www.youngprofessional.de: ab 15. November im Netz

Wir bringen Ihre Karriere in Fahrt

03.11.2000
Von VON in
Grund zur Freude haben Young-Professional-Leser: Bisher gab es das Magazin für Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger am Kiosk und an der Uni, am 15. November geht die Zeitschrift ins Netz. Unter www.youngprofessional.de findet sich eine umfassende Info-Plattform für die Karriere in der IT-Branche.

Bisher mussten Young-Professional-Leser mitunter Monate auf die nächste Ausgabe warten. In Zukunft können sich Studenten, Absolventen, Berufsein-, -um und -aufsteiger jede Woche über Karrierechancen in der IT-Branche informieren. Ergänzend zur Printausgabe, die ab 2001 nicht mehr vier, sondern sechs Mal im Jahr erscheint, wird der Internet-Auftritt immer am Puls des IT-Arbeitsmarktes sein.

Beruf und Karriere

Wer einen Job in der IT-Branche sucht, hat zurzeit die große Auswahl. Trotzdem tut er gut daran, sich vor seiner Entscheidung eingehend zu informieren.

Unter der Rubrik "Beruf und Karriere" haben wir ein dickes Infopaket für Einsteiger und Aufsteiger geschnürt: Angefangen von Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung über Trends im Arbeitsmarkt bis zur Vorstellung einzelner Arbeitgeber. Wir haben für unsere Leser und User die Firmen persönlich besucht und die Personalverantwortlichen nicht nur gefragt, wen sie haben wollen. Wir wollten auch wissen, was sie den neuen Mitarbeitern bieten: Wer ist bereit, den heftig umworbenen Informatikern ein höheres Einstiegsgehalt zu zahlen als die marktüblichen 75 000 Mark im Jahr? Welche Aufgaben erwarten Einsteiger. Müssen sie den ganzen Tag vor der Kiste hocken oder sehen sie ihren Schreibtisch nur einmal im Monat, weil sie ständig beim Kunden sind? Zusätzlich bietet www.youngprofessional.de jede Menge Infos zu den wichtigsten IT-Regionen Deutschlands, außerdem Porträts von Branchen wie der Automobilindustrie, auf die sich ein zweiter Blick lohnt. In

Interviews verraten Personalchefs, was ein Bewerber tun muss, um bei ihnen anzukommen.

Zum Stichwort Bewerbung finden sich auf der Website nicht nur fundierte Ratschläge von A wie Anschreiben bis Z wie Zeugnis, sondern auch ein aktueller Tipp der Woche. Personalberater Thomas Küpper, der auf die IT- und TK-Branche spezialisiert ist, plaudert jede Woche aus dem Nähkästchen und erzählt zum Beispiel, auf welche Attachements in Online-Bewerbungen Personaler von IT-Firmen verzichten können. Außerdem gibt www.youngprofessional.de einen Überblick zu den wichtigsten Büchern zum Thema Bewerbung.

Wer bereits einen Job hat, kann angesichts unserer Gehaltsstudie prüfen, ob er sich möglicherweise zu billig verkauft hat. Wir zeigen auf, wo sich die durchschnittlichen Löhne für die einzelnen Bereiche wie Netzwerkadministration, Softwareentwicklung, IT-Beratung oder Web-Design bewegen. Nicht nur Gehaltsstatistiken, sondern auch aktuelle Arbeitsmarktgrafiken kann man in der Rubrik Beruf und Karriere abrufen. Die Redaktion von YOUNG PROFESSIONALlässt jeden Monat 40 Tageszeitungen inklusive der COMPUTERWOCHE und Internet-Stellenbörsen auswerten, um die Entwicklung des IT-Arbeitsmarktes zu verfolgen. Auf der Website erfahren Sie, auf welche Weise technologische Trends wie etwa der neue Mobilfunk-Standard UMTS den Jobmarkt beeinflussen. Zugleich lichten wir den Dschungel neuer Berufsbezeichnungen und fragen zum Beispiel nach, was ein Web Traffic Analyst jeden Tag macht.

Auf der Website haben auch Sie die Chance nachzufragen. Unser interaktives Forum "Karriere-Ratgeber" wird abwechselnd von Personalverantwortlichen wichtiger Unternehmen und von Personalberatern, die sich auf die IT-Branche spezialisiert haben, betreut. Jeden Tag beantworten die Experten Ihre Fragen, ob nun zum Thema Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen.

