Insgesamt beschäftigten die Unternehmen, die auf die Umfrage antworteten, 1854 Mitarbeiter. Innerhalb des nächsten Jahres sollen dort 177 neue Arbeitsplätze entstehen, das bedeutet ein Stellenwachstum von 9,6 Prozent. Gesucht werden Mitarbeiter vor allem in der IT und in IT-gestützten Aufgabenfeldern sowie in den betriebswirtschaftlichen Abteilungen.

Da fachspezifische Ausbildungsberufe im Multimedia-Bereich fehlen, bilden nur 27 Prozent der befragten Unternehmen aus. Sie beschränken sich auf traditionelle Ausbildungsplätze in der Bürokommunikation, der Werbung oder dem IT-Umfeld. Die Auskunftgeber befürworten eine praxisnähere Ausgestaltung der Ausbildungsgänge. Denn nach wie vor, so die Multimedia-Unternehmer, seien die Qualifikationsdefizite der Bewerber nicht zu übersehen. Was das Fachliche angeht, mangle es auf den Gebieten Grafik beziehungsweise Screendesign, Programmierung und Betriebswirtschaft, und bei den Persönlichkeitsmerkmalen vermißten die Befragten Kreativität, Flexibilität und Lernbereitschaft. Schließlich klagten die Arbeitgeber über unzureichende praktische Erfahrungen sowie fehlende Multimedia-Kenntnisse ihrer potentiellen Mitarbeiter.