Virtueller Round Table 2 "Hybrid Work"


 
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Kai Kielhorn, Atos
“Die Mitarbeiter müssen abgeholt werden, damit sie all die Möglichkeiten, die Hybrid Work bietet, auch nutzen. Dabei geht es um Change & Adoption, darum, die Mitarbeiter zu begleiten. Dafür brauchen wir die entsprechende Kultur. Das ist der Weg nach vorn: Technologie, Strategie, Kultur.”
(Foto: Michaela Handrek-Rehle )