"And the winner is..." - die Auszubildenden der Deutschen Bahn, die die diesjährige Verleihung des IT-Trainings-Awards organisiert hatten, weckten in der Bonner Beethovenhalle Erinnerungen an eine Oscar-Verleihung. Auch sonst gab es manch Neues: Zum ersten Mal entschied sich die Jury aus acht Bildungs- und IT-Experten, dem Sieger einen Geldpreis von 5000 Mark zu überreichen.

Auf Platz drei landete eine Entwicklung des Automobilproduzenten BMW, der "Sales Assistant", geplant für den Einsatz in Autohäusern. Zweiter wurde das Dienstleistungszentrum Bildung der Deutschen Bahn mit dem von der Sema Group entwickelten Training für Zugbegleiter. Und den ersten Platz erreichte eine Kooperation: Ausgezeichnet für ihr "neues Grundkonzept für die IT-Fortbildung im Bundesministerium des Innern" wurde das Referat Z2a des Ministeriums selbst gemeinsam mit dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und der Firma Albit GmbH aus Mülheim. Die Jury hob in ihrer Begründung für die Preisverleihung hervor, daß dieses Konzept mit seiner Einbeziehung von Trainingsgruppen tägliches Lernen am Arbeitsplatz realistisch abbilde.

Die Preisträger selbst wollen mit ihrer Entwicklung die IT-gestützte Verwaltungsarbeit im Bundesministerium des Innern (BMI) forcieren. Dazu haben sie ein differenziertes, auf die unterschiedlichen Anwendergruppen zugeschnittenes Schulungskonzept entwickelt, das in Teilen bereits erprobt und in Kürze auch in das Fortbildungsangebot des BMI integriert werden soll.