Angesprochen werden Hochschulabsolventen zwischen 25 und 37 Jahren, die bereits ueber zwei Jahre Berufserfahrung verfuegen. Die Unternehmen, in denen die Bewerber arbeiten, muessen ihren Sitz in der EG haben und bereits nach Japan exportieren oder konkrete Plaene fuer ein dortiges Engagement vorweisen koennen. Die Kosten in Hoehe von rund 200 000 Mark uebernimmt bei der erstmaligen Teilnahme die EG.

Das ETP besteht aus einem zwoelfmonatigen Intensiv-Sprachkurs in Tokio, mehreren Seminaren und einem sechsmonatigen Praktikum in japanischen Unternehmen. Von den rund 500 Jung-Managern, die seit 1979 an dem Programm teilgenommen haben, arbeiten heute mehr als 75 Prozent in verantwortlichen Positionen, sei es im Japanvertrieb oder direkt in japanischen Niederlassungen.

Fuer das "ETP 14", das im Mai 1994 beginnt, wurde erneut die PA Consulting Group mit der europaweiten Suche nach Kandidaten beauftragt. Die Bewerbungsfrist laeuft bis 30. Juni 1993. Eine weitere Japan-Schulung bietet die EG Fuehrungskraeften ab 35 Jahren an (siehe CW Nr.15 vom 9 Maerz 1993, Seite 57). Die Teilnehmer dieses viermonatigen "Human Resources Training Programme" (HRTP) muessen jedoch in der Regel fuer Reise und Aufenthaltskosten selbst aufkommen.

Informationen: PA Consulting Group, Uschi Mueller, Wiesenau 27-29,

6000 Frankfurt/M. 1,

Telefon 069/71 09-255,

Telefax 069/71 09-263.