Aus- und Weiterbildung

Tipps zur Verbesserung der eigenen Qualifikation erhalten sie in der Rubrik "Aus- und Weiterbildung", in der aktuelle Seminare und die Weiterbildungsinstitute aufgelistet sind. Dazu gibt es nicht nur einen Überblick über Umschulungskurse, sondern auch jede Menge Ratschläge von Personalern für Quereinsteiger. Auch hier berichten wir über aktuelle Trends im Weiterbildungsmarkt und zeigen auf, mit welcher Schulung man die besten Vermittlungschancen hat. Wir wollen auch, dass Sie Ihre Erfahrungen an uns weitergeben. Im Forum zum Thema Weiterbildung können Sie sich austauschen und gleichzeitig Ihre Erfahrungsberichte an uns schicken. Für jeden qualifizierten Bericht gibt es ein Frei-Abo von YOUNG PROFESSIONAL und die Chance, bei einer monatlichen Verlosung einen Kickroller oder ein Handy zu gewinnen.

Auch Studenten, die ein Praktikum absolviert haben, sind aufgerufen, über ihre Erfahrungen zu schreiben. Wir wollen wissen, wie ein typischer Arbeitstagaussieht und ob die Firmen ihre großen Versprechungen halten. Durften Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen oder kennen Sie jetzt alle Zusatzfunktionen von Kopierer und Kaffeemaschine? Auch für diese Informationen werden sie mit einem Frei-Abo, Kickroller oder Mobiltelefon belohnt. Außerdem finden Studenten eine Praktikanten- und Diplomarbeitsbörse, in der Unternehmen ihre aktuellen Angebote und die Anforderungen beschreiben.

Auf www.youngprofessional.de gibt es zudem Links zu allen IT-Studiengängen, die an Universitäten, Fachhochschulen, Berufsakademien und Fernuniversitäten in Deutschland angeboten werden. Zusätzlich beschreiben wir neue Studiengänge, die im Umfeld von Internet, E-Commerce und Telekommunikation wie Pilze aus den Boden schießen, ebenso wie neue Studienabschlüsse wie den Bachelor- oder Master-Grad. Wer ein oder mehrere Semester im Ausland studieren will, kann sich unter www.youngprofessional.de schlau machen, wo man zum Bespiel in den USA sein IT-Studium fortsetzen kann.

IT-Trends

Linux gegen Microsoft- wird das freie Betriebssystem zur Bedrohung für den Monopolisten? Wird sich XML bei den Programmiersprachen durchsetzen? Wann lohnt sich das E-Business-Geschäft? Auf diese und andere Fragen versuchen wir, in Artikeln zu IT-Trends eine Antwort und unseren Usern eine Orientierung zu geben. Schließlich ist es auch für Bewerber im Vorstellungsgespräch von großem Nutzen, wenn sie sich bereits ein Bild zu allgemeinen Trends im IT-Markt gemacht haben und anhand dieser Informationen das betreffende Unternehmen und seine Produkte besser einordnen können.

Termine

Unter dieser Rubrik sind nicht nur die wichtigsten Messen und Kongresse der IT-Branche in Deutschland und weltweit aufgelistet, sondern auch die zahlreichen Recruiting-Veranstaltungen von Firmen. Die Redaktion von YOUNG PROFESSIONAL hat bereits einige dieser Workshops und Messen besucht und sie auf ihre Tauglichkeit hin getestet. Diese Hintergrundberichte finden Sie ebenfalls hier.

Forum

Ein Schwerpunkt der Young-Professional-Site ist der interaktive Forumsbereich. Hier sind Leser und User aufgerufen, Kommentare, Erfahrungen und Meinungen zu den verschiedensten Themen abzugeben und sich untereinander auszutauschen, angefangen vom Studium über Praktika und Diplomarbeiten bis hin zu Recruiting und Weiterbildung. Die Redaktion will Ihre Anregungen aufgreifen, Ihrer Kritik an Firmen, Weiterbildungsinstituten oder Studieneinrichtungen nachgehen und diese zum Anlass für die Recherche neuer Beiträge nehmen.

Fun

Jeder Karriereorientierte muss auch mal ausspannen. Zwischen Bewerbungstipps und Gehaltsstatisiken finden sich bei www.youngprofessional.de auch Besprechungen von Computerspielen und Links zu Spieleseiten, von denen man sich Moorhuhn und Co. herunterladen kann. Und wer sich ganz traditionell, das heißt ohne PC, entspannen will, holt sich Anregungen in unserer Bücherecke. Mit William Sutcliffe können sich die Leser auf einen Indien-Trip der etwas anderen Art begeben und ein wenig Hippie-Romantik aus den späten 60ern testen.Mit Florian Illies` Buch "Generation Golf" können Leser testen, ob sie zu den selbstverliebten Konsumenten gehören, denen der neue Golf von Mutti näher ist als die rebellischen Allüren des großen Bruders.