E-Learning

Eur-Assist kürzt Einarbeitungszeit von Mitarbeiter ab

29.07.2008
Von Richard Knoll
Das web-basierende Einarbeitungs-Tool "Eur-Assist" ist ab sofort in deutscher Sprache erhältlich. Mit der kostenlosen Online-Lösung können kleine und mittlere Unternehmen neue Mitarbeiter schneller einarbeiten.

"Eur-Assist" kombiniert einen Einarbeitungsassistenten mit standardisierten und unternehmensspezifischen Kompetenzprofilen sowie 15 integrierten E-Learning-Modulen. Das Web-Werkezug basiert auf dem open-EIS Learning Content Management System der Community4you GmbH.

Auf der Basis generischer Kompetenzen können Unternehmen zielgerichtet jobspezifische Profile erstellen. Der neue Mitarbeiter wählt aus einer Anzahl von Statements Anforderungen an seinen Arbeitsplatz aus, mit deren Hilfe er seine eigenen Kompetenzen einschätzen und erweitern kann. Die Kompetenzeinschätzung des Arbeitgebers sowie die Statements des Arbeitnehmers bilden die Komponenten für das Einarbeitungsprogramm des neuen Mitarbeiters. Sie werden ihm mit Eur-Assist in Form von generischen E-Learning- Modulen zur Verfügung gestellt. Die Module sorgen dafür, dass der Mitarbeiter schnell in seinem neuen Job arbeiten kann.

Eur-Assist wurde den Angaben nach branchenneutral konzipiert und ist für den Einarbeitungsprozess in allen Firmen - vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen - geeignet. Interessenten können sich unter der deutschen Website von Eur-Assist kostenlos registrieren.