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HPI bekommt Spitzennoten in Informatik
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Deutsche Vodafone-Mitarbeiter protestieren in London
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Neulich in ... Shenyang
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Keine Arbeit - kein Geld
Verspätet am Arbeitsplatz
Arbeitsrechtlich ist allein der Arbeitnehmer dafür verantwortlich, pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen. Er trägt das "Wegerisiko". …mehr
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Was Führungskräfte 2013 verdienen
Gehälter der Chefs
Besonders im IT-Management lässt sich dank üppiger Boni viel Geld verdienen. Das ergab eine Vergütungsstudie von Personalmarkt und der COMPUTERWOCHE. …mehr
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Teamleiter in der Klemme
Der Führungstipp
"Als Teamleiter stoße ich derzeit an meine Grenzen. Am liebsten würde ich die internen Arbeitsabläufe straffer durchorganisieren und besser kontrollieren, fürchte aber, dass ich mich dann verzetteln könnte und meine Aufgaben kaum bewerkstelligen kann. Wo anfangen? Was kann ich besser machen?" …mehr
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Eco und GI wollen IT-Fachkräftemangel gemeinsam bekämpfen
Kooperation
Der Eco Verband der deutschen Internetwirtschaft und die Gesellschaft für Informatik (GI) wollen gemeinsam die IT- und Internetbranche in Politik und Gesellschaft stärken. …mehr
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Kontroverse um Home Office
Nach Verbot bei Yahoo
Yahoo hat mit dem jüngst ausgesprochenen Verbot der Heimarbeit für Irritationen in der Branche gesorgt. Microsoft hält nichts von so einer Regelung. …mehr
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My Home is my Office
Debatte um Telearbeit
Yahoo-Chefin Marissa Mayer holt alle Mitarbeiter aus dem Home Office zurück ins Büro. Andere Unternehmen gehen den umgekehrten Weg - und statten ihre Leute dazu schon mal mit Rollkoffer und Spind aus. …mehr
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Recruiting wird mobiler
Jobsuche via Smartphone und Tablet
Auch bei der Arbeitsplatzsuche setzen sich Smartphones und Tablet-PCs durch. Schon jede zweite Fach- und Führungskraft liest Stellenanzeigen über mobile Endgeräte, so das Ergebnis einer Studie. …mehr
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Die erfolgreiche Gehaltsverhandlung
Bewerbertipp
Im Vorstellungsgespräch kann das Thema Gehalt den Ausschlag geben, ob der Kandidat die Stelle bekommt oder nicht. Bewerbungsberater Jürgen Hesse hat die wichtigsten Tipps in Sachen Gehaltsverhandlung zusammengestellt. …mehr
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Mitarbeiter stellen höhere Ansprüche
Fachkräftemangel
Unternehmen, die es schaffen, besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, haben in der Personalarbeit die Nase vorn, besagt eine Studie der Wissenschaftlerin Jutta Rump im Auftrag des Personaldienstleisters Hays. …mehr
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Schluss mit langen Meetings
Neue Konferenz-Software
Weil sie am Markt nichts fanden, was ihren Wünschen entsprach, entwickelten MTU-Mitarbeiter eine eigene Meeting- und Aktionslösung, gemeinsam mit dem Partner ECS aus Neumarkt. Der bietet das Ergebnis nun als Produkt an. …mehr
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Einfach mal locker bleiben
Der Buchtipp
Jeder kennt sie, die verkrampften Manager und Vorgesetzten, die selbst noch vom mallorquinischen Strandhotel aus E-Mails schreiben, weil sie 24 Stunden im Dienst sind, 365 Tage im Jahr. Denen hat Markus Jotzo sein Buch "Loslassen für Führungskräfte" gewidmet. …mehr
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Der große IT-Arbeitsmarktreport 2013
Entspannung, aber keine Entwarnung
Das Jobwachstum in der ITK-Branche hat sich 2012 verlangsamt. Das beeinträchtigt die Karriereaussichten von umworbenen Spezialisten aber nicht. …mehr
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Der besondere Kick
ITler in der Luft- und Raumfahrt
In Flugzeugen muss die Software Jahrzehnte halten, und die Anforderungen an Sicherheit sind enorm. Damit sind die IT-Aufgaben in der Regel sehr anspruchsvoll. Der Bedarf an Informatikern in der Branche wächst. …mehr
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Wie Mittelständler IT-Profis an sich binden
Kreative Firmenchefs
Die Kreativität von Firmenchefs kennt kaum Grenzen, wenn es darum geht, Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden, wie zwei Beispiele zeigen. …mehr
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Neulich ....bei Microsoft
Bewerbung einmal anders
Es gibt mittlerweile tonnenweise Material - gedruckt und online - zum Thema Bewerbung, was man alles falsch machen kann und wie es besser wäre. Umso interessanter werden Geschichten, in denen der Traumjob abseits der ausgetretenen Pfade gefunden wird. Nach dem Motto: Kreativer Kandidat trifft aufgeschlossenes Unternehmen. Unlängst berichtete die Jobplattform arbeits-abc.de von so einem ungewöhnlichen Fall. …mehr
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Neue Runde im Wettbewerb der besten IT-Arbeitgeber
Great Place to Work
Das Great Place to Work Institute organisiert in Kooperation mit dem Bitkom und der COMPUTERWOCHE zum zweiten Mal den Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in der IT" - mit ein paar Neuerungen. …mehr
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Raus aus der Komfortzone!
Karriere machen, aber richtig!
Viele glauben, schnell die Karriereleiter erklimmen zu können, stellen aber nach ein paar Jahren im Berufsleben erstaunt fest, dass dies gar nicht so einfach ist. …mehr
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Kongress für IT-Personaler
Recruiting
Unter dem Motto" Die besten Köpfe gewinnen" veranstaltet der Verband der bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeber (bayme) am 10. April eine kostenlose Tagung in München. …mehr
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Amazon kündigt weiterem Dienstleister
Nach ARD-Doku
Amazon.de zieht weitere Konsequenzen aus der ARD-Dokumentation über die unwürdige Behandlung von Saisonkräften des E-Commerce-Riesen. …mehr
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Neue Online-Lernwelt
Digitale Konzepte und Bildungs-Outsourcing
Über innovative Lösungsansätze und neue Organisationsformen des Lernens diskutierten Bildungs- und Personalexperten in Köln. …mehr
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Amazon trennt sich von umstrittenem Sicherheitsdienst
Erste Konsequenzen
Amazon erlebt einen Sturm der Entrüstung. Nach einer TV-Doku über die Behandlung von Leiharbeitern zieht der Internet-Händler Konsequenzen. Auch die Zeitarbeitsbranche will unsaubere Praktiken nicht tolerieren. …mehr
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Erstmals Betriebsrat im Amazon-Logistikzentrum Graben