Kaum hatte der Internet-Konzern einen Aufruf gestartet, gingen innerhalb einer Woche mehr als 75.000 Bewerbungen ein. Das sei ein Rekord, sagte ein Google-Sprecher der Finanznachrichtenagentur Bloomberg. Google hatte vergangene Woche angekündigt, dass die Zahl der Mitarbeiter in diesem Jahr um ein Viertel steigen soll. Das wären aber nur gut 6000 neue Jobs. Mehr als 1000 davon sollen in Europa geschaffen werden, darunter mehrere hundert Stellen im Entwicklungszentrum in München. Einer Meldung der "Financial Times" zufolge will Google überdies sein Bewerbungs- und Einstellungsprozedere vereinfachen, um dem Bewerberansturm besser Herr zu werden.

Google dringt in immer neue Bereiche vor und braucht dadurch zusätzliches Personal. Der Konzern hat unter anderem sein mobiles Geschäft deutlich ausgebaut. Das Smartphone-Betriebssystem Android steckt in immer mehr Geräten und liefert sich ein Kopf-an-Kopf-Rennen mit Apples iPhone. Google braucht auch für das PC-Betriebssystem Chrome OS oder seine Suchmaschine neue Software-Entwickler und Vertriebsmitarbeiter, die die Produkte an den Kunden bringen. Im vergangenen Jahr stockte Google die Mitarbeiterzahl um mehr als 4500 auf 24.400 auf.

Dass Google den Bewerberansturm bekannt machte, dürfte kein Zufall sein. Der Suchmaschinen-Riese gilt zwar als einer der attraktivsten Arbeitgeber in den USA. Zuletzt musste das Unternehmen jedoch um Spitzenkräfte kämpfen, da aufstrebende Internetfirmen wie das Online-Netzwerk Facebook vielfach bessere Aussichten versprechen. Um die Mitarbeiter bei der Stange zu halten, gab Google ihnen eine Gehaltserhöhung von zehn Prozent. Berichten zufolge wurden besonders wertvolle Software-Entwickler auch schon mal mit Millionen-Prämien zum Bleiben überredet. (dpa/tc)