10 Tipps für Bewerber: "Warum sollen wir gerade Sie einstellen?"

Wer seine besonderen Stärken kennt, kann danach potenzielle Arbeitgeber identifizieren und sich unabhängig von aktuellen Stellenangeboten vorstellen.

Wer seine besonderen Stärken kennt, kann danach potenzielle Arbeitgeber identifizieren und sich unabhängig von aktuellen Stellenangeboten vorstellen.

Foto: Joachim Wendler

Zurück zum Artikel: 10 Tipps für Bewerber: "Warum sollen wir gerade Sie einstellen?"