noch Chancen haben

Thomas Leibfried, Computacenter: Ältere Bewerber punkten im Vergleich zu jüngeren Konkurrenten mit Kompetenzen, die man nur im Laufe vieler Berufsjahre erwerben kann.

Thomas Leibfried, Computacenter: Ältere Bewerber punkten im Vergleich zu jüngeren Konkurrenten mit Kompetenzen, die man nur im Laufe vieler Berufsjahre erwerben kann.

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