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Silke Hüller ist IT-Fachspezialistin Produktmarketing & -kommunikation bei der Volkswagen Group Services GmbH und ist dort für die Erstellung individueller Kommunikationskonzepte für Produkte und Services im Umfeld der Audi-Mitarbeiter-IT zuständig.
Auf dem heutigen Bewerbermarkt sind die Kandidaten an der Macht: Was Recruiter wissen sollten, zeigt eine aktuelle Studie zur Candidate Journey 2017. …mehr
Personalabteilungen kommen auf der Suche nach neuen und qualifizierten Mitarbeitern mit aufgewärmten Stellenanzeigen heute nicht mehr weit. Es bedarf eines umfassenden Recruiting-Prozesses, um Bewerber zu… …mehr
Manches Talent der Generation Y auf Jobsuche geht den Abteilungen für Human Resources durch die Lappen. Der Grund: Die Systeme für das Management der Bewerber sind nicht zeitgemäß. Das heißt unter anderem,… …mehr
Mit 5 einfachen Tricks können Recruiter ihre „Time to Hire“ wirksam verkürzen – und zugleich ihre Arbeitgebermarke aufwerten. …mehr
Vom Arbeitsmarkt zum Bewerbermarkt: Mit der „Wolke“ können Personaler ihren Recruiting-Prozess wirksam optimieren – und nebenbei auch noch Kosten sparen. …mehr
