Flache Hierarchien treffen auf gute Ideen

Begrüßungspakete warten auf die neuen MODELYZR-Mitarbeiter

20.04.2020
Anzeige  MODELYZR ist ein Softwareunternehmen im Bereich der B2B-Marktanalytik. 2020 wurde es von Great Place to Work erneut als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland prämiert.

Mit der eigenen Software ist es Unternehmen erstmals möglich, einen vollständigen Überblick über Absatzmärkte und Potentiale zu gewinnen. Mittels Big-Data-Analysen und Machine-Learning-Verfahren realisiert MODELYZR auf modernsten In-Memory-Datenbanken Analyseplattformen, die den Kunden Markteinblicke in bislang ungekannter Detailtiefe erlauben.

Auch 2020 zählt Modelyzr wieder zu einer von Deutschlands besten Arbeitgebern in der ITK (Größenklasse unter 50 Mitarbeiter).
Auch 2020 zählt Modelyzr wieder zu einer von Deutschlands besten Arbeitgebern in der ITK (Größenklasse unter 50 Mitarbeiter).
Foto: Modelyzr GmbH

Zum Sonderheft Great Place to Work

Herausragende Initiativen

Onboarding-Prozess

Ein gut strukturierter und vorbereiteter Onboarding-Prozess sorgt direkt zu Beginn für einen wertschätzenden Einstieg in eine authentische Team-Kultur. Dabei leistet das gesamte Team bereits vorab einen Beitrag, beginnend bei dem gemeinsamen Auswahlprozess. Das neue Teammitglied wird direkt am ersten Arbeitstag mit einem Begrüßungspaket an dem für ihn individuell vorbereiteten Arbeitsplatz herzlich empfangen.

Transparenz & Vertrauen

Der regelmäßige Einblick in den Umsatz, die Ziele und Strategien im Rahmen der Teamevents, zeugt nicht nur von Wertschätzung, sondern schafft ein vertrauensvolles Arbeitsklima. Der regelmäßige und insbesondere gemeinsame Austausch über die bestehenden Firmenwerte unterstreicht das Vertrauen der Geschäftsleitung in sein Team als Gemeinschaft.

Weiterbildung

Durch ein festgelegtes Schulungsbudget hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit das Potenzial zu erweitern, die Kenntnisse zu vertiefen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Hinzu kommen interne Trainings, sowie die Förderung nebenberuflicher Studiengänge.

Nils Niehörster, Geschäftsführer: "Ein Unternehmen besteht nicht aus Steinen, Fenstern und Türen. Auch nicht aus Geld, Zahlen und Bilanzen. Sondern ein Unternehmen besteht aus Menschen. Und wenn sich aus einer Gruppe von Menschen eine Gemeinschaft bildet, wenn sich ein Team formiert, wenn Individualität keine Abgrenzung, sondern eine Facette des Ganzen ist, dann entsteht eine Eigendynamik und eine Kraft mit der auch ein kleines Unternehmen ganz und gar Erstaunliches zu leisten vermag."
Nils Niehörster, Geschäftsführer: "Ein Unternehmen besteht nicht aus Steinen, Fenstern und Türen. Auch nicht aus Geld, Zahlen und Bilanzen. Sondern ein Unternehmen besteht aus Menschen. Und wenn sich aus einer Gruppe von Menschen eine Gemeinschaft bildet, wenn sich ein Team formiert, wenn Individualität keine Abgrenzung, sondern eine Facette des Ganzen ist, dann entsteht eine Eigendynamik und eine Kraft mit der auch ein kleines Unternehmen ganz und gar Erstaunliches zu leisten vermag."
Foto: Modelyzr GmbH

Das sagen die Mitarbeiter

100 Prozent der Mitarbeiter heben den guten Teamgeist besonders hervor.

Bei MODELYZR wird jeder neue Mitarbeiter mit einem ausgestattetem Arbeitsplatz und Begrüßungspaket herzlich aufgenommen.
Bei MODELYZR wird jeder neue Mitarbeiter mit einem ausgestattetem Arbeitsplatz und Begrüßungspaket herzlich aufgenommen.
Foto: Modelyzr GmbH

"Ich arbeite gerne bei Modelyzr aufgrund der flachen Hierarchien, in denen gute Ideen wichtiger sind als Autorität und formelles Auftreten. Besonders zu schätzen gelernt habe ich die tollen Kollegen, die das Team erst vollständig machen." (Zitat aus der anonymen Mitarbeiterbefragung)

Gesucht werden: Die MODELYZR GmbH beschäftigt vor allem Software-Entwickler, Data-Scientists und Analysten.

Qualifizierte Bewerbungen an be@modelyzr.com.

Mehr Arbeitgeber im Portrait
Mehr Arbeitgeber im Portrait

Zum Sonderheft Die besten Arbeitgeber in der ITK 2020