500 Neueinstellungen sollen in diesem Jahr den rund 13000 Mitarbeiter umfassenden Softwarevertrieb von IBM stärken. Die Neuzugänge werden so geschult, dass sie nicht mehr nur spezielles Produkt-Know-how repräsentieren, sondern komplette Branchenprozesse beherrschen, um aus mehreren Softwareprodukten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können. Parallel zu dieser im vergangenen Jahr eingeleiteten Vertriebsrestrukturierung hat der Konzern diverse Produkte für 15 Industriezweige gebündelt. Mehr zu IBMs Softwareportfolio lesen Sie in dieser Ausgabe auf Seite 12.